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公务员招录党员政策全面解读
公考知识相关的公考知识是很多考生和家长关心的事。公务员录用会不会对党员特别照顾，这个问题在备考群里经常被讨论。今天小编要说的就是实际招录过程中，党员和非党员在笔试面试体检政审四个阶段的真实情况，数据会给出答案。感兴趣的网友和小编了解了解哦
公务员考试不会优先录取党员，在笔试、面试、体检、政审阶段，党员和非党员的竞争是平等的，谁都没有优势可言。面试时考官是不掌握考生任何个人信息的，而且考生作答时也不得透露自己的个人信息，所以面试时党员的优势并不明显，全凭实力说话。
报名阶段，部分岗位要求必须是党员才可报名，而且这部分岗位并不占多数，在国家公务员考试中，仅限党员报名的岗位每年占比在6%左右。在省考中，要求党员身份的岗位相对国考来说少很多，95%以上的岗位对政治面貌没有要求。
公务员录用的基本原则：
1.录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。
2.《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
3.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
公务员岗位党员要求汇总
报考公务员不是必须要是党员。根据公务员招考简章中所规定的相关要求，报考公务员大部分岗位不需要入党，除了纪委、检察院等对政治忠诚度要求较高的单位需要入党。不是党员不影响公务员考试的报考。
公务员考试报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试分为笔试和面试，笔试分为专业科目和公共科目，专业科目是部分职业要求考试的，如公安机关人民警察职位。公共科目是所有职位都要考的，分为行测(行政职业能力测验)和申论。
公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。
公务员考试的报名资格说明
无论是报考国家公务员考试还是省公务员考试，都需要具备以下几个方面的条件：
第一，具备符合法律规定的政治素质条件和良好道德品质条件。
根据公务员考试录用的相关规定，报考公务员的人员不得有违纪违法行为，不得有不良诚信记录，否则在公务员录用政审时会被否决。
有时候很多忽视自己的诚信记录，比如大学阶段有过助学贷款，没有及时归还，造成信用记录不良，这就有可能影响公务员报考。
如果有过考试违纪记录，且记录在档案之中，也会对报考公务员有影响。
具备较高的政治素质和良好道德品质是报考公务员的首要条件之一。
第二，具备报考职位所规定的学历学位条件，是报考公务员的基本要求。
一般情况下，报考国家公务员要求具备大学本科及以上学历学位，报考省级及以下公务员，一般要求具备大专及以上学历。
但是，一些特殊岗位和需要特殊技能的公务员岗位，允许技校、技师学院的毕业生参照大专生的资格条件进行报考。
从这几年的情况来看，大部分地区都放开了学历的限制，允许更多的人可以报考公务员。
这是出于社会稳定发展的目的而放开的，毕竟普通人也可以尝试报考，让他们看到未来的发展希望。
第三，具备符合报考要求的年龄条件，一般情况下年龄不大于35岁。
根据特殊岗位的特殊要求，有些岗位的报考年龄可以突破35岁，放宽到45岁以下，但是这是极个别职位。
从绝大部分地方的年龄要求来看，35岁始终是到坎，如果跨过了这道坎，就不能再报考公务员了。