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江苏省公务员考试C类历年变化
江苏省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。C类职位是江苏公务员考试中针对乡镇一级的专门类别，这个划分从2004年就开始了。今天小编要说的就是江苏公务员考试C类的起源，以及ABC三类职位在考试科目、测查重点和难度等级上的具体区别，供大家参考。感兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。江苏公务员考试分为ABC类，ABC类是根据招考岗位不同而设定的类别。
1.A类
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2.B类
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3.C类
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
江苏公务员考试ABC类的区别：
ABC类考试内容的主要区别在于申论，A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论题目难度高于B、C。
B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论题目难度高于C。
C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论题目相对简单，但报考条件有限制。
江苏公务员考试abc类区别及考试内容
ABC是根据招考岗位不同而设定的类别。
1.A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2.B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3.C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
ABC类考试内容的主要区别在于申论，A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
1.A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论题目难度高于B、C。
2.B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论题目难度高于C。
3.C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论题目相对简单，但报考条件有限制。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。