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2023年宜宾市南溪区事业单位考核招聘25人
宜宾市南溪区2023年招聘公告是很多考生和家长关心的事。本次事业单位共招聘25名高层次和急需紧缺专业人才，报名采取现场报名方式。今天小编要说的就是体检和考察的具体标准，体检在二级甲等及以上综合性医院进行，考察由用人单位及主管部门负责，符合条件的考生可以提前做好准备。感到兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》等相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市南溪区事业单位面向社会公开考核招聘25名高层次和急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。
本次招聘信息在中国三江人才网(//www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(//www.ybrsks.com.cn/)发布。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。
(二)基本条件
1.报考人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市南溪区事业单位2023年下半年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位表》，以下简称《岗位表》)。凡岗位要求的学历、学位、职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的学历”和专业条件要求”分别相符;报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学位”资格要求相符。国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例：年龄：30周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满31岁，以此类推)。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
(6)现役军人。
(7)在读的非2024年应届高校毕业生。
(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(9)南溪区范围内机关事业单位在编工作人员。
(10)有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
二、招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，共招聘25名，具体招聘单位、岗位及名额等情况详见本公告附件1《岗位表》。
三、报名
本次招聘报名均采取现场报名的方式进行。报名截止时间：2023年10月31日(上午9：00-12：00，下午14:30-17:00，周末除外)。报名地点：宜宾市南溪区洗脚田党校6楼教育和体育局人事师训股，咨询电话：0831-3307698、15881359393(王老师)，邮箱：260263795@qq.com。
(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，所有报考者在本次招聘中限报一个岗位。
(二)填报信息。报考者请自行打印《宜宾市南溪区事业单位2023年第二次公开考核招聘工作人员报名表》(本公告附件2，以下简称《报名表》)2份后，如实、准确填写各项信息并按要求张贴近期2寸免冠证件照片。报考者填报的所有信息应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的有效居民身份证件号码必须一致。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定或多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。报考者在任一环节的中断，即失去进入后续环节的资格。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
四、资格审查
报名与现场资格审查同步进行，参加现场资格审查人员应携带以下材料在规定时间内到指定的地点办理报名、资格审查手续：
1.《报名表》2份，请报考者自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片;
2.本人有效居民身份证原件和复印件1份;
3.有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1 份;
2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件加盖印章)，但务必于2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
属2024年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。
5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。
以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印复印材料均不退还。
如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。
五、专业技能考核
专业技能考核实行量化考评，主要测试应聘对象与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质，成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。
报考者须凭本人有效居民身份证原件，到宜宾市南溪区教育和体育局人事师训股(宜宾市南溪区洗脚田党校6楼)领取《专业技能考核通知单》，领取时间：2023年11月3日上午9：00-12：00，下午14:30-17:00。专业技能考核的具体时间、地点等详见《专业技能考核通知单》。
六、专业技能考核成绩公布
报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在中国三江人才网”或宜宾人事考试网”公布专业技能考核成绩及排名。
如考生的专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。
七、体检、考察、递补及公示
(一)体检
1.体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照考试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，再安排体检。
2.体检
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。体检结论以复检结果为准。
(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
(5)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(二)考核
对体检合格的报考人员，由用人单位及主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
(三)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其主管部门审核并报人力资源社会保障局同意后，按考试成绩依次等额递补。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。
(四)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网、宜宾人事考试网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、审核确认和办理聘用手续
(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认。所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
(二)招聘单位凭区人力资源社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。在南溪区的最低服务年限为5年(其中：部属师范院校公费师范生聘用后须从事中小学教育工作6年以上)。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
(三)聘用人员试用期间、试用期满不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
九、纪律与监督
本次考核招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督举报电话：0831–3185363。
十、有关招聘政策、人才政策待遇
按本公告招聘的人才符合人才引进政策的，按宜宾市南溪区现有规定享受人才引进相关待遇。
中共宜宾市南溪区委组织部 咨询电话：0831–7855097
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局 咨询电话：0831-3185385
十一、注意事项
(一)本次考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(//www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(//ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。
(二)新招聘人员在最低服务期内，不得办理调动。未满5周年辞聘解聘的，需承担违约责任，并退还安家补助。
十三、本公告由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由招聘单位负责解释。
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1.宜宾市南溪区事业单位2023年第二次公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位表
2.宜宾市南溪区事业单位2023年第二次公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才报考信息表
中共宜宾市南溪区委组织部
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
2023年10月12日
翁源2023年招聘教师24人公告详情
翁源县位于广东省北部，韶关市东南部，是中国三华李之乡"中国九仙桃之乡"中国兰花之乡"，先后被评为国家农产品质量安全县、全国休闲农村与乡村旅游示范县，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，融入了珠三角一个半小时"经济生活圈，是珠三角通向内地的战略要地、韶关市融入珠三角的桥头堡。
为进一步加强翁源县教师队伍建设，满足教育事业发展需要，助推我县教育高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等相关文件要求，面向社会公开招聘教师24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全县中小学校教师24名。应聘人员可查阅《广东翁源2023年公开招聘教师(第三批)暨青年人才招聘公告岗位表》(附件1)，查看具体的招聘岗位、人数和资格条件。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生(非2024届)和具有国家承认学历的社会人员。所有应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代百团千才万匠"人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定或备案后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;
3.取得国际公认或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学，或本地院校特别优秀且符合产业和创业急需的本科学历学位人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
4.符合有关规定的可申领丹霞英才卡"，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
四、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的;或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或服务期未满的;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
7.现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;
8.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的;
9.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年10月18日8：30至10月24日17：30登录翁源县公开招聘教师报名系统"(https://www.sydwzk.cn/gdsgwyeduzp2023，以下简称招聘系统)报名。
1.报考人员应认真阅读本公告及附件1，只能选择一个岗位报名，准确把握各类岗位的具体条件，确认符合条件后，按要求报考及提交报名资料。
2.本次招聘参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件2)，报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须院校有关部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
3.定向生、委培生须出具所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.国家机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面同意报考证明。
5.服务期满三年内(2020年10月13日至2023年10月12日)的三支一扶"和大学生村官"的考核合格证明，报名时未上传提交考核合格证明的视作放弃笔试加分资格。
6.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
7.报考材料不齐全者视为不符合报考条件，不予受理报名。
(二)打印准考证
报名成功的应聘人员请于2023年10月26日8:30至17：30登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试具体时间、地点及注意事项详见准考证，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试"方式进行。
(一)笔试
笔试科目为通用能力测试(教育类)。笔试将于2023年10月28日上午进行，应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后在翁源县人民政府网"(网址：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html)统一公布，不再另行通知。
(三)笔试加分
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，三年内服务期满考核合格的三支一扶"和大学生村官"报考人员，笔试成绩加10分。
(四)笔试合格分数线
岗位分数线为60分，低于此分数者不予进入面试。
(五)确定进入面试人员名单
在笔试成绩达到合格分数线者中，按岗位招聘人数的1:3确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
(六)面试资格审核
本批次公开招聘笔试成绩公告后，进入面试的考生需在规定的时间内到现场提交资料进行资格审核，资格审核贯穿本次招聘全过程。
如有资格审查未通过或在规定时间未到现场进行资格审查，视为放弃面试资格，按笔试成绩高低依次递补进入面试资格人选。资格审核通过的应聘人员名单在翁源县人民政府网公告，不再另行通知。
(七)面试资格审核资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3，A4纸双面彩色打印);身份证、教师资格证、毕业证、学位证(专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证，研究生学历硕士学位者，需一并提交本科、研究生毕业证、学位证)等原件及复印件一份。
2.国家机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员工作单位及主管部门同意报考证明;定向生、委培生所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料;港澳台学习、国外留学归来人员教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3.服务期满三年内(2020年10月13日至2023年10月12日)考核合格的三支一扶"和大学生村官"报考人员，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省三支一扶"合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，资格审核时提供证明材料原件和复印件。
4.所有报考者资格审核时均需现场签署《翁源县公开招聘教师诚信承诺书》;提交与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上照片相一致的小一寸彩色相片一张。
(八)面试
1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体面试时间、面试地点及要求等将在翁源县人民政府网站公布，不再另行通知。
2.面试内容：专业技能和综合能力测试。
3.面试满分为100分，合格为60分;面试不合格者不予录用。应聘者面试完后，由评委进行打分，现场公布分数，考生在面试成绩通知书上签名确认。
(九)考试综合成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩在翁源县人民政府网站公布，不再另行通知。
七、体检
(一)根据岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。因怀孕不能参加体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。
(二)体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
(三)体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
九、拟聘用人员公示
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
十、办理聘用手续
公开招聘拟聘用人员经公示无异议，经县委编办、县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。聘用人员须在我县教育系统服务不少于五年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县事业单位公开招聘。
十一、递补聘用
因考生体检、考察不合格或在公示中发现影响聘用事项而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补只进行一次。
十二、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班"、协议班"，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与我局无关。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询。电话咨询时间为：8:30--12:00、14:30--17:30。
十三、联系方式
咨询电话：0751-2873961;监督电话：0751-2817183。
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广东翁源2023年公开招聘教师(第三批)暨青年人才岗位表
广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
广东省事业单位公开招聘人员报名表
翁源县教育局
2023年10月12日
翁源县2023年招聘24名教师公告速递
翁源县位于广东省北部，韶关市东南部，是中国三华李之乡"中国九仙桃之乡"中国兰花之乡"，先后被评为国家农产品质量安全县、全国休闲农村与乡村旅游示范县，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，融入了珠三角一个半小时"经济生活圈，是珠三角通向内地的战略要地、韶关市融入珠三角的桥头堡。
为进一步加强翁源县教师队伍建设，满足教育事业发展需要，助推我县教育高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等相关文件要求，面向社会公开招聘教师24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全县中小学校教师24名。应聘人员可查阅《广东翁源2023年公开招聘教师(第三批)暨青年人才招聘公告岗位表》(附件1)，查看具体的招聘岗位、人数和资格条件。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生(非2024届)和具有国家承认学历的社会人员。所有应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代百团千才万匠"人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定或备案后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;
3.取得国际公认或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学，或本地院校特别优秀且符合产业和创业急需的本科学历学位人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
4.符合有关规定的可申领丹霞英才卡"，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
四、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的;或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或服务期未满的;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
7.现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;
8.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的;
9.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年10月18日8：30至10月24日17：30登录翁源县公开招聘教师报名系统"(https://www.sydwzk.cn/gdsgwyeduzp2023，以下简称招聘系统)报名。
1.报考人员应认真阅读本公告及附件1，只能选择一个岗位报名，准确把握各类岗位的具体条件，确认符合条件后，按要求报考及提交报名资料。
2.本次招聘参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件2)，报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须院校有关部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
3.定向生、委培生须出具所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.国家机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面同意报考证明。
5.服务期满三年内(2020年10月13日至2023年10月12日)的三支一扶"和大学生村官"的考核合格证明，报名时未上传提交考核合格证明的视作放弃笔试加分资格。
6.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
7.报考材料不齐全者视为不符合报考条件，不予受理报名。
(二)打印准考证
报名成功的应聘人员请于2023年10月26日8:30至17：30登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试具体时间、地点及注意事项详见准考证，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试"方式进行。
(一)笔试
笔试科目为通用能力测试(教育类)。笔试将于2023年10月28日上午进行，应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后在翁源县人民政府网"(网址：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html)统一公布，不再另行通知。
(三)笔试加分
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，三年内服务期满考核合格的三支一扶"和大学生村官"报考人员，笔试成绩加10分。
(四)笔试合格分数线
岗位分数线为60分，低于此分数者不予进入面试。
(五)确定进入面试人员名单
在笔试成绩达到合格分数线者中，按岗位招聘人数的1:3确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
(六)面试资格审核
本批次公开招聘笔试成绩公告后，进入面试的考生需在规定的时间内到现场提交资料进行资格审核，资格审核贯穿本次招聘全过程。
如有资格审查未通过或在规定时间未到现场进行资格审查，视为放弃面试资格，按笔试成绩高低依次递补进入面试资格人选。资格审核通过的应聘人员名单在翁源县人民政府网公告，不再另行通知。
(七)面试资格审核资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3，A4纸双面彩色打印);身份证、教师资格证、毕业证、学位证(专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证，研究生学历硕士学位者，需一并提交本科、研究生毕业证、学位证)等原件及复印件一份。
2.国家机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员工作单位及主管部门同意报考证明;定向生、委培生所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料;港澳台学习、国外留学归来人员教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3.服务期满三年内(2020年10月13日至2023年10月12日)考核合格的三支一扶"和大学生村官"报考人员，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省三支一扶"合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，资格审核时提供证明材料原件和复印件。
4.所有报考者资格审核时均需现场签署《翁源县公开招聘教师诚信承诺书》;提交与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上照片相一致的小一寸彩色相片一张。
(八)面试
1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体面试时间、面试地点及要求等将在翁源县人民政府网站公布，不再另行通知。
2.面试内容：专业技能和综合能力测试。
3.面试满分为100分，合格为60分;面试不合格者不予录用。应聘者面试完后，由评委进行打分，现场公布分数，考生在面试成绩通知书上签名确认。
(九)考试综合成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩在翁源县人民政府网站公布，不再另行通知。
七、体检
(一)根据岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。因怀孕不能参加体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。
(二)体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
(三)体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
九、拟聘用人员公示
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
十、办理聘用手续
公开招聘拟聘用人员经公示无异议，经县委编办、县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。聘用人员须在我县教育系统服务不少于五年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县事业单位公开招聘。
十一、递补聘用
因考生体检、考察不合格或在公示中发现影响聘用事项而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补只进行一次。
十二、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班"、协议班"，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与我局无关。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询。电话咨询时间为：8:30--12:00、14:30--17:30。
十三、联系方式
咨询电话：0751-2873961;监督电话：0751-2817183。
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翁源县教育局
2023年10月12日