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宜兴农商银行2023微贷客户经理招聘报名入口
2023宜兴微贷招聘是很多考生和家长关心的事。宜兴农村商业银行微贷客户经理招聘，学历本科起，专业不限，年龄35岁以下。小编整理了招聘详情，包括岗位职责、任职要求和报名方式，想在宜兴或南京发展的可以看看。派遣制考核，转正后享福利。符合条件的及时报名。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
宜兴农村商业银行
江苏宜兴农村商业银行是经批准设立的一级法人金融机构，目前下设营业网点82个，在册在岗员工千余名。相继荣获江苏省文明单位”、无锡市服务地方发展优秀金融单位”、宜兴市对上贡献超2亿元企业”、服务业明星企业”等多项荣誉。
微贷客户经理
工作地点
1、宜兴张地区：宜兴张渚地区、宜兴徐舍地区
2、南京分部：高淳、溧水
工作职责
1、负责区域内小微企业主、个体工商户、农户等个人客户的营销拓展及维护工作。
2、负责受理客户的贷款申请，做好贷前调查和上报工作。
3、负责做好贷后检查和管理工作。
任职资格
1、年龄：1993年1月1日以后出生。
2、全日制本科及以上学历(需取得相应学位证书，不包括成人教育、远程教育等形式，境外院校需取得国家教育部出具的学历(学位)认证，专业不限，户籍不限)。
3、具有较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力，沟通协调能力以及良好的职业道德素养。
4、遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素养，无不良行为记录。
5、对于特别优秀者可适当放宽要求。
6、符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
招聘人员有三个月考核期，考核期内实行派遣制，由宜兴市希望人力资源服务有限公司派遣至江苏宜兴农村商业银行工作。招聘人员在完成三个月考核任务并通过江苏省联社转正考试后，可以转为江苏宜兴农商银行正式员工，且享有以上职工福利。
报名方式：
登录宜兴人才网”(www.yxhr.com.cn),进入江苏宜兴农商银行微贷金融客户经理招聘公告”页面进行报名，应聘人员在附件处下载简历并填写后将其发送至邮箱yxjob@126.com，由工作人员进行统一审核。
1、应聘人员在报名审核通过后，统一参加笔试，并根据笔试成绩从高到低确定进入面试的对象。
2、对于进入面试的对象进行资格复审，复审时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网的学历认证(应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的，须带学生证和学校出具的相关证明)等原件及复印件一份。
3、应聘者应对自己提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;我们将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
4、本次招聘不收取任何费用，与培训机构无任何合作关系。
5、报名咨询：0510-87970920
附件：江苏宜兴农商行小微金融客户经理助理应聘简历表
利川振业2023年招聘工作人员公告
湖北利川振业发展有限公司是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业，下设全资子公司八家，注册资本共3.66亿元，业务范围包括工程建设、咨询、商贸、农林开发、新能源、数字经济、生物科技等多个方面。为满足公司发展需要，加强人才队伍建设，全面推行人才强企"战略,公司拟面向社会公开招聘高级管理人员2名、专业性工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
详细岗位计划见《湖北利川振业发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、应聘人员基本条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业行为和犯罪记录。
2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件(其中专业资格条件中所列专业类别，系依据教育部颁布的专业目录设定)，工作经历时间计算至2023年9月30日止(在校生实习不纳入工作经验)，按足年足月累计。
3.具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作。
4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排，接受在公司及关联子公司之间进行岗位轮换。
(二)具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的。
5.仍在籍全日制的普通高等院校学生。
6.现役军人。
7.有吸毒史的。
8.按国有企业招聘的相关规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘流程
(一)网络报名
1.应聘人员在本公告下载《报名表》，按要求认真填写后(工作经历填写要求：结合工作总结填写工作经历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述)，连同近期1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项)等证明材料扫描件投递至报名邮箱(949686972@qq.com)。每报名时间截止到2023年10月12日17:30。
2.每位报考人员限报一个岗位，未按要求投递视为无效报名。
(二)资格审查及面谈
1.报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查。资格审查结束后将适时在中国利川网发布面谈公告，通知具体面谈人员、时间、地点及相关事项。
2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。
(三)面谈及体检
1.面谈内容：主要为面谈对象的语言表达、逻辑思维、职业素养、专业知识、岗位规划、待遇要求等。
2.通过面谈确定拟定拟聘人员后，拟聘人员需经体检合格方可正式聘用。体检参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检，时间及地点将以电话及邮件方式另行通知。
(四)考察
人员正式录用前，将对应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。
(五)公示
考察工作结束后，将在中国利川网发布拟聘人员公告，公示2个工作日，同时公布监督举报电话。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的考生，按照有关规定办理入职手续。拟聘人员一经聘用，即签订正式劳动合同，试用期2个月。试用期满考核合格者，正式聘用;试用期满考核不合格的，不予聘用。
四、其他事项
1.为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例，又确需保留招聘计划的，经公司董事会研究同意后，可降低比例开考。
2.因考生体检或考察不合格以及主动放弃应聘资格或无人通过面谈产生的岗位空缺，取消本次招聘该岗位招聘计划。
3.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的，经查实，取消应聘资格;已经录用的，招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密，不予退还。
4.应聘人员参加招聘产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。
5.本次公开招聘的相关信息将统一通过中国利川网相关板块发布，请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
6.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询，公开招聘办公室电话：0718-7235158。
附件：(1.1)2023年公开招聘工作人员岗位计划表(定).xlsx
附件：(1.2)工作经历证明.doc
附件：(1.3)2023年公开招聘工作人员报名表.xls
湖北利川振业发展有限公司
2023年10月8日