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四川教师公招面试攻略分享
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。参加四川或重庆教师公招考试的同学，面试备考需要提前准备。两地的面试形式基本一致，主要有试讲、说课、答辩和结构化面试四种形式。今天小编就把具体的面试内容整理出来。感到兴趣的朋友们与小编继续往下看吧
四川教师公招与重庆教师公招面试形式是一样的，两地均采用试讲、说课、结构化面试或答辩的形式。
1.试讲：也叫模拟课堂教学、无生上课、微型课等，是模拟日常的教学情境，把自己当做老师，给学生讲课。要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。
2.说课：即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。
3.答辩：试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等方面进行。
4.结构化：考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征给出相应的评价。
四川教师招聘考试形式说明
笔试成绩合格且通过资格审查环节的考生即可进入面试环节，面试的形式有试讲、答辩、实际操作、说课、结构化等。面试结束后将根据考生的笔试、面试总成绩排名决定进入体检环节人员的名单。
考生如通过体检环节即进入考察阶段，考察合格的拟聘人员需在招考单位规定的时限内向单位报到。未经招考单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
教师招聘面试考查形式
编制教师招聘面试考试形式一般为所报考学段、学科的试讲、说课、答辩或结构化。
1.试讲：也叫模拟课堂教学、无生上课、微型课等，是模拟日常的教学情境，把自己当做老师，给学生讲课。要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。
2.说课：即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。
3.答辩：试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等方面进行。
4.结构化：考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征给出相应的评价。