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应届生国考报名条件具体要求
公考知识是很多考生和家长关心的事。国家公务员考试应届生能考吗这个问题的答案，需要结合具体的公告要求来分析。小编在查阅了历年的国考公告后发现，应届生在满足基本条件的情况下是可以正常报名的，但公告里对学历、年龄、品行等方面都有明确规定。今天就把这些要求详细地解释一遍，让正准备报名参加国考的应届生心里有底。感到兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧
可以考。考生结合实际，大部分职位是面向应届生的，符合报考条件可以报考。一、报考要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
二、国家公务员考试，简称国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。
三、考试科目：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。按A、B类职位分别进行，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。要报地方公务员考试的要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
四、考试时间：
中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。时间都很灵活，需要考试需注意关注各地的招考信息。
应届生和往届生考公区别全解析
签了工作只要毕业年份符合就还是应届生。还有很多岗位要求必须有两年以上工作经验。部分职位有工作经历要求的，应届生就报考不了;或部分职位定向招考应届毕业生。具体需以最新职位表为准。应届生和往届生的区别还表现在报考上和考试上。
报考上：
应届生：(1)国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
往届生：有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有两年以上工作经历"的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
考试上
应届生：(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。(2)应届生有更多的备考时间。
往届生：因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更成熟"一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
应届生的概念
应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。