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2023年杭州余杭区教师编制招聘265人指南
余杭区2023年教师招聘的相关内容是很多考生和家长关心的事。教师编制考试又要开始了，265个岗位涵盖普高到小学，报名即将启动。今天小编要说的就是这次招聘的具体安排，包括报名时间、报名网址和招聘条件。感到兴趣的网友们和小编一同了解吧
报考人员登录余杭区教育局教师招考系统，在招考报名栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持立德树人。
(二)年龄在1986年11月1日以后出生，具有高级职称的在1976年11月1日以后出生，具有正高级职称或省特级教师荣誉的在1971年11月1日以后出生。
(三)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
(四)浙江省户籍或生源地(生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，下同)。
1.符合以下条件之一的应届生户籍不限：
(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;
(2)国家一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业并具有学士学位人员;
(3)本科毕业并具有学士学位，且在大学期间获得过国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、三好学生、优秀学生(党、团)干部的人员;
(4)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班本科毕业并具有学士学位人员;
(5)浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。
江苏淮安市淮阴区2023年招聘314名教师条件
江苏淮安市教师招聘考试报名条件年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月13日至2005年2月15日期间出生)。本次招聘部分岗位面向2023年毕业生招聘。2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书和岗位要求资格证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书和岗位要求资格证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证且取得岗位要求的资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业、资格证书等其他条件(含国民教育序列普通高校2023年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上述第三条中明确学历(学位)证书和资格证书取得时间可放宽情形外，其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关的资格证书。
应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2023年淮安市淮阴区公开招聘教师专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。
须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。
上述信息以2023年江苏淮安市淮阴区教师招聘314名公告为准，仅供参考，希望对各位有帮助。