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生育津贴报销会计分录操作指南
生育津贴报销的账务处理是很多财务人员关心的事。生育津贴不同于一般的职工薪酬，它的核算方式有其特殊性，需要通过其他应付款进行过渡处理。今天小编整理的就是这种特殊业务的会计处理方法，包含详细分录示例。感兴趣的朋友们和小编深入了解一下吧
作代收代付处理。
1、社保拨入，
借：银行存款
贷：其他应付款-应付员工生育费
2、付员工个人生育金：
借：其他应付款-应付员工生育费
贷：银行存款
3、付员工工资时;借：其他应付款-应付员工生育费
贷：银行存款
(当应付员工工资超过4107元时，超过部份记应付职工薪酬)。
员工报销办公用品通常的会计分录怎么做?
借：管理费用-办公费
贷：其他应付款-xx员工
借：其他应付款-xx员工
贷：银行存款
生育津贴是什么?
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
企业生育保险会计分录指南
生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，企业给员工发放生育保险时，可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录怎么做？
发放职工生育保险的会计分录
1、生育险报销金额到公司账户时
借：银行存款
贷：其他应付款——xx职工
2、支付给员工时
借：其他应付款——xx职工
贷：银行存款/库存现金
3、单位在员工生育期间照发工资的，收到生育保险金时
公司先扣除公司应负担的那部分
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
4、支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
职工福利费包括哪些？
职工福利费是指用于提高职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
购物卡会计分录标准规范做法
每到节假日或年终岁尾，公司往往都会给员工发放福利，也有些公司会给客户或者合作伙伴们送一些小礼品。其中购物卡是很多公司会选择的一种礼品，公司购入购物卡时一般计入管理费用科目核算，具体的会计分录怎么写？
购买购物卡的会计分录
1、公司购买购物卡时，
借：其他应收款——预付款
贷：银行存款
2、公司持卡消费时，
借：管理费用/固定资产等(根据实际支出情况来列支科目)
贷：其他应收款——预付款
什么是其他应收款？
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。主要包括：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用的借贷方向
该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。