2023年浙江平湖市医疗卫生人才招聘工作正在进行中,招聘高层次、紧缺型卫技人才13名是本次招聘的核心内容。小编了解到,报名人员需将报名表及相关材料扫描件电子稿发送至各招聘单位的报名邮箱,文件名需按照”应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”的格式命名。感到兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧

为优化我市卫生人才队伍结构,提高卫生人才队伍素质,加快我市卫生事业科学和谐发展,根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)、《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》(平政办发〔2020〕23号)等文件规定,经平湖市人力社保局备案,现将2023年下半年平湖市医疗卫生单位招聘高层次、紧缺型卫生专业技术人才有关事项公告如下:
一、招聘计划
2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型人才13名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2023下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才计划表》(附件1)。
二、招聘范围、对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。
(三)具备下列三个条件之一:
1.具有正高级卫生专业技术职务任职资格或取得博士学位的卫生专业技术人员,年龄不超过50周岁;
2.具有副高级卫生专业技术职务任职资格的卫生专业技术人员,年龄不超过45周岁;
3.具有紧缺专业中级卫生专业技术职务任职资格或取得硕士学位的卫生专业技术人员,年龄不超过40周岁。
符合《平湖市人才分层分类目录》中的顶尖人才、省级及以上高端人才或获得省级及以上相关荣誉的,年龄可适当放宽。
(四)符合招聘岗位所需的其他条件。
上述引进对象须具有正常履行职责的身体条件,符合引进职位要求的工作能力,执业医师注册的执业类别、执业范围符合岗位要求。相关专业技术资格取得时间为2023年10月8日之前。年龄不超过40周岁是指1982年10月8日以后出生,以此类推。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名需要提供以下材料:
⑴本人有效居民身份证电子扫描件;
⑵学历学位证书、专业技术资格证书电子扫描件;
⑶反映个人学术水平的专业论文、在研课题证明、学科带头人证书原件电子扫描件;
⑷符合《平湖市人才分层分类目录》中的顶尖人才、省级及以上高端人才证明或省级及以上相关荣誉证书原件电子扫描件;
⑸《2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才报名表》(见附件2)电子稿1份,并提供近期免冠证件电子照片1张。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。每人限报一个岗位。
2.报名方式采取网上报名:
2023年10月8日-2023年10月20日。报名人员可于规定时间内将报名表及相关材料扫描件电子稿发送至各招聘单位的报名邮箱:
平湖市第一人民医院:phyyzp@126.com,联系电话:0573-85030210;
平湖市中医院:phzyyrsk@126.com,联系电话:0573-85571070;
平湖市第二人民医院:phey120@163.com,联系电话:0573-85828816;
平湖市妇幼保健院:PHSFYBJY@163.com,联系电话:0573-85110258。
文件名为应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”。平湖市卫生健康局组织人事科会同招聘单位根据岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件或手机短信向报名人员反馈初审结果。
(二)考试
考试采取面试的方式进行,面试工作由平湖市卫生健康局组织实施,具体时间、地点另行通知。参加面试时报名人员请携带好相关材料的原件以供审核,审核通过的发给准考证,凭本人身份证和准考证参加面试。审核不通过的,取消面试资格。报名不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。
面试内容为相关学科、专业知识,满分为100分,合格分为70分。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定录用意向。有录用意向的对象在考试现场放弃的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
(三)体检与考察
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格者,不列入考察对象。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃录用资格的,不再递补。
(四)公示与聘用
体检、考察结束后,拟聘用人员名单在中国平湖门户网站(//www.pinghu.gov.cn/)平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网(//www.phrcsc.com.cn/)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续。
确定聘用人选后,按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
四、其他说明
1.本次公开招聘的聘用人员属于在平湖市首次就业且符合引进人才条件的可享受相应政策待遇。
2.本次公开招聘工作由平湖市卫生健康局按有关规定组织实施,平湖市人力社保局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.本次公开招聘相关的各项后续事宜相关信息将在中国平湖门户网站(//www.pinghu.gov.cn/)平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网(//www.phrcsc.com.cn/)公布。请应聘者注意浏览,并欢迎社会各界监督。
4.本公告未尽事宜,经平湖市人力社保局、卫生健康局商量决定。
咨询电话:0573–85023587
监督电话:0573–89170869,85061235
附件:
1.2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才计划表
2.2023年下半年平湖市医疗卫生单位公开招聘高层次、紧缺型卫技人才报名表
平湖市卫生健康局
2023年10月8日
2023北京大兴区第十一批公益性岗位14人招聘公告信息

为扩大公益性岗位安置,并将其作为完善重点群体就业支持体系,统筹城乡就业政策体系"的重要组成部分,根据公益性岗位招录的有关规定,北京市大兴区人力资源和社会保障局将开展2023年第十一批公益性岗位招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
各镇、街道公益性组织的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《大兴区2023年第十一批公益性岗位招考简章》(以下简称《招考简章》),报考人员可以通过大兴区政府网站查阅。由各公益性就业组织负责具体招聘工作,对《招考简章》中的信息需要咨询时,请报考人员直接与各公益性就业组织联系,各公益性就业组织的咨询电话可以通过《招考简章》查询。
二、招聘条件
本区登记失业人员、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助,推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的符合下列条件之一的人员:
(一)女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员;
(二)残疾人员;
(三)享受低保"待遇人员;
(四)零就业家庭"人员;
(五)登记失业一年以上人员。
三、招聘程序
(一)现场报名
本次考试报名主要采取现场报名的方式进行,各镇、街道公益性组织报名地点详见《招考简章》。报考人员可在2023年11月2日9:00至2023年11月8日17:00期间持本人身份证、就业失业登记证或北京市农村劳动力转移就业证,其中残疾人员还须持残疾证(卡)前往报名地点,提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
(二)资格审核
考生提交报名信息后,招聘单位进行资格审核,不符合招聘条件的现场退回材料。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
四、考试内容、时间和地点
(一)笔试环节
1、内容。报考人员须参加大兴区公益性岗位招聘笔试考试。
2、时间地点。笔试的时间拟定为2023年11月16日,笔试地点由各招录单位另行通知。
3、笔试成绩。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。
参加考试时,必须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(二)面试环节
1、面试时间及地点由各招录单位另行通知。
2、每个岗位按照计划聘用人数与面试人选人数1:3的比例,在笔试成绩合格的考生中,从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位,按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
3、面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入后续招聘环节。
4、笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定人选进入后续环节。
(三)公示环节
确定人选由各招录单位按规定公示。公示内容包括招录职位名称、拟录用人员姓名、性别等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。
五、薪酬及工资待遇
公示期满无异议后,对拟录用人员办理相关录用手续。本次招录人员为辅助性工作岗位,执行北京市最低工资标准,由各公益性就业组织按规定缴纳社会保险。
六、注意事项
(一)各位考生应加强考前健康监测,严格做好个人防护。
(二)本次考试不指定教材,不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。
点击查看
大兴区2023年第十一批公益性岗位招考简章.xlsx
北京市大兴区人力资源和社会保障局
2023年10月26日