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事业单位医保报销比例与等级关系
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。事业单位医保报销比例根据就诊医院等级、人员身份、费用类型有不同的计算方式，今天小编就按门诊和住院两大块来说，把正文里各工龄段的报销比例和限额标准全部列出来供参考。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起来看一下吧
事业单位医疗保险报销比例：个人承担的比例分别是一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%。甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%。
1、门诊费用：
退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元;26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元;21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元;16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元;11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元;10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。
2、一般性住院费用：
退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元;工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元;工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元;工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元;工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元;工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。
3、重大疾病住院费：
其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
医院归属问题详细解读
如果医院属于公立医院，则属于事业单位；如果医院是私人企业开设的则属于企业；至于国企医院，目前已经很少有这一说法了。
国企医院，是特定历史条件下的产物，医疗改革中，国企剥离医疗机构。在2017年，国资委等六部委出台《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》，要求2018年年底前基本完成国有企业办医疗机构改制移交和集中管理，并明确医疗机构深化改革的四种路径：移交地方、关闭撤销、资源整合、重组改制。
大部分的医院是公立医院，即政府投资举办，具有公益性的单位，属于才事业单位。一般我们常见的XX人民医院，基本是公立医院。
还有一些医院、诊所，是个人或企业举办的，这种属于企业性质的，和公司差不多，没有事业单位编制。
所以，目前谈医院的归属，主要是分为事业单位或者私企单位。
事业单位分为三种类型，即全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位，而公立医院，是被划分为公益二类，主要是部分财政拨款、自收自支这两种情况。
但是并不是所有的公立医院工作人员都是事业单位，其用工类型分好几种。有通过事业编考试进来的正式工，有跟医院签订劳动合同的合同工，有被劳务派遣进来的派遣工，也有临时工。
想要成为一名有事业单位的医护人员，首先得选择一个是事业单位的公立医院，然后通过事业编考试进入。
事业单位分类介绍
事业单位大致可以包含四类。
第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。私立的就不是了。
第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构，比如研究院等等，这类事业单位很多都改企业了。