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四川叙永县人民检察院2023年招聘公告
2023年四川泸州叙永县就业信息是很多考生和家长关心的事。叙永县人民检察院公开招聘警务辅助人员，这次招聘要求具有本科及以上学历，符合岗位表中的条件要求。小编了解到，如果考生对非当日非当场复检的体检项目结果有疑问的话，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。感到兴趣的网友跟着小编一起来看一下吧
因工作需要，叙永县人民检察院面向社会公开招聘警务辅助人员(编外人员，合同制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
招聘警务辅助人员1名。具体招聘单位及岗位，详见《叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
二、岗位职责
从事与检察有关的司法警察辅助性工作。
三、招聘对象和条件
(一)报名参加招聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正，没有违法违纪行为记录;
3.年龄要求18至35周岁(1987年10月12日至2005年10月11日期间出生，以有效居民身份证记载为准);
4.具有本科及以上学历，符合附件1的条件要求;
5.能熟练运用Word、Excel等办公软件;
6.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身;
7.具有在司法机关工作的经历者在同等条件下优先;
7.无其他不适合在检察院工作的情形。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.现役军人;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.有其他不适宜担任警务辅助人员情形的。
报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查，资格审查由叙永县人民检察院负责，主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，未通过资格审查的不能参加下一招聘环节。
1.报名时间：2023年10月7日-10月11日(上午9:00-11：30，下午3:00-6:00)。
2.报名地点：叙永县人民检察院302办公室(叙永县环城南路828号)。电话：0830-6392012。
3.报名方式：现场报名。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到叙永县人民检察院报报名。
4.报名及资格审查需提供的证件和材料：
(1)报考者如实、准确填写的《叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表》(附件2);
(2)本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报考者应如实填写、提交有关信息和材料。招聘工作的任一环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格，一切责任应由报考者本人自行承担。
(二)考试
1.领取准考证：经资格审查符合考试条件的报考者，由叙永县人民检察院统一制作准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
2.考试时间及地点：详见准考证。
3.考试内容：考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(1)笔试满分为100分。内容包括：时事政治、法律基础知识等。笔试无指定参考书。
(2)面试满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。
(三)面试
1.考核方式：采用结构化面试方式。
2.考核时间及地点：面试时间、地点由招聘单位另行通知。
3.面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按照3:1(参加面试人员与招聘数量之比，因笔试缺考等原因使面试人数达不到该岗位招聘人数3倍的，参加笔试人员一并进入面试)的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。笔试有缺考、成绩为零分者、在笔试中违纪违规被取消笔试成绩或考试资格者，均不能进入面试。面试通知前，因主动放弃面试资格等原因出现空缺的，根据笔试成绩依次递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。
4.未形成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于资格审查环节未形成竞争的和面试环节缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。
面试人员凭本人第二代有效身份证和有关证明材料参加面试。
面试成绩及进入体检人员名单将在面试结束后5个工作日内通过叙永县人民政府公众信息网(//www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1)公布。
(四)体检及考察
1.体检人员的确定：根据考试总成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。
2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
3.考察：叙永县人民检察院对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
4.递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县人民检察院按规定依次递补。
(五)公示
对考试、体检、考察均合格的应聘人员，由叙永县人民检察院通过叙永县人民政府公众信息网(//www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1)进行公示，公示时间为5个工作日。
对公示期间反映的问题由叙永县人民检察院政治部负责调查核实，查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空缺，均不能递补。
(六)办理聘用手续
公示结束后，公示无异议的人员与叙永县人民检察院签订劳动合同(首次签订3年的劳动合同，其中试用期6个月)。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。
五、其他事项
1.本次招聘人员为编外人员，薪酬待遇由用人单位按规定执行。
2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现即予查处，并取消聘用资格。叙永县人民检察院政治部负责全程监督，并设立监督电话(0830-6392012 )，受理举报。
3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
咨询电话：0830-6392012
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1.叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员岗位表
2.叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表
叙永县人民检察院
2023年10月7日
2024泸州老窖校园招聘完整指南
一、公司简介
浓香鼻祖"泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。公司拥有从公元1324年传承至今、历经24代的泸州老窖酒传统酿制技艺"，入选首批国家级非物质文化遗产名录";拥有从公元1573年连续使用至今的1573国宝窖池群"，是全球规模最大、保存最完整、连续使用时间最长的活态酿酒文物"，被列为全国重点文物保护单位"，入选中国世界文化遗产预备名单"。1952年，泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒被评为首届中国四大名酒"，并成为唯一蝉联五届中国名酒"称号的浓香型白酒。1994年，泸州老窖股份有限公司在深交所上市，成为深市第一家白酒上市企业。泸州老窖始终秉承天地同酿人间共生"的企业哲学，聚焦双品牌、三品系、大单品"战略，以让世界品味中国"为己任，在全球70余个国家和地区建立了销售网络。
2022年，公司实现营收251.24亿元，同比增长21.71%;净利润103.65亿元，同比增长30.29%。2023年上半年，公司实现营收145.93亿元，同比增长25.11%;净利润70.90亿元，同比增长28.17%。
公司至今已累积16年校招培养经验，现有一批朝气蓬勃、富有活力的年轻员工，在公司成熟的航"计划人才培养规划与双通道"晋升体系下，持续为公司发展提供着所需的复合型与专业型人才保障。
公司网址：https://www.lzlj.com/
二、招聘岗位
(一)研酒生
扎根专业一线，肩负白酒传承焕新使命的后备军"。通过深耕专业岗位，多专业领域轮岗培养，逐步成长为具备业务思维，熟悉公司核心价值链、高效驱动的复合型人才，坚守技艺传承，追求卓越创新，做中国白酒高质量发展的实践者和引领者。
(二)窖新生
扎根市场一线，传播泸州老窖酒文化的新生代"。通过多区域轮动的市场历练，丰富的培训资源，快速的成长路径，逐步成长为行业内领先的营销专家和高级管理人才，带着独特的新生勇气，突破边界，向世界讲述泸州老窖，让世界品味泸州老窖，不断焕发新生。
三、招聘要求
1.本科及以上学历，2024年1月-2024年7月期间毕业于国内高校的应届生，2023年7月-2024年7月期间毕业于国(境)外高校并获得国家教育部认证的应届生;
2.认同泸州老窖企业理念及价值观;
3.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力;
4.诚信正直，开朗阳光，追求卓越，自驱力强，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。
四、培养期与薪酬福利
(一)培养期
按照公司人才培养规划，校园招聘大学生有半年左右的培养期，主要安排通用能力培训、营销实战培训、业务能力提升与自我职业规划四个阶段，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应身份转变。
(二)薪酬水平
培训期月平均收入：
本科：7500元
硕士：9000元
含现金补贴与绩效收入
定岗后第1年年度薪酬收入：
研酒生：13万/年起
窖新生：13-20万/年
(三)福利政策
1.社保福利：五险一金(公积金12%)、企业年金、长短期补充医疗保险等;
2.现金补贴：住房补贴、租房补贴、工作补贴、交通补贴、生活补贴、探亲补贴、夏季补贴、冬季补贴、营销实训补贴、学习型组织奖励等;
3.公司福利：节日慰问、生日活动、女工福利、定期体检、工作服、党工团活动等;
4.休息休假：带薪年假、婚假、产假/陪护假等。
*窖新生根据不同岗位的培养模式和定岗区域确定补贴标准
五、流程安排
(一)简历投递：9月中旬-11月初，通过校招官网进行简历投递;
(二)初试及复试：10月上旬-11月中旬，线上面试，具体安排将在面试前2-3天通知;
(三)终试-国窖之旅：11月下旬，通过复试的同学来公司总部泸州参加终试，亲身感受泸州老窖;
(四)offer发放：终面结束后一周内发放offer。
六、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。
https://job.lzlj.com/campus
如有其它疑问可联系泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。
官方QQ答疑群：491610847
上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00
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招聘岗位
宜兴市荆溪城市后勤保障公司招聘要求
宜兴市荆溪城市后勤保障有限公司是一家专业从事食品经营业务的国企。
工作地点：宜北路908号、大埔镇(张泽);
工作职责：
按应聘岗位负责相关工作;
具体岗位：
1.食堂厨师、粗加工、保洁人员(白班，男60周岁以下、女55周岁以下)
2.净菜加工人员：50岁以下(夜班)
3.分货、配送人员：55岁以下(夜班)(需C1以上驾驶证)
以上人员工资面议，一经录用，缴纳社保;