-
保定宏利佳高级中学2023招聘88名教师公告
2023年河北教育招聘是很多考生和家长关心的事。师范类毕业生找工作，好的起点很重要。今天小编介绍的是保定宏利佳高级中学的招聘情况，学校是保定市民办学校中的佼佼者。2022和2023年高考成绩优异，在全市民办学校中位列前三。招聘88名教师，学科覆盖广泛。学校重视教师发展，有完善的培训体系和晋升机制。感兴趣的小伙伴与小编来看一下吧
学校简介：
学校位于保定市重点打造的雄安卫星城”高阳城区，占地391亩，总投资13亿元，集幼教部、小学部、初中部、高中部为一体。学校现有教学班161个，在校学生近9000人，教职工730余人。学校自2017年建校以来，依托京津冀一体化及雄安新区的快速发展优势，已经稳步走进教育成熟阶段，发展势头蒸蒸日上。2022年高考首战大捷，在全保定市民办学校中位列前三。2023年高考再传捷报，强基率65%以上，本科上线率86%以上，最高分取得了659分的优异成绩，在全保定市民办学校中位列第二，在高阳县域内遥遥领先。优秀的师资、优质的生源还将继续书写更多奇迹。
学校发展，师资为本。学校始终把教师发展放在重要位置，通过制度激励、学习提升、平台搭建、导师帮扶等，着力打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。目前，省市县级骨干、名师70余人，精良的师资队伍、雄厚的师资力量，正是青年教师成长的必要条件!
教师需求：
岗位语文数学英语物理化学生物历史地理政治音乐美术体育心理计算机实验员高中部121212886666222222
岗位要求：
1、具有本科及以上学历，师范类相关相近专业，有教师资格证(应届生需在入职一年内考取);
2、在校期间获得奖学金、校级优秀大学生、学生干部、社团负责人或有学校实习经验者优先;
3、身心健康，形象良好，热爱教育事业，责任心强，有上进心，有奉献精神。
教师福利：
1、高中部教师年薪8-12万。
2、六险一金，带薪寒暑假;提供住宿、餐补。
3、拓展培训、节假日福利;平等的职业晋升平台。
4、学校受到政府及教育局的大力扶持，本校教师享有与公立学校教师同等的职称评定权力。
联系方式：
1、提交电子简历到邮箱：gyhljzp@163.com 注明：姓名+学科+联系电话”。
2、学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加面试。
3、应聘流程：简历筛选面试(试讲)签约。
◆应聘电话：0312-6600900或15933599905(同微信)卜老师
河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘工作人员岗位
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我校2023年拟面向社会公开招聘工作人员52名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北科技工程职业技术大学（原邢台职业技术学院）是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的杰出技术技能人才的全日制普通高校，坐落在五朝古都、元代科学家郭守敬的故乡、国家园林城市----河北省邢台市，学校占地1300余亩，建筑面积50.2万平方米。学校1979年建校，1983年归属中国人民解放军总后勤部，1991年承担原国家教委高职教育试点任务，1997年率先以职业技术学院"命名，2000年成为国家第一批示范性职业技术学院重点建设单位，2002年移交河北省成为省属高校，2006年12月，被教育部、财政部确立为全国首批28所国家示范性高等职业院校建设计划"立项建设院校之一，2009年以优秀成绩通过验收，成为全国第一批河北省第一所国家示范性高等职业院校，2010年荣膺全国高校毕业生就业典型经验50强"，2016年成为全国第一批国家优质高等职业院校"立项建设单位、教育部首批学徒制建设单位，2017年入选全国深化创新创业教育改革示范高校"，2018年入选全国高校创新创业典型经验50强"，2019年入选国家双高校"建设序列。2021年1月，经教育部批准更名为河北科技工程职业技术大学，成为本科层次职业院校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.要求年龄18－35周岁（1987年6月9日至2005年6月9日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2023年河北科技工程职业技术大学拟公开招聘工作人员52名，其中专业技术岗位人员45名，管理岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
本次招聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生"，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加服务基层项目"前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
安排部分招聘岗位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶"计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月9日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年6月（含6月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避"的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技工程职业技术大学网站(http://www.xpc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生通过电子邮箱报名，不接受现场报名。
（1）报名时间：2023年6月9日--6月19日
（2）联系人：周老师
（3）电话：0319-2271166
（4）电子邮箱：jxzuzb@163.com；1239861326@qq.com
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。001-025岗请将报名材料发至jxzuzb@163.com；026-039岗请将报名材料发至1239861326@qq.com。邮箱主题为：姓名+岗位代码+学位学历+专业。
报名材料：①《河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘报名表》（扫描为pdf文档）；
②《河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘工作人员基本情况一览表》；
③本人简历（pdf）；
④专、本、硕等各阶段取得的毕业证、学位证电子版（一证一页，所有证件按照阶段先后扫描到一个pdf中）;
⑤学信网下载的专、本、硕等各阶段学历认证证明(按照阶段先后扫描到一个pdf文档中）。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
3.资格审核。河北科技工程职业技术大学人事处依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查。资格审查结果在河北科技工程职业技术大学官方网站通知。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注浏览学校网站，以便通知有关事宜。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
2.笔试时间：笔试具体时间、地点、相关要求及经审核后的笔试成绩、排名和进入面试人员名单均在学校网站(www.xpc.edu.cn)公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试合格分数线以上的考生成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，达不到1:3的比例，在合格分数线以上人员都进入面试。
2.面试时间和地点：相关信息将提前在学校网站(http://www.xpc.edu.cn/)公布。
3.面试方式。
面试时采取先试讲后答辩的方式进行。试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程（应聘者自定讲授内容），试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。答辩主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的综合素质、教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用体操打分"方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后于面试全部结束当天在河北科技工程职业技术大学张贴和河北科技工程职业技术大学官方网站公布。
4.资格复审。面试前，学校人事处将对进入面试环节的人选，进行资格复审。资格复审时，考生需携带报名表（学校网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段（本科、硕士、博士）取得的毕业证书、学位证书、学信网下载的各阶段学历认证证明等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北科技工程职业技术大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技工程职业技术大学（http://www.xpc.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技工程职业技术大学官方网站（http://www.xpc.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过学校网站（http://www.xpc.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩及排名、面试成绩及排名、资格复审时间和地点、笔试和面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0319-2271166（学校人事处）
监督举报电话：0319-2273247（学校纪检监察办）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
附件1：河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表 附件2：河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘工作人员报名表 附件3：河北科技工程职业技术大学2023年公开招聘工作人员基本情况一览表
河北科技工程职业技术大学
2023年6月8日
保定徐水2023年招聘教师公告信息
为推动全区教育事业发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区政府批准，报市人社局核准，决定面向社会公开招聘中小学教师。现发布公告如下：
一、招聘数额
本次公开招聘中小学教师104名，其中高中4名，初中52名，小学48名（具体岗位数额见附表）。
{C}!--[if !supportLists]--二、{C}!--[endif]--招聘原则
坚持面向社会公开招聘，坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、招聘条件
（一）保定市户籍或生源地（含雄安新区和定州市），年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年7月18日至2005年7月18日期间出生）。
（二）热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。
（三）身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。
（四）报考人员须具备本科及以上学历、学士及以上学位。所有学历均能在中国高等教育学生信息网上查证，网址：http://www.chsi.com.cn。
（五）取得相应层次的教师资格证，教师资格证书能在中国教师资格网查询，网址：http://www.jszg.edu.cn。根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）文件有关精神，此次招聘教师岗位对高校毕业生教师资格证不再要求，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘（教师资格证可下行使用）。
（六）报考初中、小学音乐、体育、美术岗位人员所学专业和教师资格证学科均须与应聘岗位一致。
（七）报考其他学科人员所学专业或教师资格证学科与应聘岗位一致，其中物理、化学、生物、地理专业可报小学科学岗位；历史、政治专业可报小学道德与法治岗位。
（八）本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。
3.参加服务基层项目"，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（九）机关事业单位在编工作人员应聘须经本单位、主管部门及当地组织、人事部门同意，复审阶段需提供同意应聘的证明。
（十）存在下列情况之一的，取消应聘资格：
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
3.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
四、教师待遇
中小学教师聘用后纳入全额事业编制，工资由区财政统一发放。
五、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采用网上报名的方式, 每人只能报考一个岗位，设置开考比例2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。
1.报名网址:http://110.249.194.121:89
2.时间安排
（1）报名及资格初审时间：7月24日9:00至 7月26日17:00截止；
（2）网上缴费时间：7月24日9:00审核通过后至7月27日12:00截止；
（3）打印笔试准考证时间：7月31日9:00至8月1日17:00；
（4）笔试时间：8月4日；
（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：8月8日前；
（6）复审时间：8月9日- 10日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30；
（7）打印面试准考证时间：8月14日9:00至8月15日17：00；
（8）面试时间：8月17日；
（9）综合成绩查询时间：8月20日前。
3.注意事项
考生须完全了解招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《保定市徐水区2023年公开招聘中小学教师公告》及考生《诚信承诺书》，按照网上考生报名流程"进行操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号"，获取报名号"和初始密码"（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者需牢记。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生可再次登入系统查看报名状态，以免影响考试。
（4）考生提交审核"后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员一般会在24小时内回复审核结果。审核未过"的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核通过"的，信息不能修改，直接进入缴费程序。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过网上银行"支付，报名考务费每人100元;考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行。
（二）笔试
时间：8月4日9:00--11:00
地点及注意事项等，详见笔试准考证。
中小学教师笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等内容；专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
2023年8月8日前，考生登录http://110.249.194.121:89查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（三）资格复审（8月9日－8月10日）
分别依照招聘岗位人数1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因填报信息不实且不符合应聘条件者，取消进入面试资格，按岗位依据笔试成绩顺序递补。
进入复审的考生于8月9日- 10日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水区第二中学进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证、户口本、身份证、工作证明等相关原件及复印件。
（四）面试（8月17日）
面试采取试讲方式进行，面试评委从异地聘请。面试前考生备课9分钟，面试时间10分钟，满分100分。试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。面试地点详见面试通知单，面试成绩当天在面试地点公布。面试打分采取体操打分法，即去掉一个最高分和最低分，其余5名评委的平均分。乐器、体育器材等教辅工具不得带入考场。面试成绩60分为合格分，60分以下不予聘用。综合成绩计算方法为：
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（五）组织体检（8月21日）
招聘岗位根据考试综合成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选，体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》。综合成绩末位出现并列时，优先进入体检、考核的顺序依次为面试成绩较高者、普通院校学历较高者、最高学历毕业时间较早者，年龄较小者。初检不合格可以复检一次，复检仍不合格的，取消聘用资格。
（六）考核（8月23日）
招聘办组织相关人员，通过查阅档案（考生需将本人人事档案于8月23日前送交人社局人事股112室，逾期未交视为自动放弃）等方式，对拟聘用人员进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查，在综合考察的基础上做出合格与否的决定。考核不合格，取消聘用资格。
（七）公示结果（8月24日－8月30日）
拟聘人员名单在徐水政府网进行公示，公示期为七天。
在体检、考核、公示期间出现不合格或拟聘用人员放弃聘用的岗位，按应聘该岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序依次递补。综合成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序进行递补。
（八）岗位调剂（8月31日）
若该岗位没有递补人员，则进行岗位调剂，调剂方案另行公告。
（九）聘用安置（9月1日）
拟聘用人员与学校签定聘用合同，办理增人、入编等手续，工资从正式上岗后的当月计算。应聘人员因故放弃或被取消聘用资格，所缺名额不再递补。
拟聘用人员按规定实行试用期制度,首次就业人员试用期为12个月，有工作经历人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期抵顶见习期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，用人单位终止聘用合同。三年内不准跨乡镇流动，否则用人单位予以解聘。
七、组织领导（略）
八、纪律与监督
（一）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
（二）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。
（三）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（四）公布举报电话，接受社会监督。
人社局举报电话：0312-8601771
教育和体育局举报电话：0312-7115665
本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
附件： 徐水区2023年公开招聘中小学教师岗位信息表
保定市徐水区公开招聘中小学教师
领导小组办公室
2023年7月18日