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会理市2023年考核招聘卫生专业技术人员公告信息
四川凉山州会理市2023年下半年的考试资讯中包含了一条重要的招聘信息，会理市面向社会公开考核招聘20名卫生专业技术人员。这次招聘由当地人社局和卫生健康局共同组织，今天小编就把公告里的报名条件和要求整理出来，供大家参考。感兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经会理市组织人事联席会议研究同意，决定面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下(本公告在会理市人民政府网站[//www.huili.gov.cn/]上公布)。
一、招聘名额
本次公开考核招聘卫生专业技术人员20名，具体招聘计划及岗位条件详见《会理市2023年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1.以下简称《一览表》)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
本次招聘共8个岗位，详细情况和具体要求见《一览表》。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位学历或学位”和专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。
4. 报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截至2023年10月30日。
5. 符合岗位要求的资格条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1. 曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
3. 尚在党纪、政务处分影响期内的。
4. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
5. 现役军人。
6.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
7.被开除中国共产党党籍的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.国家法律法规等规定不得聘用的人员。
三、报名及资格审查
本次考核招聘采用网络报名的方式进行。
(一)报名及初审
本次报名先采取网络报名方式进行，扫描下方二维码按照提示进行报名登记，由会理市卫生健康局对报考者填写信息进行初审。报名时间2023年10月30日上午8:30—11月1日下午17:30。
(二)资格复审
本次考核招聘，由会理市卫生健康局进行资格复审，资格复审具体时间和地点另行通知(请报考人员加入招聘工作QQ群(会理市2023年考核招聘乡镇卫生院卫生专业技术人员报名群)：590854998)。
1.资格复审需提交以下资料：
(1)《会理市2023年考核招聘卫生专业技术人员报名信息表》2份(在本公告附件2进行下载填写);
(2)有效二代居民身份证原件和复印件1份;
(3)执业资格证原件和复印件1份;
(4)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网//www.chsi.com.cn/，点击学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
(5)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;
(6)其他与报考条件相关的材料。
2.缴费：资格复审合格的报考者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳笔试考务费50元。缴费后领取《笔试准考证》。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘任何一个环节发现应聘者不符合岗位条件或有弄虚作假行为的，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位，以免引起不必要的损失。
3. 注意事项：应聘者所留的联系方式应准确无误，应聘期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式有误或变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。
(三)岗位调整
笔试报名缴费人数与招聘名额之比不少于3:1。在缴费工作结束后，达不到开考比例需削减或取消的，在会理市人民政府网站[//www.huili.gov.cn/]上公示。
四、考核
本次考核分为笔试和面试，考核总成绩100分，其中笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40 %。
(一)考核总成绩计算公式
笔试成绩=《医学综合知识》原始成绩
考核总成绩=笔试成绩60% +面试成绩40%。
所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
(二)笔试
1. 笔试科目：笔试科目为《医学综合知识》，卷面满分为100分。笔试由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局统一组织实施。
2. 笔试时间和地点：笔试时间2023年11月11日，笔试地点：会理市，具体时间和地点详见《准考证》。
3. 笔试成绩公布
《医学综合知识》科目笔试成绩(原始成绩，排名)、资格复审名单和资格复审相关事宜在会理市人民政府网站[//www.huili.gov.cn/]上公布，报考者自行上网查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分以下的报考者，不得进入面试程序。
(三)面试
面试由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局负责组织实施。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。
1.确定面试入围人员
根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。入围面试人员最后一名笔试成绩并列的，全部进入面试。因本人自动放弃的按成绩依次进行递补，递补只进行一次。实际参考达不到面试入围比例的岗位，该岗位的参考人员全部进入面试。
面试入围人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元，已缴费人员由会理市人力资源和社会保障局制发《面试通知书》。
2.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试工作结束后，由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考核总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考核总成绩，分别按岗位从高分到低分等额确定体检人员。若考核总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试成绩相同的，则进行加试，加试方式由本次公开考核招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。
(二)体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
(三)体检时间和地点
体检由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃，责任自负。
(四)复检及递补
按照人力资源社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检;考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由会理市人社局和主管部门给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺按成绩依次进行递补，递补只进行一次。
六、综合考察
由会理市卫生健康局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出政审合格与否的结论，政审不合格的取消招聘资格。因政审不合格产生的空缺，不再递补。
七、公示
考核、体检、综合考察合格者由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局确定为拟聘用人员，公示时间为7 个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由市人社局进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
八、选岗
经公示无异议的应聘人员，需选岗的按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。新聘人员签订《事业单位聘用合同》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员在会理最低服务年限为8年，8年内不得在市内调(流)动(含试用)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限，对违反《事业单位聘用合同》的人员按会理市关于一般工作人员管理的相关规定处理，并缴纳指标占用费8万元。
十、纪律监督与回避
对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。
为确保公开考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
十一、本公告未尽事宜由会理市人力资源和社会保障局、会理市卫生健康局负责解释。
咨询电话：0834-8566885(会理市卫生健康局)
0834-5673837(会理市人力资源和社会保障局)
监督电话：0834-5628511(中共会理市纪委监委)
1.会理市2023年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表
2. 会理市2023年考核招聘卫生专业技术人员报名信息表
会理市人力资源和社会保障局
会理市卫生健康局
2023年10月13日
酒泉市瓜州县2023年医疗卫生系统招聘20人公告
为进一步加强瓜州县医疗卫生系统人才队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省编办、省人社厅、省卫健委《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)精神，现将瓜州县医疗卫生系统2023年度秋季校园招聘医疗卫生专业技术人员相关事宜通知如下：
一、招聘计划
此次计划招聘医疗卫生专业技术人员20名，其中瓜州县人民医院5名，瓜州县中医医院3名，瓜州县基层乡镇卫生院12名。具体计划详见《2023年瓜州县医疗卫生系统秋季校园招聘工作人员岗位简表》，以下简称《岗位简表》。
二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的2023届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的资格条件和技能要求;
5.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：岗位简表中年龄要求30周岁及以下，为1992年10月21日以后出生(含10月21日);年龄要求35周岁及以下，为1987年10月21日以后出生(含10月21日);
2.应聘人员须提供相应的毕业证书、学位证书，仅取得毕业证而未取得学位证的，不予报名。
3.在国(境)外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。
4.岗位所需要的其它条件详见《岗位简表》。
(三)下列人员不得报考
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。
2.因犯罪受过刑事处罚的。
3.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查、调查尚未作出结论的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.在读的普通高等院校学生、现役军人。
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘组织
此次招聘工作成立瓜州县医疗卫生系统2023年度秋季校园招聘工作领导小组，按照招聘程序统一组织，全程接受纪检监督。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员持身份证、毕业证、学位证等相关材料在校园招聘会指定的地点现场报名，用人单位分别对应聘人员进行资格审查。
现场报名地点：兰州大学榆中校区
报名时间：2023年10月21日下午14：30
报名前，应聘人员应仔细阅读《岗位简表》中的招聘条件"和诚信承诺书"，报名时，应聘人员只可选择填报一个岗位。
现场报名的考生须提交以下材料：
(1)《瓜州县医疗卫生系统校园招聘专业技术人员报名登记表》(见附件，提前下载填写，现场提交)。
(2)《诚信承诺书》(见附件，自行下载打印或现场提供)。
(3)毕业证、学位证、《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证书原件及复印件。凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。
(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。
(5)报考岗位所需的其它证明材料。
提交的报名申请材料须真实、准确。
资格审查：根据应聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名资料进行审查。审查人员与报名应聘人员面谈，查阅相关资料，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿，核实应聘人员在校期间的表现和学业课程成绩，学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节，报名资格审查不符合要求的，及时向应聘人员告知并说明理由。资格审查合格的人员由用人单位通知面试。
(二)面试。面试工作由瓜州县医疗卫生系统2023年度秋季校园招聘工作领导小组统一组织实施，采取结构化面试与专业知识问答相结合的方式进行。面试时对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，现场亮分，现场汇总成绩。面试合格分数线为80分，招聘计划岗位数与参加面试人数比例达不到1:3的，可按实际报名人数参加面试。面试成绩达不到80分者，取消进入下一环节资格。同一岗位面试成绩相同时，由瓜州县医疗卫生系统2023年度秋季校园招聘工作领导小组采取加试的方式确定拟签约人选，加试方式同面试。面试成绩通过瓜州县卫生健康局网站公示无异议后，确定拟签约人选。
(三)确定签约人选。面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定拟签约人选，履行签约程序。
(四)考察。对签约人员进行全面考察，考察通过征询签约人员毕业院校、户籍所在地派出所、乡镇(社区)意见，对签约人员的人事档案、政治素质、遵纪守法、道德品质、学业成绩、家庭情况、主要特长等方面的情况进行综合考察，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格人员或主动放弃考察资格人员，终止聘用程序，形成的岗位空缺按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)复审。对拟聘用人员的档案、证件进行复审，复审中发现有弄虚作假情形或不符合报名资格条件的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人员承担。
(六)体检。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)在指定医院进行。体检不合格的，取消聘用资格。
(七)公示。根据招聘岗位计划和应聘人员情况，对拟聘用人员，按程序报瓜州县人社局、酒泉市人社局审核，经瓜州县人社局、酒泉市人社局审核后，面向社会进行公示。
(八)聘用。公示无异议人员，办理相关手续，签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。受聘人员的工资待遇，执行事业单位现行标准。
六、其他事项
1.本次招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。
4.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组解释说明。
5.报名咨询联系人及电话：点击查看
瓜州县卫生健康局
瓜州县人民医院、中医医院
6.监督电话：
瓜州县人力资源和社会保障局0937-5521254
瓜州县卫生健康局 0937-5521457
电话受理时间：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
点击查看
1：酒泉市医疗卫生系统校园招聘专业技术人员报名登记表
2：诚信承诺书
3：2023年瓜州县医疗卫生系统秋季校园招聘工作人员岗位简表
瓜州县人力资源和社会保障局
瓜州县卫生健康局
2023年10月14日
那坡县人民医院2023年编外护理人员招聘信息
我院因业务发展需要，决定面向社会公开招聘编外护理人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优"的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试、面试及考察相结合的办法，择优聘用。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)身体健康，能满足应聘岗位需要。
(四)具有团队精神，有良好的团结协作和人际沟通能力。
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(六)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未作出结论的人员，不得参加此次招聘。
(七)本次招聘年龄计算截止日期为发布公告当天，年龄按足年足月足日累计。
三、报名程序
(一)报名方式：报名采取个人信息采集和现场资格审查相结合的方式(二者缺一不可)。
1.个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写。
2.现场资格审查：应聘人员携带本人身份证、学历证书、学位证书，以及有关执业资格证书原件及复印件到那坡县人民医院门诊医技楼六楼人事科进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。
(二)报名及现场资格审查时间：2023年10月9日--10月13日。
(三)联系电话：0776-6825667。
四、招聘方法
(一)笔试
1.笔试内容及分值：考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识为主，不指定考试大纲和教材。考试以闭卷方式进行，试卷总分为100分。
2.笔试时间：报名截止后一周内完成笔试,笔试时间为60分钟。
3.笔试地点：那坡县人民医院门诊医技综合楼五楼小会议室。
(二)面试
1.面试分值为100分。按岗位招聘计划人数与面试人数1：2的比例进行面试，报考人数比例不达1：2的岗位按差额人数进行面试，但按差额人数进入面试的人员，面试成绩必须达60分以上方可按招聘需求进入下一程序。确定进入面试成绩：以理论成绩排序进入面试，按成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。
2.进入面试范围人选未按规定时间参加面试的，按自动放弃面试资格处理。招聘岗位出现自愿放弃面试资格情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选。
3.面试时间及地点
面试时间：具体时间另行通知。
面试地点：那坡县人民医院门诊医技综合楼五楼会议室。
4.面试组织实施
面试严格实行考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。
面试期间，招聘单位和相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。
5.成绩计算
综合成绩﹦笔试成绩+面试成绩。
(三)体检
1.面试结束后，参加笔试招聘岗位的考生按照笔试成绩加面试成绩总分从高分到低分的顺序确定体检人选;如出现面试成绩都相同的以职称、学历、工作经验情况等条件优先确定人选;如仍未能确定的，通过加试技能考核确定人选。
2.自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照从高分至低分的顺序依次递补。
3.体检工作由领导小组办公室组织开展，指定在我院对应聘者进行体检，按行业体检标准执行，体检费用由考生自行承担。
4.考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，复检结果作为最终的体检结果，逾期不予受理。
5.考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(四)考察
体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
六、公示和聘用
(一)公示
领导小组办公室根据笔试成绩、面试成绩、体检、考察结果进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟招聘人选，经领导小组审定后进行公示，公示期为5个工作日。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位体检人选，补足计划招聘人数。
(二)试用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知办理入职试用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。
(三)签订合同
根据单位的具体要求，试用期满后考核合格，由单位与公开招考的人员签订合同。
七、福利待遇
(一)本次招聘为医院自主招聘，工资待遇按本院编外聘用人员相关规定执行;奖励性绩效按医院绩效方案执行。
(二)根据医院相关规定可享受带薪年休假、五险一金、工会福利等待遇。
附件岗位表下载
那坡县人民医院
2023年10月9日