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遴选公务员考试要点梳理
考试政策是很多考生和家长关心的事。遴选公务员考试是一种特殊的公务员选拔方式，但很多人对这个概念认识不够清晰。今天小编就来讲讲遴选公务员考试的具体含义，从它的全称到实际应用场景都做了说明，打算参加遴选的朋友可以先了解一下。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
公务员遴选的全称公务员公开遴选”，通常是指党群机关、政府部门根据《公务员公开遴选办法（试行）》等相关政策的规定，结合本单位的实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合本组织或部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员遴选一般指党政群机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
1、拥有公务员的身份，在岗且属于行政编制；
2、拥有良好的政治素质和道德品行；
3、拥有较强的工作能力，且工作态度端正，爱岗敬业；
4、拥有本科及以上的学历；
5、往年的年度考核，考核结果均在称职及以上；
6、拥有良好的健康条件，能正常履行岗位的有关职责。
需要注意的是，试用期内的公务员，或者受过处分的公务员，是不可以参加遴选的。
国家公务员考试要点说明
国考，国家公务员考试的简称，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。考试时间一般在每年的11月份左右。
一、国考是什么？
国考，国家公务员考试的简称，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。考试时间一般在每年的11月份左右。
二、国考笔试考什么？
国考笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。（提醒：行政执法类职位为2022年国考新增类别）
行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，所有报考者均需参加公共科目笔试。一些特殊岗位还会涉及专业科目笔试。
三、国考招多少人？近4年国家公务员招考情况统计：年份招考职位招录人数参考人数最终比例202317655个37100人152.5万41：1202216745个16745人142.2万46：1202113172个25726人101.7万39.5：1202013849个24128人143.7万40：1