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山西省公务员考试加分政策介绍
山西省公务员考试加分政策介绍是很多考生和家长关心的事。每年的公务员考试中，加分政策是不少人关注的焦点。今天小编要说的就是山西省公务员考试加分的具体条件，四类基层服务项目人员在服务期满考核合格后可以享受统一加分，三支一扶、大学生村官、特岗教师、西部计划各有特点，符合条件的话提前了解很有必要。感兴趣的朋友跟着小编一起看看吧
山西省党群系统考试录用公务员报名人员如果属于参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、”三支一扶”计划、大学生志愿服务西部和晋西北计划的人员，且服务期满考核合格，就可统一享受加分政策。
1、三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称三支一扶”。三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。
2、大学生村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他两委”职务的工作者，称为大学生村官”。
3、特岗
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，简称特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教。
4、西部计划
每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。
山西基层公务员有哪些优势
山西基层公务员前途看好，工作内容丰富，能够得到很好的锻炼和提升。待遇优厚，包括工资和各项补贴，对于追求稳定的人来说，选择山西基层公务员是一个不错的选择。
1、乡镇公务员还是有发展前景的。乡镇公务员作为基层公务员，平时工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提升帮助也很大，如果还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。
2、乡镇公务员也是公务员体系中的一部分，待遇也是公务员的待遇，包括工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，对于追求稳定的小伙伴来说乡镇公务员也是一个不错的选择。
3、乡镇公务员因为是基层单位，有些考生不愿意到基层，这样的话竞争相对想来说就小一些，想要考乡镇公务员的考生考生的几率会大一些，大家可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。