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辅导员考试内容有哪些要点
辅导员考试的考试政策是很多考生和家长关心的事。高校辅导员招聘笔试的通过率不高，主要是因为考试涉及的内容多且杂，很多考生没有系统的备考方案。今天小编整理了辅导员笔试的完整内容清单，从综合知识到申论，从时事政治到公文写作，需要准备的全都在这里了。感兴趣的小伙伴跟着小编一同来下文看看吧
辅导员考试内容有综合知识、公共基础知识和写作能力、教育知识以及行测和申论。考试题型一般简答题、论述题、案例分析题、写作题等，部分高校还会有客观题，因此辅导员考试内容涉及面广、知识基础宽，体系强。
一、辅导员考试内容及核心有哪些
辅导员考试分为笔试和面试，其中笔试一般考查时事政治、辅导员职业认知和岗位知识、思想政治教育专业知识、工作能力、公文写作等基本内容。具体笔试内容如下：
1、综合知识：即辅导员岗位基本知识、时事政治、以及公文写作；
2、公共基础知识和写作能力：即最新时事政治、法律法规等内容，以及写作能力；
3、教育知识：即指高等教育学专业知识、高等教育心理学知识；
4、行测和申论：其中行测指言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；申论指通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力。
二、辅导员考试如何备考
事实上，辅导员考试的内容虽然内容涉及面广、知识基础宽，但却有很强的体系性，因此大家在备考复习的时候还是有章可循的。
1、在选材上：不管是按照九大职业整理素材，还是按照政策文件、管理规定、党建工作、重要会议、时政热点的类别归纳，重点的是得有一根主线和列表，不要盲目的买一大堆资料。
2、在取材上：一般来说不可能穷尽所有的知识点，每一个文件也不可能熟记于心，因此要到重点和关键，分清主次。
3、在复习中：除了要熟记知识点之外，还要将理论要点融会贯通。
公务员考试科目设置介绍
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。国家公务员笔试题型有哪些？
（一）《行政职业能力测验》
《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。
1、言语理解与表达
言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。
逻辑填空侧重于对词语的理解，有一词填空、两词填空和三词填空。
片段阅读情况较为复杂，重视对文段材料的整体把握，重点考查类型有中心主旨概括类、意图推断类、细节理解类、下文推断类、语句衔接类等。
2、常识判断
常识判断一般考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。
自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容。社会科学包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识。
时事热点也就是对考试当年的整体国情、社情、省情有一定的了解，尤其要关注重大的热点事件，如国家重要会议的召开、新出台的政策或法规、重大事件的发生等。
3、数量关系
数量关系一般考查10道题。数量关系包括数字推理和数学运算，但数字推理近几年都未考查。大家可重点复习数学运算部分，包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。
4、判断推理
判断推理一般考查35道题，分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这四个题型模块。图形推理一般是5道题，其余题型一般各为10道。其中涉及对图形、词语概念的辨别、归类，对段落文字的理解以及对所呈现出的关系的比较、推理等。
5、资料分析
资料分析一般是给出三篇数据统计型材料，每篇材料设置5道计算试题（合计15道试题）。资料分析会考查文字型、表格型、图形型三类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
（二）《申论》
《申论》A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
申论试卷一般会给出6-7篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在政府工作人员"的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。
公务员考试科目与备考指南
报考要求
哪些人员可以报考公务员？
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作"、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、三支一扶"计划和大学生志愿服务西部计划"等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
哪些人员不能报考？
此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。"公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。