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河南商丘2023年住建局事业单位高层次人才招聘
河南事业单位招聘动态是很多考生和家长关心的事。商丘市住房和城乡建设局所属事业单位2023年招聘高层次人才7名，海外留学人员需要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。今天小编要说的就是这次招聘的材料准备要求，符合条件的考生记得提前准备好各项证件扫描件。感到兴趣的网友们和小编继续往下看吧
根据《第六届中国”河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2023〕14号)和《河南省事业单位招才引智绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号)等有关规定，结合工作需要，商丘市住房和城乡建设局所属事业单位招聘高层次人才7名。现公告如下:
一、条件要求
(一)应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治立场坚定，具有良好的品行;
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.普通高等教育硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下(1988年1月1日后出生)，博士研究生和副高级以上职称的，年龄40周岁以下(1983年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员;
4.机关事业单位(含民办性质单位)、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
5.按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
二、招聘岗位
见附件1。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招才引智公告在河南招才引智创新发展大会官网(//www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘市住房和城乡建设局官网(//zjj.shangqiu.gov.cn/)同时发布。
(二)报名
1.采取网上报名方式，考生可登录河南招才引智创新发展大会官网(//www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页，查询《商丘市住房和城乡建设局所属事业单位2023年招聘高层次人才岗位表》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时将材料电子版发送至电子邮箱：zjjrskzx@163.com
2.报名所需材料：报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件)。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为专业+姓名”。
网上报名起止时间：2023年10月24日上午9时至2023年10月28日下午5时。
(三)资格审查
报名人员提供的材料由商丘市住房和城乡建设局组织人员进行线上资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
资格审查结果将在商丘市住房和城乡建设局官网予以公示。
(四)考试方式
对符合报名条件人员采取直接考核方式确定聘用人员;对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员(笔试、面试时间另行通知)。
(五)体检
根据聘用结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
(六)公示和聘用
对拟聘用人员进行网上公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期5年(含1年试用期)，在试用期内如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况，取消聘用。
四、纪律与监督
本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察机关的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
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附件一：商丘市住房和城乡建设局所属事业单位 2023年招聘高层次人才岗位表.docx
附件二：商丘市2023年事业单位招聘高层次人才报名表.docx
商丘市住房和城乡建设局
2023年10月13日
2023河池住房保障中心招聘报名时间及条件
根据工作需要，现河池市住房保障和房产管理中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
1.办公室工作人员1名。
工作地点：河池市宜州区。主要负责公文起草、公文收发、上传下达、文印、政府采购、后勤保障等工作，并协助做好办公室日常业务。
2.房地产市场监管工作人员1名。
工作地点：河池市宜州区。主要负责房地产市场监管职责公文起草、房地产市场经济运行分析、信访纠纷调处、材料报送、台账管理等工作。
3.法律法规工作人员1名。
工作地点：河池市宜州区。主要负责起草相关地方规范性文件草案、联系收集汇总撰写材料、信访接访调处等工作，并协助做好政策法规科日常业务。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从工作安排;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.无违法违纪行为。
(二)岗位条件
1.办公室工作人员。全日制普通本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，责任心强、具有较好的文字功底，熟悉公文写作，能熟练使用电脑及各类办公软件。
2.房地产市场监管工作人员。全日制普通本科及以上学历，专业不限，土木工程专业优先，责任心强、具有较好的文字功底，熟悉公文写作，能熟练使用电脑及各类办公软件。
3.法规工作人员。全日制普通本科及以上学历，专业不限，政法专业优先，责任心强、具有较好的文字功底，熟悉公文写作，能熟练使用电脑及各类办公软件。
四、工资、福利待遇
(一)工资待遇。
2700元/月(含福利，不含单位缴纳的五险"费用)。按规定享受五险"待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险"费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。差旅补助等待遇按相关规定执行。
(二)休假待遇。
除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按单位请休假制度享受相应休假。
五、报名时间
请有意向的应聘人员在2023年10月16日前通过电子邮件形式，将填写好的报名登记表、身份证、毕业证、本人近期正面免冠彩照(插入报名表上)和近期彩色生活照片等相关资料扫描件打包发送至我中心办公室邮箱(gxhcfc@hechi.gov.cn)，命名格式为应聘岗位+姓名"。应聘人员应确保所提供信息真实有效，提供虚假信息的，一经查实，将反映到应聘人员档案所在管理部门。
六、招聘程序
(一)资格审查。
依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，符合条件的将通知参加面试，资格审查于2023年10月18日前完成。
(二)择优面试。
应聘者持身份证、毕业证原件参加面试。具体时间、地点另行通知。招聘人员需参加面谈及公文写作测试。
(三)试用及聘用。
试用期1个月，根据试用期间的现实表现，试用期满后，按照相关规定办理聘用手续。
附件：河池市住房保障和房产管理中心公开招聘工作人员报名表.docx
河池市住房保障和房产管理中心
2023年10月9日
山东青岛西海岸新区2023年教育系统招聘47人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才47名(详见计划表)，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)山东省教育厅组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖获得者。
(二)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2023届硕士研究生毕业生。
(三)本人曾获得全国高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科奥林匹克竞赛金牌或指导学生参加全国高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科竞赛取得铜牌及以上成绩。
二、招聘条件
(一)资格条件
应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见计划表)，并符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，品行良好，身心健康;
4.年龄在35周岁以下(1987年10月12日以后出生)，其中报考奥赛教练中级岗位的应聘人员年龄条件为45周岁以下(1977年10月12日以后出生);
5.具有岗位所需的专业或技能条件，研究生所学专业与本科所学专业相同或相近;
6.具有招聘岗位要求的相应教师资格证书，报考奥赛教练中级岗位的应聘人员须具有中级及以上教师类专业技术资格;
7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8.具备招聘岗位所需的其他条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)其他情形
1.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.现役军人、在读的非应届毕业生、青岛西海岸新区教育体育系统事业编制及控制总量备案管理教职工不得应聘;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘;
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
应聘人员的学历、学位、相应教师资格证书、获奖证书须在2023年10月12日前取得并按要求提交招聘单位审核，否则取消应聘资格。
三、报名工作
本次招聘采取网上预报名与现场资格审查相结合的方式进行。符合条件的应聘人员，根据应聘岗位，如实完整分类填写《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表》(附件2)、《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名信息一览表》(附件3，Excel电子版)，连同报考岗位所需相关证书材料的电子版(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发送至报名邮箱(xqjtjrsk@126.com)，邮件主题命名为岗位代码+岗位名称+姓名"(不按规定注明岗位、姓名等信息的不予受理)，每人限报一个岗位。邮件发送后须及时在工作时间段拨打相关报名咨询电话(0532-88172879、17663920623)进行确认。未进行电话确认而影响报名的，责任自负。
报名时间为公告发布之日至2023年10月23日。
四、资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格审查，资格审查采取现场审查的方式进行，资格审查通过人员进入考试范围。未按规定时间进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
资格审查须提交的材料：
(一)《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表》原件以及与本表电子版同底版的2寸近期免冠彩色照片两张(照片背面注明：报考岗位+姓名)。
(二)《诚信承诺书》(附件4)原件。
(三)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。
(四)符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书原件及复印件。不能提供相关学历证书、学位证书的，取消聘用资格。
(五)符合招聘岗位条件的教师资格证书原件及复印件。
(六)定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
(七)无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
(八)在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，公办学校教师应聘须出具经县以上(含)教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘主管部门同意，可在考察时提供同意应聘证明或解除人事劳动关系证明。
(九)符合招聘岗位条件要求的获奖证书及证明材料原件和复印件。
报考篮球教师岗位的，须提供所在高校出具的关于考生所学专业属于篮球方向的证明，或个人档案中能证明篮球方向的原始材料复印件(加盖档案管理部门公章)，或能证明篮球方向的就业推荐表原件(加盖高校公章)。
资格审查具体时间、形式另行通知。
五、考试
(一)初试
对最终确定的应聘人数超过规定比例无法一天完成面试的教师岗位，增加初试环节确定进入面试范围人员，初试后原则上进入面试范围人员不低于30人。初试成绩采用百分制，设立最低分数线60分，成绩在青岛西海岸新区政务网进行公示。进入面试范围人员名单公示后不再递补。初试成绩不计入考试总成绩。
(二)面试
面试采用综合测评的方式进行。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试结束后公布成绩并于当天在青岛西海岸新区政务网进行公示。
(三)考试成绩计算
面试成绩即为考试总成绩。
面试具体组织方式根据报名情况和有关要求，在青岛西海岸新区政务网进行公布。
六、考察体检
根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1：1.5比例，确定进入考察范围人员，组织进行考察。进入考察范围人员的面试成绩均不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，则当场加试面试。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份"等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。
考察合格人员按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检方案由招聘单位另行通知。
对因考察体检不合格或放弃造成的空缺可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，通过青岛西海岸新区政务网(http：//www.xihaian.gov.cn/)进行公示，经5个工作日公示无异议后，分别办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度。事业编教师聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等相关文件规定执行，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
八、纪律
本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
九、有关说明
(一)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以招聘条件要求的学历证书为准，教师资格证书需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件，报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则审核不予通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准确或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到、履职，逾期未报到者，取消聘用资格;未经批准不按要求提交个人档案者，取消聘用资格。
(三)根据师资需求情况及学科招聘计划，招聘的教师按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次择岗(若总成绩相同，则加试面试)，工作岗位主要安排在城区(街道)学校。择岗人员须具有相应学段教师资格。
(四)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
政策咨询电话：0532-88172879。
监督电话：0532-88192020。
请在工作日上午9：00-12：00，下午1：30-5：30拨打电话。
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1.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才计划表
2.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表
3.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名信息一览表
4.诚信承诺书
青岛西海岸新区教育和体育局
2023年10月12日