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员工礼品账务处理非货币性福利篇
公考知识相关的内容，报考须知是很多考生和家长关心的事。会计人员在处理员工福利的时候，过节发放礼品该怎么入账是常见问题，分录做错了还要调账很麻烦。今天小编整理的就是企业过节发放礼品的完整账务处理方案，包括非货币性福利的详细会计分录。感到兴趣的网友和小编一起看看吧
企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，具体账务处理是什么？
过节给员工发放礼品会计分录
1、发放实物福利的账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
发放其他形式福利的账务处理
1、现金福利的会计分录：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、购物卡福利的账务处理：
企业购买购物卡时：
借：预付账款——购物卡
贷：银行存款
企业发放购物卡给员工时：
借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
同时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：预付账款——购物卡
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬属于负债类科目，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其明细科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
公司礼品支出的会计分录方法
公司在日常经营活动中会购买一些礼品用于赠送其他客户或内部员工，以促进贸易发展进程，或增强员工对于公司的认同感，那么公司购买礼品的会计分录应如何编制？
购买礼品的会计分录
用于交际应酬，赠送烟、酒、茶叶等一次性消耗品：
借：管理费用/销售费用等——业务招待费
贷：银行存款
将外购的商品作为个人消费或集体福利：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
外购礼品用于产品促销：
借：销售费用——广告费/业务宣传费
贷：银行存款
什么是业务招待费？
业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。