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事业编岗位等级对照说明
事业编相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。事业编岗位等级是什么，这是准备考事业编时常被问到的问题。今天小编要说的就是事业编岗位等级的分类情况，事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗三类，每类岗位都有对应的等级体系，搞清楚这些对选岗和备考都很有用。感兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
技术岗位
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
工勤岗位
工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。
工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
事业编各类别汉语言文学能考什么岗位
汉语言文学考综合管理类或是社会科学专技类，或是中小学教师类事业编制都可以。
事业单位公开招聘分类考试，公共科目笔试一共分为五个类别，分别是：A类综合管理、B类社会科学专技、C类自然科学专技和D类中小学教师、E类医疗卫生。
A类主要在事业单位里，是行政性以及事务性，还有业务管理为主的工作岗位。
B类主要是事业单位人文社科专业技术岗位，涵盖律师、出版编辑以及记者，还有翻译和公证员、会计、体育教练、编剧、导演、指挥，还有其他一般性社会科学研究人员等岗位。
C类主要是事业单位自然科学专业技术岗位。涵盖关务员以及实验员、技工学校教师和一般性自然科学研究人员等岗位。
D类主要是中小学以及中专等，教育机构的教师类岗位。涵盖小学教师、幼教老师、中学教师，以及中等专业学校教员。
E类主要是医疗卫生机构的专业技术类岗位，涵盖医师以及药师，还有护士和技师等。
还有高校教师以及研究人员，按照所报考的岗位以及专业要求，分别纳入社会科学类，以及自然科学类，参考考生必须参加相应类别的两门学科考试。
文职岗位具体有哪些
军队文职人员岗位主要分为三大类别：
负责行政类工作，如参谋、干事、助理员、审计员、管理员等。
分布在机关、综合保障部、司令部等岗位。
技术岗
从事教学、科研、医疗等技术类保障工作。
包括医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等专业技术岗位。
技能岗
负责事务性工作，如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等。
对技能要求较低，一般中专以上学历即可。
文职人员岗位还涵盖行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员等。