崇左江州区2023年编外聘用人员招聘通知

2026-09-08

2023年江州区考试安排是很多考生和家长关心的事。小编了解到，区委宣传部这次招聘编外聘用人员1名，试用期1个月，正式聘用后月薪2900元并缴纳社保。报名方式分为现场和网上两种，符合条件的朋友可以关注具体的报名时间和所需材料。感到兴趣的朋友与小编一同来下文看看吧

根据工作需要，我单位面向社会招聘编外聘用工作人员，具体要求如下：

一、招聘人数和岗位安排

招聘编外聘用工作人员1名。

二、招聘人员基本条件

(一)思想政治表现好，遵纪守法，拥护党的各项方针、政策，服从工作安排;

(二)身体健康，五官端正，性格开朗，能吃苦耐劳，有团队精神、敬业精神，团结同志，为人礼貌，言谈举止得体;

(三)三十周岁(含三十周岁)以下;

(四)全日制大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先;

(五)有较好的文字写作功底，较强的组织协调能力和语言表达能力，掌握基本电脑操作;

(六)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

三、工资和其他待遇

聘用人员试用期1个月，试用期工资面议。试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同(一年一签，从试用期算起)。正式聘用后，工资2900元/月，单位按国家有关规定交纳有关社会保险费，同时可按在职人员标准享受差旅补助、年休假、工会福利等。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月9日至10月13日。

2.报名方式：

现场报名：应聘人员携带个人简历、个人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等原件及复印件，到崇左市江州区丽江大厦11楼1116室报名。

网上报名：请将有关材料的电子版发送至电子邮箱，并注明招聘报名”。邮箱：jzqwxcb@163.com。

报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。

(二)资格预审

招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。

(三)面试

面试时间：以电话通知为准，面试时请携带相关证书再次进行现场核验。2023年10月16日前未接到面试通知的视为不予面试，不再另行通知。面试时间和地点另行通知。

(四)考察和体检

面试合格者安排到江州区委宣传部相关工作岗位进行为期1个月试用期的跟班考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。

试用期合格后进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)确定正式聘用人员

综合各方面情况后，研究确定正式聘用人员，聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。

未尽事宜，请电话咨询江州区委宣传部办公室(正常上班时间)，联系电话：7820016。

南宁市江南区2023年宣传系统招聘公告

根据工作需要，中共南宁市江南区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)中共南宁市江南区委宣传部(1名)

一类岗位：新闻采编岗1名。

(二)南宁市江南区融媒体中心(3名)

一类岗位：摄影摄像岗3名;

详见《2023年中共南宁市江南区委宣传部编外聘用人员岗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的思想政治素质和道德品质。

(二)身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月9日至2005年10月9日期间出生)，具备拟报考岗位所需的具体要求。

(三)爱岗敬业，虚心好学，服从工作安排，有较强的工作责任心和团队协作精神。

(四)热爱新闻宣传事业，具有较高新闻敏感，能发现、挖掘新闻线索，具备独立完成新闻采写的能力，有良好的文字功底。

(五)有强烈的责任心，能够吃苦耐劳，具备较强的沟通协调及团队合作能力和使命必达的执行力。

(六)具有媒体从业经历的人员优先。

(七)有宣传作品获各级各类新闻宣传奖项的人员优先。

(八)具有宣传岗位工作经历的人员优先。

(九)中共党员优先。

(十)具有下列情形之一的不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的或曾被辞退、开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2023年10月9日至2023年11月5日。

(二)报名方式

采用网络报名方式进行，有意向报名人员将报名登记表(附件2)、毕业证、学位证、身份证的扫描件发送至中共江南区委宣传部邮箱(jnqxcb@163.com)，由江南区委宣传部审核电子材料后另行通知报名人员到现场进行材料审核。

(三)资格审查

1.须提供的材料：

(1)中共江南区委宣传部外聘人员报名登记表(附件2，需粘贴本人近期二寸免冠蓝底彩色照片);

(2)毕业证、学位证、身份证的原件及复印件;

(3)相关工作经验证明材料、相关作品。

2.审查地点：南宁市江南区壮锦大道19号江南区行政中心B座一楼江南区融媒体中心(工作日上午8：30--11：30，下午15：30--17：30)。

报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者，不再另行通知)。

(四)相关要求

1.每位报名者限报1个岗位，不能多报，多报者作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

2.报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误，造成后续资格审查不通过等后果的，由报名者自行承担责任。

四、面试

本次公开招聘采取直接面试的方式进行。

如报考同一岗位资格审查通过人数少于10人，通过资格审查的人员全部确定为面试入围人选。如通过资格审查人数超过10人，则该岗位按1：10比例进入面试，面试人选按招聘条件要求择优确定。

面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间、地点另行通知。

五、体检

根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。

六、考察聘用

用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为实务操作等。考察通过后，研究确定拟聘用人员名单，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由用人单位与聘用人员签订聘用合同。

七、工资待遇

工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行，其中一类岗位参照公务员科员(约4500元/月，硕士研究生以上学历经试用期满考核称职以上，可参照公务员四级主任科员)待遇执行，工资标准包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。

报名咨询电话：0771-2809230，联系人：小何。

1.2023年中共南宁市江南区委宣传部编外聘用人员岗位需求表

2.中共江南区委宣传部外聘人员报名登记表

2023年江苏蒋坝镇编外人员招聘详情

因工作需要，经批准，洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录;

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生)，须具有洪泽区户籍或定居洪泽。

3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。

4、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

三、报名办法

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府(一楼楼梯北侧党群工作局办公室)

3、报名时间：2023年10月8日至10月13日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)

4、联系电话：点击查看

5、报名时须提交的材料：

(1)招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名)。

(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;

(3)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。

根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：①自我介绍(600字左右，A4纸打印，主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面);②取得的相关资格证书原件及复印件各一份(含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书);③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;⑤其他反映本人业绩的材料等。

(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。

(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年9月30日)。

(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。

四、适岗评价与面试

1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。

适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面试时间、地点另行通知。

2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按总分从高到低录取，总分相同情况，按面试成绩择优录取。

3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

6、如因体检、考察不合格出现缺额时，在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用和管理

经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检政审公示后递补聘用。

六、待遇

蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，待遇参照聘用单位编外人员执行。

七、纪律与监督