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广西2023年教师招聘家访工作内容与注意事项
广西2023年考试政策是很多考生和家长关心的事。家访工作在教师招聘考试教育学科目中是重要考点，涉及的意义和操作流程都是考点。今天小编整理的就是家访工作的全部内容，既有理论讲解也有实践指导，正在备考的同学可以对照学习。感兴趣的朋友们跟着小编深入了解一下吧
一、考情概述
二、理论详解
1.家访的意义
(1)家访是教师对学生作全面了解的重要渠道。
(2)家访能够增强家长的责任心并帮助他们科学教育孩子。
(3)家访能够促进班级建设和管理。
(4)家访作为班主任工作的一种形式，也是培养班主任热爱学生，提高思想素质的有效途径。
2.家访的操作流程
(1)遵循家访的全员性原则，及时发现问题，确定家访对象。
要求学校和教师遵循全员性原则，及时发现每个同学存在的问题，逐个加以引导和约束。在了解情况、认真加以分析的基础上，要通过家访的渠道，及时与家长沟通联系，共同进行教育和疏导。
(2)遵循家访的时效性原则，把握家访时机，做到有备而访。比如备家长及家庭情况;备家访目的;备学生的在校情况;备所要提出的问题;备处理问题的设想。
(3)遵循家访的平等双向性原则，注意谈话方式，把握分寸，采取恰当方式。观察外部环境，家庭内部环境和孩子成长的物质环境、空间环境等。交流、沟通。首先是倾听，讲明目的和来意之后，学会倾听，真诚地听、用心地听、耐心地听、广泛地听、积极地听。
(4)积极鼓励，巧妙引导。涉及孩子的学习、表现时，教师要全面地评价孩子，要准确地说出孩子的表现，多肯定孩子，同时巧妙地指出孩子的问题。
(5)目标一致，相互合作。对待出现的问题，在家访中要适度地指出来和家长达成目标，通力合作。
(6)坚持在家访后写访后感。
3.为了使家访收到实效，要注意以下几点。
(1)家访前，要做好充分准备，明确谈话中心，考虑恰当的谈话内容。
(2)家访中，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题。
(3)家访时，要注意与家长平等协商，做到有情、有理、有节，谈话的态度要诚悬、耐心，形成和谐融洽的气氛，要使家长感到教师对学生的爱护和关怀，展现教师个人风采。
(4)家访时要指导家长开展家庭教育，指导家长采取说理、引导的方法教育学生，切忌上门告状，大谈学生的缺点和过失，告学生的状，对学生的成绩和长处闭口不谈或轻描淡写地一带而过。这样易激起学生家长的怒气和反感，不利于获得家长的配合。应与家长共同分析学生的思想、学习、生活等方面的问题，制定符合实际的教育方法。
(5)家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否，要采取恰当的谈话方式，个别问题可要求学生或家长回避。
(6)家访后，家访教师应及时如实填写家访记录。注重家访后期追踪，有针对性地调整后续的教育方式。
三、练习
(辨析题)有人认为，信息时代有了便捷的通讯手段，上门家访太浪费时间，可以取消了。
要求：对上述观点作出判断和分析，条理清晰，350字左右。
答案解析：认为信息时代可以取消上门家访，是错误的观点。
家访作为学校工作的一项重要内容，它是连接学校和家庭的重要纽带，是增进学校关系、师生关系的重要桥梁，是提高学校教育和家庭教育水平的重要途径。家访的成败，关系到教育对象能否健康地成长，关系到教育目标能否顺利实现。
虽然现代通讯手段的普及使老师和家长之间的沟通更便捷，但是，传统家访具有的优势是不可替代的，有着现代化的通讯设备和手段无法达到的教育效果，是了解学生最有效的途径，对了解学生家庭教育环境有很大帮助，更容易让家长包括学生本人感受到老师的责任心和关爱，从而形成深度的感情交流。
无论是从构建良好的师生关系出发，还是从教书育人的角度来看，家访都功不可没。时代的进步，不过是对家访形式提出了更高要求，而不应该是取消传统的家访方式。
想必通过上面的介绍，同学们对这这个知识点有了清晰的认识，祝愿大家考试顺利，加油!
2024年中级社工考试题型详解
中级社会工作师的考试一共有3个考试科目，分别是中级社会工作实务、中级社会工作综合能力、中级社会政策与法规。
中级社会工作实务：题型为主观题(案例分析和方案设计)，共五道题，每题20分。
中级社会工作综合能力：题型分为单选和多选，单选60个，每个一分，多选20个，每个两分。
社会工作法规与政策：题型分为单选和多选，单选60个，每个一分，多选20个，每个两分。
总分均为100分，社会工作实务(中级)考试时长2.5小时，其余科目各2小时。
中级社会工作师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,参加考试的人员应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试，合格的话即颁发社工证书。社会工作者考试成绩一般在考试结束2个月后公布，考生可以登录当地人事考试中心网站进行查询。社会工作者考试合格标准，各科目合格标准均为60分(满分100分)。
2024年巡访含义与作用
巡访是指为了检查、观察、调查或者指导某些事物而进行的巡视活动。它通常是由上级领导或者专业人员对下级单位或者工作进行检查和指导，以确保工作的顺利进行和达到预期目标。巡访可以帮助领导者了解下属单位的工作情况，发现问题和隐患，并及时采取措施解决问题，提高工作效率和质量。同时，巡访也可以帮助下属单位了解上级领导的要求和期望，提高工作的主动性和积极性。
巡访的内容可能包括：
1. 发现反馈问题，如公共设施、公共环境、公共秩序、窗口服务等方面存在的问题及不文明现象，并记录。
2. 收集意见建议，了解居民群众关心的问题，收集意见与建议，并发现推荐好的典型和做法。
3. 开展文明引导，对不文明行为如乱扔垃圾、随地吐痰等进行劝导，引导市民遵守相关条例和公约。
高速巡访可能涉及的是对高速公路沿线的安全、秩序和服务的检查和指导，以确保高速公路的畅通和安全。
需要注意的是，巡访工作在不同的领域和情境中可能有不同的具体内容和形式。