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2023四川雅安职业技术学院工作人员招聘详情
2023年四川教师招聘是很多考生和家长关心的事。雅安职业技术学院发布了公开考核招聘公告，计划招聘5名工作人员入编。今天小编整理的就是这次招聘的待遇说明，聘用人员将使用事业编制，在学院服务期不少于5年。感兴趣的朋友和小编一同了解吧
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘5名工作人员有关事项公告如下：
一、学院简介
雅安职业技术学院座落在被誉为天府之肺 熊猫故乡”、川西咽喉”、西藏门户”、民族走廊”的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学院合并组建的全日制普通高等学校。学院有着70余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校、省双高建设学校。
二、招聘对象
面向全国公开考核招聘符合本公告要求和《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
(一)报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。
(二)未在规定时间内提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
三、招聘条件
(一)应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2.年龄18-35周岁(1987年10月24日-2005年10月31日期间出生)，具体以岗位年龄要求为准。
3.应符合岗位要求的其他条件。
4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
(二)凡有下列情况之一者，不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。
4.公务员(参照人员)和事业单位教师被辞退未满三年的。
5.现役军人。
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
1.报名时间：2023年10月24日至2023年10月31日(24:00)，逾期不再补报。
2.报名邮箱：请将报名材料扫描件压缩后以附件形式发送至yzyrsc2023@163.com 。
3.邮件主题格式统一为：报考岗位+专业+姓名，专业请按毕业证书准确填写。
4.报名提供材料
(1)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
(2)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
(3)有效身份证扫描件;
(4)毕业证书及学位证书扫描件;(从大学本科阶段开始提供)
(5)提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;(从大学本科阶段开始提供)
(6)提供岗位要求的资格证书和执业证书扫描件;
(7)境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;(从大学本科阶段开始提供)
(8)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等;
(9)考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料的扫描件,或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。
(二)资格审查
通过资格初审合格，进入面试资格复审的考生名单以及资格审查的时间和地点，原则上于报名结束后7个工作日内在雅安人事考试网上发布。
进入面试资格复审的考生请按照规定的时间携带报名时所需要的材料原件和复印件到指定地点进行面试资格复审。
报名时提供的材料中1至5项为必备材料，6至9项依据报考岗位条件要求提供，不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃面试资格。
资格复审合格后，收取面试费80元/人。
(三)面试考核
1.考核方式：主要采取试讲、面试(含技能测试)等形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，具体以面试通知书为准。
2.考核计分办法及成绩计算：采用试讲、技能考核等方式。实行百分制，成绩保留2位小数。
3.面试考核工作原则上安排在2023年11月，具体时间及地点详见《面试通知书》。凭本人有效身份证和《面试通知书》参加心理测试和面试考核。未参加心理测试者不能进入面试考核环节，未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。
4. 对实际参加面试的所有岗位，面试结束后，由学院统一划定面试合格分数线。凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。
(四)体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩从高到低等额确定进入体检人选。若同一岗位出现考核总成绩相同者，有技能测试的岗位，按照技能测试成绩高者进入体检;无技能测试的岗位，按照试讲考核成绩评分表中评分项目顺序依次从高到低排序，成绩高者进入体检。
体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(五)综合考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格者，不再进入后续程序。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(六)公示
根据考生的面试考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。聘用工作原则上于2024年1月15日前结束。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在拟聘用公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执行，未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
五、政策待遇
本次招聘使用事业编制，在学院服务期不少于5周年。
职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位教师正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照雅安市和学院人才激励政策执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位教师处分暂行规定》等规定处理。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格。
(二)本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，有关事项将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(四)本公告由雅安职业技术学院负责解释。
咨询电话：
雅安职业技术学院人事处 0835-2241755，联系人：赖老师
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1.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》
2.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
3.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
雅安职业技术学院
2023年10月12日
2024年湖北人力资源管理师报名时间表公布
据湖北省人力资源和社会保障厅官方消息，2024年湖北人力资源管理师第二批报名时间为5月9日至5月27日。
2024湖北人力资源管理师第二批报名时间为5月9日至5月27日。
本次考试收费标准为：四级报考费260元，三级报考费320元。培训费和考前辅导费另行支付。
2024湖北四级人力资源管理师(中级工)报名条件，具体如下;
1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
2024湖北三级人力资源管理师(高级工)报名条件，具体如下;
1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
2024湖北人力资源管理师备考建议
1、制定学习计划：根据自己的实际情况和时间安排，制定一份合理的人力资源管理师学习计划，确保每天都能有所收获。
2、注重基础：无论你是报考四级还是三级，都要注重基础知识的学习和理解。只有打好了基础，才能在后续的学习中事半功倍。
3、多做模拟题：通过做人力资源管理师模拟题，可以检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，从而有针对性地进行复习。
4、关注时事热点：人力资源管理师考试不仅考察基础知识，还会考察考生对时事热点的关注度和分析能力。备考期间要多关注行业动态和时事新闻。
2023年广西梧州招聘公告信息汇总
一、公司简介
广西广播电视信息网络股份有限公司(以下简称公司")是在完成区、市、县广电网络整合的基础上，经自治区人民政府批准于2004年5月组建的国有股份制企业。2016年8月，公司在上海证券交易所正式挂牌上市，成为全国五个少数民族自治区第一家上市的文化企业。公司实行一级法人治理结构，总部设在广西首府南宁市，下属89个分公司，分布在全区各市、县，对全区广电网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。
广西广播电视信息网络股份有限公司梧州分公司是公司总部设立在梧州市的分支机构。主要从事广播电视网络建设运营、广播电视节目传输、数字电视节目增值业务、移动语音、数据专网业务及宽带互联网接入等综合信息服务和基础电信业务。公司以做新时代美好数字生活服务专家"为企业愿景，深入实施高清化、智能化、平台化、生态化战略，全力推进壮美广西"智慧广电"工程，积极构建区、市、县、乡、村五级贯通的广电职能综合覆盖网，深入推动大数据、人工智能、物联网、IPv6、5G等新技术与智慧广电的融合应用，深入实施有线+5G"业务，大力创新智慧政务、智慧党建、雪亮工程、智慧医疗、智慧教育、智慧城市、智慧交通、智慧家庭、数字农村等智慧广电融合应用，积极巩固拓展广播电视党媒政网"服务效能，构建功能更加强大的主流媒体融合传播主渠道、主阵地。
二、招聘岗位、职数、岗位职责及要求
因业务发展需要，现需向社会公开招聘5名人才精英(具体岗位人数、岗位职责及任职要求详见附件1)。欢迎广大英才报名应聘，携手公司共创辉煌。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违纪违法正被调查处理的;
5.其他不符合报名资格条件的。
四、招聘程序
(一)个人报名
1.报名时间：2023年10月8日--2023年10月22日。
2.报名方式：从梧州人才网、广西广电网络公司梧州分公司微信公众号的招聘启事上下载并填写《简历模板》(附件2,不受理其他格式模板)、《简历汇总表》(附件3，不受理其他格式模板)及制作《应聘证明材料扫描件》(附件4)，并以压缩包形式发送至指定邮箱(详见附件1《招聘岗位表》中联系邮箱"一列)，邮件名统一命名为姓名+应聘岗位"。每名应聘人员限报一个岗位。
3.应聘证明材料扫描件包括：《应聘报名材料真实性承诺书》(附件5)、身份证、学历学位证及证明材料、职称证和相关职业资格证、获奖荣誉证书、及其他相关证明材料的扫描件。
(1)报名者须对所填报信息、提供材料的真实性和准确性负责。凡因报名人表格填写错漏或所交材料不齐，或因报名者谎报个人信息或使用伪造证件的，造成报名信息与资格审查不相符的，一经发现即取消报名资格，已被聘用的解除聘用关系。报名者应填写《应聘报名材料真实性承诺书》，并在承诺书签名"处由本人亲自手写，不得盖私人印章，不得代签，否则无效。填写完承诺书后将承诺书扫描进电子文档，随材料上报。
(2)学历学位证明材料须附上人事档案管理部门或档案托管单位的学籍档案查档证明或附二维码的中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书。
(3)报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如职务级别证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动合同等;工作经历年限须按足年足月累计,若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
(二)资格初审。对照招聘条件，对应聘者进行资格审查。
(三)笔试。组织通过资格审查者参加笔试，具体时间、地点另行通知。
(四)面试。组织进入面试者参加面试，具体时间、地点另行通知。
(五)考察。根据招聘岗位的性质和特点，结合应聘人员的学历、专业、从业经历及笔试、面试情况确定考察人选，进行考察。
(六)体检。考察人选前往指定的三甲医院进行体检，体检不合格者，取消聘用资格。
(七)公示。对拟聘人员进行5个工作日的公示。
(八)聘用。公示期间无异议，或者反映的问题不影响聘用的，办理入职手续。
五、薪酬待遇
按照本分公司有关薪酬管理办法执行，并按规定缴纳五险一金。试用期间按照本分公司试用期的工资标准执行。试用期满经考核合格的，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇;试用期满经考核不合格的，不再聘用，解除劳动合同。
六、报名联系方式
(一)梧州分公司、苍梧分公司
联系邮箱：wzgdwlb@163.com 。
(二)岑溪分公司
联系邮箱：cxgdwl@126.com。
(三)藤县分公司
联系邮箱：gxgdxxwl@163.com。
(四)蒙山分公司
联系邮箱：msgdwl@163.com。
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招聘岗位一览表
简历模板(应聘岗位 姓名)
简历汇总表(应聘岗位 姓名)
应聘证明材料扫描件(模板)
应聘报名材料真实性承诺书
广西广播电视信息网络股份有限公司
梧州分公司
2023年10月8日
翁源县2023年公开招聘党校教师公告详情
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经县人民政府批准，我县向社会公开招聘中共翁源县委党校教师4名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生和具有国家承认学历的社会人员。所有应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《翁源县2023年公开招聘中共翁源县委党校教师岗位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代百团千才万匠"人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功认定或备案后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;
3.符合有关规定的可申领丹霞英才卡"，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(三)经市委人才工作领导小组办公室成功备案的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
7.报考年龄为18至35周岁(即1988年10月13日至2005年10月12日期间出生)，博士研究生可放宽年龄至45周岁,即1978年10月13日后出生。
(二)有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的;或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
7.现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;
8.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的;
9.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
(一)发布招聘公告
报考者登录翁源县人民政府网站(http://www.wengyuan.gov.cn/)查询招聘公告。
(二)报名及注意事项
1.报名方式
请报考人员登录报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdsgwydxzp2023)进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。
2.报名时间：2023年10月18日上午8:30至2023年10月24日下午17：30。
3.打印准考证
成功报名的考生必须在规定时间内登录报名网站打印准考证，打印准考证时间为：2023年10月26日8:30至17：30。
4.报名注意事项
(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
(2)招聘单位根据用人需求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，可参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的企业管理"(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理"(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(3)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(4)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格的三支一扶"和大学生村官"，自服务期满之日起3年内的(截至2023年10月12日)，笔试成绩加10分。考生应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号。
有以上情形的考生必须于2023年10月25日9:00-11：00前提供证书原件和复印件至翁源县人力资源和社会保障局六楼事业单位人事股(翁源县龙仙镇西区浈阳大道旁)，逾期未提供材料的，视为放弃加分。
(5)报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
(6)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。
(7)考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
(8)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试
(一)笔试
1.笔试科目：通用能力测试(综合类)
2.笔试时间：2023年10月28日
应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
3.报考人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试(证件不齐全者不能参加考试)。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审核。
4.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。
(二)资格复审
1.资格复审的具体时间、地点另行在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)公告通知。
2.进入资格复审人员需持以下材料，在规定时间、地点进行报考资格复核。
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，A4纸双面打印，1份);
(2)二代有效居民身份证、学历证、学位证等相关证件原件及复印件(各1份，原件审核后退回);
(3)国有企事业单位在职在编人员须提供单位及主管部门同意报考证明;
(4)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;
(5)考生承诺书(附件3，须本人签名，1份);
3.未在规定时间参加资格复审者，视为放弃资格复审及以下程序资格。资格复审通过的，方可参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格复审，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。
(三)面试
1.面试内容：专业技能和综合能力测试。面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)的相关面试公告。
2.考生凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)成绩
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)统一公布。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
七、考察
体检结束后，由主管部门或用人单位对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
八、拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
九、办理聘用手续
考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。被聘用者试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
十、其他事项
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证原件(与报名时一致)。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
3.本次公开招聘事业单位聘用人员应在我县服务不少于5年，期间可报考公务员，并可按有关规定在本县事业单位间交流。服务期未满辞职或调离我县的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
本公告由翁源县人力资源和社会保障局负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。
咨询电话：0751-2860879
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翁源县人力资源和社会保障局
2023年10月12日