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吉林公务员待遇包含哪些部分
吉林就业考试是很多考生和家长关心的事。公务员的基本工资和事业单位不太一样，职级体系决定了基本工资高低，工龄也有影响。今天小编整理的就是吉林公务员基本工资的相关内容，办事员到正科级各职级的具体数额都在表里了，另外工龄工资每年怎么算、奖励工资怎么发放、取暖补助怎么计算也都有说明，准备考公的朋友可以先看看。感兴趣的网友们与小编了解了解哦
公务员基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖
励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资10，按月发放，三年一调整。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
吉林省省考报名条件逐条说明
吉林公务员报考条件（参考2023年）：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员）放宽到40周岁以下。
7.具有国家承认的大学专科以上文化程度。
8.报考录用优秀村（社区）干部职位的人员，应具备相应条件
9.报考乡镇机关选调生的人员，应同时具备相应条件。
10.报考定向招录本县（市、区）事业单位人员职位的人员，应为本县（市、区）事业单位在编在岗且服务期已满的工作人员（不含工勤人员）。
11.报考限户籍职位的人员，须入户满1年以上，且截至本公告发布之日（含）户籍未发生变更。
12.符合招考职位规定的其他资格条件。