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社工编的职责与作用
职业发展相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。想进入社区工作领域的话，首先得搞清楚相关的编制类型，社工编就是很重要的一种。小编在后台看到很多人询问这个问题，说明大家确实需要这方面的信息。今天就把社工编的基本概念和管理办法详细介绍一遍。社工编是对社区专职工作者实行定编管理的专门制度性安排。感兴趣的网友们和小编一起看看吧
社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。
“社工编”人员平均薪酬一般应按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定。
“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。
“社工编”人员共分12个职级！对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不低于300元、500元、800元的职称补贴。
按照国家和省、市（州）有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
社工编是什么考试条件有哪些
社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。
“社工编”人员平均薪酬一般应按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定。
“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。
“社工编”人员共分12个职级!对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不低于300元、500元、800元的职称补贴。
按照国家和省、市(州)有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
社工编是什么考试包含哪些环节
社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。
“社工编”人员平均薪酬一般应按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定。
“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。
“社工编”人员共分12个职级!对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不低于300元、500元、800元的职称补贴。
按照国家和省、市(州)有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。