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东莞银行校园招聘要求说明
银行考试内容是很多考生和家长关心的事。东莞银行春招的笔试涉及多个科目，职业性格测评环节虽然不计入总分，但作为面试时的重要参考。今天小编要说的就是各科目的具体安排，英语、综合知识和EPI的考试范围和要求都有详细说明，报名条件的五个要点也都列出来了，想参加招聘的话可以提前对照了解。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧
东莞银行春季校园招聘考试内容包括英语、综合知识、EPI、职业性格测评。职业性格测评是不计入笔试成绩的，单纯只是当做面试时面试官的重要参考依据。
东莞银行招聘报名条件
（1）大学本科及以上学历。
（2）经济类、金融类、财会会计类、管理类、统计类等相关专业优先。
（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。
（4）具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。
（5）符合我行亲属回避规定。
东莞银行校招考试内容与职责划分
东莞银行校园招聘考试主要包括EPI：包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析；英语：主要考查选词填空和阅读理解；综合知识，包括经济学、金融学、会计学、计算机、法律、时事政治、银行相关知识等；职业评测，主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等。
东莞银行招聘岗位职能
1、职能类培训生
总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。
2、科技类培训生
负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。
3、定向培训生（公司）
负责开发和维护企业客户关系，营销推广公司业务产品，向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理，为客户提供公司金融服务的解决方案，做好日常维护工作。
4、定向培训生（个人方向）
为个人客户提供专业理财顾问服务，与客户建立长期稳定关系；负责个人客户开发与挖潜，拓展个人贷款业务，进行尽职调查，贷款收件以及贷后管理等工作。
5、定向培训生（运营方向）
面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。