公考知识相关的内容,考试政策是很多考生和家长关心的事。本年利润结转是年度末核算利润时必须关注的账务环节,处理思路包括归集损益、确认所得税费用以及结转累计余额。小编结合常见业务流程,把相关步骤和判断依据梳理清楚,帮助读者理解每次记账的方向,也能避免结转后账户仍有余额的常见问题。这也是检查企业利润核算质量的一个重要方面。感兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧

本年利润结转就是在年度终了时,把本年利润转出去,将本年实现的净利润结转至利润分配账户,结转完成后本年利润账户无余额,本年利润结转该怎么做账务处理?
本年利润结转的会计分录
一、期末将各损益类科目余额结转入“本年利润”科目的会计分录
1、结转各项收入、利得类科目
借:主营业务收入
其他业务收入
公允价值变动损益
投资收益
营业外收入
资产处置损益
贷:本年利润
2、结转各项费用、损失类科目
借:本年利润
贷:主营业务成本
其他业务成本
税金及附加
销售费用
管理费用
财务费用
资产减值损失
信用减值损失
营业外支出
二、经过上述结转后,“本年利润”科目的贷方余额即为税前会计利润(利润总额),借方余额即为亏损。
三、确认并结转所得税费用
借:所得税费用
递延所得税资产(或贷方)
贷:应交税费——应交所得税
递延所得税负债(或借方)
借:本年利润
贷:所得税费用
四、年度终了,企业还应将“本年利润”科目的本年累计余额转入“利润分配——未分配利润”科目。结转后“本年利润”科目应无余额。
借:本年利润
贷:利润分配——未分配利润
本年利润的含义是什么?
本年利润是指企业某个会计年度净利润或净亏损的会计科目,它是由企业利润组成内容计算确定的,是企业从1月份到12月份逐步累计而形成的一个动态指标。本年利润就是一个汇总类账户,期贷方登记企业当期所实现的各项收入,包括主营业务收入、投资收益、其他业务收入等借方余额为当期损益
公司内部聚餐账务处理应当怎么做

企业内部聚餐发生的费用可以视作福利费支出,一般设置应付职工薪酬、库存现金、管理费用等科目核算,相关的账务处理怎么做?
公司内部聚餐会计分录
发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
应付职工薪酬二级科目包括:
工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。
本年利润是什么?
本年利润是指企业某个会计年度净利润(或净亏损)。
他是由企业利润组成内容计算确定的,是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。本年利润是一个汇总类账户。
本年利润属于所有者权益类科目。借方登记企业当期所发生的各项费用与支出,包括主营业务成本、管理费用、财务费用、投资收益(净损失)、营业外支出、所得税等。贷方登记企业当期所实现的各项收入,包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入等。