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部队文职备考书目与使用方法
部队文职备考资料的准备是很多考生和家长关心的事。部队文职笔试考公共科目和一门专业科目，面试考核业务知识和专业技能，备考资料的选择直接影响复习方向。今天小编整理了部队文职考试最实用的参考书推荐，公共科目教材怎么用，专业科目大纲怎么选，真题练习怎么安排。感到兴趣的网友们跟着小编来看一下吧
备考部队文职的参考书推荐《公共科目一本通》，书本的内容比较厚，内容会更加完整，重点内容重点标出，里边会带有部分真题练习，学习的时候可以结合真题加强练习。
1.公共科目
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这本教材对公共科目的知识点讲解非常到位，很多知识点都是自己一看就能看懂。每个章节的最前面是整个章节的知识点框架图，它把这一个章节里的知识点都整理到这个框架当中，看一遍就能知道知识点之间的基础关系。不过岗位能力部分的解题技巧讲解实战性不够强，还是跟着老师学习会比较靠谱。
2.专业科目
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这本教材是对考试大纲的详细讲解，基本上考纲上涉及的知识点，它都有讲解到。最前面是专业科目的考情分析和讲解，认真读一遍就能知道专业科目都考什么题型，每种题型在考试中的难度。后面章节对知识点的讲解也很到位，结合着真题案例就能把知识点理解清楚。
部队文职考试分为笔试考试和面试考试，笔试考试科目分为公共科目和1门专业科目。专业科目考试大纲分为13类44个专业，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
部队文职笔试考试不设及格分数线，主要是按照一定的比例划定进面分数线的，和公务员考试类似。
比如，此岗位招聘3人，按照入围比例1：5，要有15人进入面试，正常情况下，第15名同学的分数就是这个岗位的分数线。如果此岗位实际上只有12人报名。按照军队文职的面试入围规则，第12名的分数就是这个岗位的入围线。
事业编考试内容具体有哪些
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。