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山西省测绘地理信息院2023年招聘博士职位表
山西事业单位招聘信息是很多考生关心的事。山西省测绘地理信息院这次招聘博士研究生，属于省科技厅认定的省级科研机构。今天小编要说的就是这次招聘的完整信息，招聘条件、岗位人数、报名时间、考核方式等核心内容全都梳理清楚了，有想法的可以直接查看。感兴趣的朋友和小编继续往下看吧
山西省测绘地理信息院是承担省级测绘地理信息数据的生产和公共服务机构，是省自然资源厅管理的副厅级公益一类事业单位,是省科技厅认定的省级科研机构。为全面贯彻落实党的二十大报告提出的建设数字中国，加快发展数字经济”高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，实现全院计算资源、服务资源、存储资源、网络资源、数据资源的统一管理、灵活配置，进一步加强人员队伍建设，改善人员队伍结构，全面提高新型基础测绘大环境下的数据采集和数据管理能力，以及大数据环境下地理信息公共服务水平，积极推动遥感数据监测作用的发挥，提升服务政府决策的能力，满足社会化应用需求，现面向社会公开招聘博士研究生1名，有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国(境)内外博士毕业生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱测绘事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书);
(六)年龄一般不超过35周岁(1987年10月13日以后出生)。
(七)不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及人数
山西省测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生1名，为专业技术岗位，从事计算机相关工作。
四、岗位待遇
依法享受招聘岗位各项工资福利待遇。到院从事专业技术工作满2年可参评副高级专业技术职务任职资格，评审通过，优先聘用副高级专业技术职务。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月13日—-10月31日工作日
2.报名方式：本人现场报名
3.报名地点：山西省测绘地理信息院办公楼318室(太原市迎泽大街136号)
4.报名人员所需提供证件及材料：
①《山西省测绘地理信息院2023年博士研究生招聘报名表》(本人签名)，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;
②本人身份证原件及复印件;
③本科、硕士和博士阶段学历学位证书、博士研究生成绩单原件及复印件。暂未取得学历学位证书的2023年毕业生须提供所在学校出具的学历、学位证明、成绩单原件及复印件并加盖学校公章(包含入学时间、毕业时间、所学专业等);
④个人自荐材料，相关科研成果，获奖等业绩材料原件及复印件;
⑤《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件。
(二)资格审查
山西省测绘地理信息院成立人才招聘考核工作领导小组，下设办公室负责组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，组织参加考核。
(三)面试考核
考核形式为面试。具体面试的形式根据实际情况确定。面试成绩即为总成绩，采用百分制，总成绩最低合格线为70分。
面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。面试时间、地点另行通知。成绩保留两位小数(四舍五入)，考核工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。
(四)体检、考察
1.体检。由山西省测绘地理信息院组织到指定医疗机构进行体检，体检费由应聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格人员安排复检，复检仍然不合格者，取消其资格，空缺岗位不再进行递补。
2.考察。体检合格人员按照省委组织部、省人社厅的有关要求进行考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等6个方面，并对应聘人员资格条件进行复审。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，取消其资格，空缺的岗位不再递补。
(五)确定拟招聘人员并公示
根据体检、考察结果，由人才招聘考核工作领导小组提出拟招聘人员名单，经省测绘地理信息院党委会议研究通过后进行公示，公示期为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期满无异议，按程序办理报批、聘用手续。拟招聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃拟招聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于拟招聘人员个人原因无法办理聘用手续的，个人承担全部责任。因上述原因出现的岗位空缺，不再进行递补。
六、工作纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由山西省测绘地理信息院机关纪委全程监督。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西省测绘地理信息院人事教育部
咨询电话：0351-4038724
监督(举报)电话：0351-4042883
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山西省测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生报名表.docx
招聘岗位及人数
2023年中山市大信学校教师招聘1人信息
中山市大信学校坐落于中山市主城区石岐街道岐江河畔，自办学以来，学校始终坚持 全面实施素质教育，创建现代化学校"的办学宗旨，以打造适合学生的教育，成就孩子的幸福人生"为办学目标，经过十六年磨砺，现已成为学生向往、家长信赖、社会赞誉，具有卓越教育品格、科学品质、文化品位的现代化名校。
学校先后荣获全国民办教育示范学校、全国青少年校园足球特色学校、全国生态文明教育示范学校、全国优秀少先队先进集体、广东省现代教育技术实验学校、广东省绿色学校、广东省心理健康教育示范学校、广东省民办教育特色学校、广东省艺术教育示范学校、广东省中小学陶艺特色学校、省级基础教育信息化融合创新示范培育推广项目学校、广东省少年儿童科学教育体验活动实验学校、广东省书香校园 、中山市德育示范学校、中山市依法治校示范学校、中山市健康促进学校金奖、中山市民办规范达标与品牌提升五星级学校等荣誉称号。
因学校发展需要,现诚聘2023学年初中专任教师。
一、招聘岗位及薪资待遇
初中生物教师1名，待遇面议。
二、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，能掌握和运用现代信息技术，兴趣爱好广泛，身心健康。
2.专业对口，具有本科及以上学历，具有中学或中学以上教师资格证，研究生和优秀在职教师优先考虑。
三、招聘方式
应聘者将个人简历、联系电话、有关资料(身份证、毕业证、职称证、教师资格证等)复印件或图片，邮件命名为姓名+应聘学科"发至学校邮箱。符合条件者，学校将通过电话或信息通知到校面试。符合要求者签订合同,聘期2023年12月至2024年6月底。
四、招聘时间
从招聘公告发布之日起, 招满为止。
五、联系方式
邮编：528403 联系电话：0760-88792326 88792333
学校邮箱：zszxdx@vip.163.com
济宁市场监督管理局2023年人才引进流程
为加快人才引进步伐，优化济宁市市场监管人才队伍结构，结合市场监管事业发展需要，经研究决定，实施济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进计划。现将有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
(一)引进数量
2名(具体岗位需求见附件1)
(二)引进范围
国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。
定向培养、委托培养生不列入引进范围。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄应在30周岁以下(1992年10月16日以后出生);
(六)具备岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。已在我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、组织实施
(一)组织报名
报名采取网上报名的方式，由济宁市市场监督管理局组织实施。
报名时间：2023年10月16日--10月18日
报名方式：考生填写《济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，经本人签字确认后，将PDF扫描件发送至邮箱： jnsscjgjyc@163.com。PDF扫描件及邮件名称改为姓名+所报岗位"。
网上报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。网上报名和资格审查通过后，方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。
(二)资格审查
时间：10月20日
上午9：00-11:00，下午14:00-17：00
地点：济宁市太白湖新区省运会指挥中心B0101房间
济宁市市场监督管理局负责对报名人员进行现场资格审查，参加资格审查人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份：
(1)本人有效身份证;
(2)《济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》;
(3)已取得的所有大学以上学历学位证书(须于2023年10月16日前取得);
(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证(须于2023年10月16日前取得);
(5)免冠1寸证件照3张(与报名登记表同底板照片);
(6)《报名人员诚信承诺书》(见附件3)。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
(三)组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面试或面谈面试相结合等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选，面谈成绩不计入面试成绩。面试采取结构化面试的方式确定人选，满分为100分，合格分数线为80分。
面谈、面试工作由济宁市市场监督管理局组织实施，采取线下的方式进行，具体时间另行通知，面谈面试方案及成绩由济宁市市场监督管理局面向社会公布。
(四)考察体检
根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市市场监督管理局组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份"等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
博士研究生的报名按有关政策和程序，由引才单位组织考察测评，同意聘用的报市级事业单位人事综合管理部门办理相关手续。
(五)公示聘用
对考察、体检合格人员，由济宁市市场监督管理局进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定分别签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人员纳入编制实名制管理，最低服务年限为3年(含试用期)。
整个引才过程由市纪委监委派驻第七纪检监察组监督，对考生的考察贯穿引才活动始终，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规违纪问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
四、其他事项
1.引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将通过济宁市市场监督管理局网站2023年急需紧缺人才引进专栏"公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0537-3321795
附件1：2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls
附件2：2023年急需紧缺人才引进报名登记表.docx
附件3：诚信承诺书.docx
附件4：同意报名证明信.doc
济宁市市场监督管理局
2023年10月9日