江西教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。关于统考科目的设置,中小学教师和幼儿园教师的笔试科目是不同的,这个区别需要在备考前弄清楚。今天小编就来详细介绍江西教师招聘考试统考中,不同学段、不同学科的笔试科目设置以及对应的面试要求。感到兴趣的朋友们与小编一同来下文看看吧

江西教师招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试是全省统一组织考试,使用同一份试卷,同一时间考试,面试是各地区教育局根据自身情况自行组织安排。笔试大概在每年的4月份考试,面试时间大致在6-8月,时间不定。具体考试时间可参照往年公告。
2022江西中小学教师招聘考试公告一般在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。
中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科,幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科。
音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
往年江西教师招聘考试时间安排
公告发布:我省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。
报名时间:教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬,
笔试时间:笔试时间安排在4月中旬,
笔试成绩:笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬,
资格审查:6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作,
具体考试安排以今年招聘公告为准。
教资考试科目数量一览表

教资考试分为幼儿园、小学、初中、高中等不同的学段,他们的教资考试科目是不一样的,幼儿园教资和小学教资笔试考两门科目,初级中学教资和高级中学教资的笔试考三门。
1、幼儿园教资考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《保教知识与能力》。幼儿园教资面试不分科目。

2、小学教资考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育教学知识与能力》。小学教资面试科目分:语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育、小学全科。
3、初级中学教资考试笔试科目共三科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。教资面试科目分:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学、日语、俄语、心理健康教育。
4、高级中学教资考试笔试科目共三科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。高中教资面试科目分:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术、日语、俄语、心理健康教育。
1、教资《教育教学知识与能力》:常见的教资题型有4个,它们分别是:单选题、简答题、材料分析题和教学设计题。

2、教资《教育知识与能力》:常见的教资题型同样有4个,它们分别是:单选题、辨析题、材料分析题和简答题。
3、教资《学科知识与教学能力》:这个科目是分学科的,即语文、数学、英语、政治、历史、生物等,不同学科考试的题型和内容有区别,常见的教资题型包括4个,即单选题、简答题、材料分析题和教学设计题。
整体来看,教资的考试由主观题和客观题构成,教资客观题通常都是单选题,而教资主观题包括的题型有很多,比如简单题,比如诊断题,比如教学设计题等。
1、多项选择:教资书笔试的选择题分为单选题和选择题,教资客观的测试,它是教资试卷中的必答题类型,概念科学、灵活性等特点。教资考试内容经常被背下来。
2、填空:教资笔试填空题也记,主要测试考生教资记忆知识的牢固程度。
3、判断说明问题:教资书笔试中的所谓判断和解释题,不仅仅是做出正确或错误的判断,对还是错,应给予相应的解释,用概念证明你的观点。
4、简答题:一般来说,在教资笔试中回答这种问题不会太长,只写下主要教资知识点,只是展开,但需要注意的是,知识点要全面解答。