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2023韶关技术人才专场校园招聘270人活动安排

2026-09-07

2023年广东韶关的招聘计划是很多考生和家长关心的事。技术人才专场赴外校园招聘正在筹备,270个紧缺岗位分赴武汉、长沙、广州等城市高校,招聘对象包含普通高校应届毕业生。今天小编说说这次招聘的基本情况,有兴趣的可以留意下。感兴趣的小伙伴们和小编来了解一下吧

2023韶关技术人才专场校园招聘270人活动安排

为着力推动人才入县下乡支撑县域、镇域经济高质量发展,优化全市营商环境和人才发展环境,推进产业类技术人才队伍建设,根据《韶关市百个紧缺岗位集中招聘行动”实施方案》,我市决定于2023年10月中下旬赴武汉、长沙、株洲、湘潭、南昌、赣州、广州等地高校组织开展2023年百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动”。现将有关事项公告如下:

一、活动时间

2023年10月中下旬,具体时间和工作安排详见《百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动院校安排情况表》(附件1)。

二、招聘对象

(一)普通高等院校应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。

(二)符合我市产业发展和县域经济发展需求,企业急需紧缺的核心研发人才、技能人才。

以上须同时符合岗位要求的其他资格条件。

三、招聘岗位

本次招聘岗位、专业等相关要求详见《2023年韶关市百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动企业岗位信息表》(附件2)。

四、薪酬待遇

1.企业岗位工资福利待遇按企业规定执行。

2.用人单位在本次招聘活动中招录的特别优秀的,且符合产业急需的本科学历学位人才,可按有关规定申报青年人才。

五、招聘方式

(一)现场报名

应聘人员可带齐报名所需材料到校园招聘点现场报名。报名所需材料(现场报名需提前备好纸质版):

1.本人简历(须有近期免冠证件照);

2.有效的二代居民身份证复印件(正反面扫描至同一页A4纸上);

3.本人毕业证、学位证复印件或能证明学历、所学专业的相关证明材料;

4.与应聘岗位相应的执业资格证等证书复印件;

5.获奖证书等其他材料复印件。

(二)现场面试

招聘现场由企业相关人员对应聘者进行面试,确定拟聘人选。

(三)聘用上岗

企业按有关规定组织拟聘人选进行体检、考察,合格人员确定为拟聘用对象,对名单进行公示,公示无异议或不影响聘用的,按程序办理聘用手续。县(市、区)人社局按照工作职责协助各招聘单位落实人才引进培养及相关服务工作。

五、其他事项

1.应聘人员须诚信报名,并对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘者本人承担由此产生的一切后果。

2.在招聘组织实施过程中,如调整有关工作安排,会一并在韶关市人力资源和社会保障局网(//rsj.sg.gov.cn/)发布相关信息。

3.本公告由中共韶关市委人才工作领导小组办公室、韶关市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘事宜咨询电话:0751-8627189

青年人才政策咨询电话:0751-8537996

点击查看

1.百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动院校安排情况表

2.2023年韶关市百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动企业岗位信息表

保定宏利佳高级中学2023招聘88名教师公告

保定宏利佳高级中学2023招聘88名教师公告

学校简介:

学校位于保定市重点打造的雄安卫星城"高阳城区,占地391亩,总投资13亿元,集幼教部、小学部、初中部、高中部为一体。学校现有教学班161个,在校学生近9000人,教职工730余人。学校自2017年建校以来,依托京津冀一体化及雄安新区的快速发展优势,已经稳步走进教育成熟阶段,发展势头蒸蒸日上。2022年高考首战大捷,在全保定市民办学校中位列前三。2023年高考再传捷报,强基率65%以上,本科上线率86%以上,最高分取得了659分的优异成绩,在全保定市民办学校中位列第二,在高阳县域内遥遥领先。优秀的师资、优质的生源还将继续书写更多奇迹。

学校发展,师资为本。学校始终把教师发展放在重要位置,通过制度激励、学习提升、平台搭建、导师帮扶等,着力打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。目前,省市县级骨干、名师70余人,精良的师资队伍、雄厚的师资力量,正是青年教师成长的必要条件!

教师需求:

岗位语文数学英语物理化学生物历史地理政治音乐美术体育心理计算机实验员高中部121212886666222222

岗位要求:

1、具有本科及以上学历,师范类相关相近专业,有教师资格证(应届生需在入职一年内考取);

2、在校期间获得奖学金、校级优秀大学生、学生干部、社团负责人或有学校实习经验者优先;

3、身心健康,形象良好,热爱教育事业,责任心强,有上进心,有奉献精神。

教师福利:

1、高中部教师年薪8-12万。

2、六险一金,带薪寒暑假;提供住宿、餐补。

3、拓展培训、节假日福利;平等的职业晋升平台。

4、学校受到政府及教育局的大力扶持,本校教师享有与公立学校教师同等的职称评定权力。

联系方式:

1、提交电子简历到邮箱:gyhljzp@163.com 注明:姓名+学科+联系电话"。

2、学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加面试。

3、应聘流程:简历筛选面试(试讲)签约。

◆应聘电话:0312-6600900或15933599905(同微信)卜老师

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