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自贡市沿滩区2023年三支一扶定向招聘事业单位工作人员公告
2023年四川自贡市沿滩区事业单位招聘是很多考生和家长关心的事。沿滩区面向三支一扶志愿者定向招聘乡镇事业单位工作人员，一共4个名额，符合条件的服务期满人员都可以报名。今天小编要说的就是这次招聘的具体安排，报名时间、资格审查、笔试科目、面试形式都整理好了。感到兴趣的网友们和小编了解了解哦
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于十三五”期间实施高校毕业生三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作需要，2023年沿滩区乡镇事业单位面向服务我区的三支一扶”志愿者招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
截止2023年10月20日，在我区服务期满且考核合格的三支一扶”志愿者(含在我区服务期满且考核合格离岗三支一扶”志愿者)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;
4.符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格，详见《2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶”志愿者岗位表》(附件1)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录(聘)用资格的;
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.受到党纪政务处分且在影响期内的;
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
7.已正式被机关事业单位录(聘)用为在编在职人员的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年10月20日，上午9:00–11:30，下午14:30–17:00。
4.报名所需材料：
(1)《2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶”志愿者报名表》(附件2)1份;
(2)2寸近期免冠正面彩色证件照1张;
(3)本人有效身份证原件及复印件1份;
(4)本人毕业证、学位证原件及复印件1份;
(5)本人高校毕业生三支一扶”期满证书或能证明自己在沿滩区从事三支一扶”志愿服务的其他材料原件及复印件1份、三支一扶”服务期年度考核表复印件1份;
(6)报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提交持有所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料原件。
(二)资格审查
由沿滩区人力资源和社会保障局根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考人员进行资格审查。经资格初审合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准现场缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。
资格审查贯穿于招聘全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(三)发放笔试准考证
资格审查合格并缴费的人员，当场发放笔试《准考证》。请考生按《准考证》规定参加笔试。
(四)岗位调减
笔试报名人数与聘用名额形成差额即可开考。未形成差额的，相应调减招聘岗位。岗位调减情况将于2023年10月23日在自贡人事考试网公告。
四、考核
考核方式为笔试+面试，总成绩100分，其中：笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
(一)笔试
笔试由沿滩区人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占考试总成绩的60%。
1.笔试科目及内容：
(1)笔试科目为《综合知识》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。
(2)考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
2.笔试时间、地点：详见《准考证》。
3.笔试成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单将在自贡人事考试网公布。
(二)面试
面试工作由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织实施。面试成绩满分100分，占考试成绩的40%。
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试费用：进入面试人员，根据川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元/人。
3.面试人数：进入面试人数按2:1确定，如低于2:1的，全部进入面试。
4.面试采用结构化面试，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试后五个工作日内由沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的成绩、排名情况和进入体检人员名单。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
(四)划定最低合格线
本次招聘划定笔试和面试折合后总成绩最低合格线，划定的最低合格线为70分，笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
五、体检
依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在参加面试的考生中按总成绩(加试成绩)高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
六、考察
按考试总成绩(或加试考试成绩)，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网(//zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。
考察后不符合聘用条件的不予聘用，在参加面试的考生中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察，递补考察人员仍不符合聘用条件的不予聘用，出现的空缺不再递补。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经沿滩区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、审批及聘用
经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位公开考试招聘工作人员审批登记表》一式四份，按管理权限报沿滩区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。
用人单位与聘用人员按规定签订聘用合同，不再约定试用期。确因工作需要向其他事业单位流动的，应在聘用单位工作8年以上。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督
为保证此项工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十一、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由自贡市沿滩区人力资源和社会保障局负责解释。
(一)资格审查、政策咨询电话：
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 0813-5538180
(二)监督举报电话：
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 0813-5538393
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1.2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶”志愿者岗位表
2.2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶”志愿者报名表
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局
2023年10月13日
2023四川南充市属事业单位考调公告及条件
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《南充市公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，我市决定开展市属事业单位2023年度公开考调工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、考调岗位
详见附件1《南充市市属事业单位2023年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下统称《一览表》)。
二、考调对象及范围
四川省内机关(含参公单位)或事业单位中在编在岗且在本级机关事业单位工作满2年的具有公务员(参公管理人员)身份人员或事业干部(详见附件1)。
三、考调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护两个确立"、坚决做到两个维护"，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件。
3. 具有大学本科及以上文化程度。
4. 符合岗位要求的年龄。
5. 具有公务员(参公管理人员)或与考调单位经费性质相符事业干部身份的工作经历。
6. 近2年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次(不含试用期考核为不定等次")。
7. 符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)关于人员流向的规定。
8. 符合法律法规规定的其他条件。
工作经历时间计算截止2023年10月12日。
(二)有下列情况之一的，不得报考
1. 被开除中国共产党党籍的。
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。
6. 尚处于任职试用期内的或提拔担任领导职务未满1年的。
7. 按照有关规定，到乡镇机关事业单位、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
8. 法律法规规定的其他情形。
四、考调程序
(一)报名和资格初审
本次公开考调报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)人事考试"专栏，报名时间为2023年10月13日9 :00至2023年10月15日18:00。逾期不再补报。
报名按以下程序进行：
1. 选择岗位。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的1个岗位报名。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询考调单位和主管部门(见附件3)。
2. 填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2023年南充市事业单位公开考调工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传信息照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日9:00-17:30)。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，完整填报有关信息，慎重选用上传照片，并对填报的各项信息及上传的电子照片负责。
3. 资格初审。资格初审由各主管部门负责，资格初审时间为2023年10月13日9:00至2023年10月15日18:00。报考者应在填报信息的1天后登录本网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿公开考调全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。
4. 打印准考证。资格初审合格的考生，在2023年10月24日至2023年10月27日期间登录本网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)到指定考点参加笔试。
(二)岗位调整
笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，按比例缩减或取消该岗位考调计划。
(三)笔试
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，笔试科目为《综合知识》，不指定内容。笔试满分为100分。笔试时间定于2023年10月29日，具体时间、地点见准考证。考生可通过南充人力资源和社会保障局网站人事考试"专栏查询笔试成绩和岗位排名，时间暂定于2023年11月下旬。
如因特殊原因，需发布补充公告的，将在南充人力资源和社会保障局网站人事考试"专栏另行通知，请及时关注相关信息。
(四)资格复审和面试
笔试结束后，由考调单位或主管部门根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。考调单位通知进入资格复审环节的考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核，注明同意报考"并盖章)、身份证、学历(学位)证书及岗位要求的其他有关证明材料原件和近两年年度考核登记表复印件(加盖档案存放单位印章)参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由考调单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
面试由考调单位严格按照有关规定组织实施，可采取结构化面试、专业技能测试等方式进行(见附件2)，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
(五)体检和考察
面试结束后，由考调单位或主管部门根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)，从高分到低分的顺序等额确定体检对象并告知本人。若考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)的办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。体检由考调单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
考察工作由考调单位负责或主管部门负责，采取等额考察的办法。考察组由2名以上人员组成，可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力以及岗位匹配度等进行全面考察。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由考调单位或主管部门决定是否进行递补，同时报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。
(六)讨论决定
考调单位或主管部门根据体检、考察等情况集体讨论决定拟调人员。
(七)公示和报批
市委组织部、市人力资源和社会保障局、考调单位或主管部门将拟调人员在南充市人力资源和社会保障局网站人事考试"专栏进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，考调单位或主管部门将拟调人员名单按人事管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核确认;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
若设试用期，试用合格后将拟调人员名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局。
五、其他事项
(一)本次考调人员调动后，一律以考调单位重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受工资待遇。
(二)本次考调严格按照中、省、市关于干部人事工作的有关规定进行，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将此次考调过程进行全程监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局举报。
(三)本公告由市委组织部、市人社局负责解释。各岗位的具体条件，由考调单位或主管部门负责解释(考调单位或主管部门政策咨询电话详见附件3)。
市委组织部咨询电话：0817-2230926
市人力资源和社会保障局咨询电话：0817-2815039
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1. 南充市市属事业单位2023年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
2. 南充市市属事业单位2023年公开考调面试方式及主要范围一览表
3. 南充市市属事业单位2023年公开考调单位基本情况一览表
中共南充市委组织部 南充市人力资源和社会保障局
2023年10月8日
2023年湖北郧西县三支一扶服务期满人员招聘事业单位
根据《十堰市县乡事业单位公开考核聘用三支一扶"服务期满高校毕业生实施办法》(十人社发〔2020〕9号)规定，拟面向郧西县2021年招募的三支一扶"服务期满且考核合格的人员，采取面试考核的方式聘用为事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考核原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取组织面试加考核的方式进行。
二、招聘岗位及名额
全县统筹共11个岗位。
三、考核聘用范围和资格条件
(一)招聘对象
2021年通过全省统一组织考试方式公开招募参加郧西县三支一扶"计划，服务期满、考核合格且自愿留在本县基层服务的三支一扶"人员。
(二)招聘资格条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;
3.具备招聘岗位所要求的条件;
4.适应岗位要求的身体条件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
5.服务期内考核合格及以上等次;
6.具备岗位所必须的其它条件。
(三)下列人员不得报名应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)组织报名
1.报名时间：2023年10月13日(上午8:30--12:00)。
2.报名地点：郧西县人社局一楼事业单位管理股(郧西县城关镇城隍街69号)。
3.报名要求：(1)报名人员应提供本人身份证、毕业证书、三支一扶"服务期满考核登记表原件、近期免冠同底彩色一寸照片2张。(2)报考人员如实填写《郧西县事业单位考核聘用三支一扶"人员报名表》(附件1)，经所在单位审核盖章后，到指定地点报名，并现场签订《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件2)。
(二)资格审查
资格审查和报名同步进行，报名人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消其报考聘用资格。
五、招聘方式
本次招聘采取面试加考核的方式进行。面试+考核的方式进行考核聘用的，依据面试成绩和聘用计划人数，从高到低按1:1确定考核人选。
考核由郧西县人力资源和社会保障局负责，重点考核三支一扶"人员在服务期内的表现情况，内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等，并对应聘人员提供报考信息的真实性进行复核。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。对考核合格人选，统一征求县纪委监委、综治、信访、公安、法院等部门意见。
六、体检
体检工作由县人力资源和社会保障局组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定，体检时间、地点另行通知。对体检结果有异议的，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。申请复检的，复检费用由申请方负担。
七、公示与聘用
根据考核和体检结果，统筹提出拟聘用人选和岗位分配方案，报请县委审定后，将拟聘用人员在郧西县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期满无异议的，按照事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。对群众反映和举报确有影响招聘问题并查有实据的，取消其聘用资格。因本人自愿提出放弃聘用的或拟聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
八、其他事项
本公告及公告附件《郧西县事业单位考核聘用三支一扶"人员报名表》、《应聘事业单位人员诚信承诺书》中所列的内容，由郧西县人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘的所有考务信息均由郧西县人民政府门户网站发布，不再另行通知。
本次招聘工作中的其他有关事宜，考生可电话咨询招聘单位。咨询电话：郧西县人力资源和社会保障局事业单位管理股：0719-6225778
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1、郧西县事业单位考核聘用三支一扶"人员报名表
2、应聘事业单位人员诚信承诺书
郧西县人力资源和社会保障局
2023年10月8日
2023武胜县中心镇公益岗位招聘对象要求
根据《武胜县人力资源和社会保障局关于2023年城镇公益性岗位开发计划的通知》文件精神及中心镇实际工作需求，按照公开、平等、竞争、择优"的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次拟招聘公益性岗位：群团工作共2名;公共卫生服务(含中心场镇、应龙岛旅游区)共2名。
二、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象：
1.经就业困难认定的人员;
注释：就业困难认定基本条件：(1)、城镇户籍;(2)、普通人员女40、男50周岁以下办理失业证且失业状态满一年可直接认定，普通人员女40、男50周岁以上办理失业证且失业状态可以直接认定;(3)、残疾人员需持有残疾证进行认定;(4)、低收入家庭人员需提供民政局低收入证明进行认定;(5)、征地或特殊军队退役人员详请咨询就业部门。
2.脱贫户家庭成员可常住场镇开展工作的人员;
3.其他符合条件的人员。
(二)资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2.年龄在法定劳动年龄以内(男55岁以内，女45岁以内)，年龄计算时间截至2023年10月31日，且未与其他单位建立劳动关系的;
3.具有武胜县内户籍，具有正常履行职责身体条件;
4.文化程度：公共卫生服务类不限学历;其他职务要求高中(中专)及以上，且能够熟练掌握电脑办公软件应用;
5.基本要求：具有坚定的政治立场，服从组织管理、听从工作安排，能吃苦耐劳;具备一定的沟通协调能力，较强的工作责任心，严谨高效的办事效率。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或开除处分影响期未满的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.其他不符合报考条件或规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年10月15日--2023年10月25日(工作日：上午8：30--11：00;下午2：00--4：30)，如招聘未满则日期顺延。
2.报名方式：实行现场报名或电话报名，报名人员携带本人户口本、身份证、学历证书原件及复印件各1份，2寸免冠照片一张。
3.报名地点：武胜县中心镇人民政府，联系人及联系电话：何女士13541552474。
4.资格审查：10月26日--10月31日，武胜县中心镇人民政府对应聘人员进行资格审查，对资格审查合格者电话通知面试(其中：群团工作、社区劳动就业两项职务加试电脑操作考试);对审查未通过的，将电话告知并说明理由。
(二)考试
1.考试采取面试和电脑操作相结合的方式一并进行，总分100分。群团工作电脑操作分为50分，面试分为50分。公共卫生服务岗位面试100分。考试内容主要为仪容仪表、语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力、应急应变能力、自我情绪控制能力、基础写作能力、表格制作能力等。
考试由武胜县中心镇人民政府统一组织，考试时间及地点另行通知。参加考试时，报考者必须同时携带本人有效居民身份证原件进入考场，未携带身份证者不得参加考试。
(三)公示。对拟聘人选情况进行不少于5个工作日的公示。
(四)试用。经公示无异议的人员确定为试用人员，试用期一个月。试用期间不合格的，不予聘用。
四、聘用期限及待遇
(一)聘用合同为一年一签订，期限最长不超过三年，对于工作履职尽责，表现突出的将进行其他储备或推荐;
(二)聘用人员按照当年公益性岗位待遇发放，按政策购买社会保险;
(三)依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，为公益性岗位从业人员提供基础社保保障，个人应缴纳的部分由个人承担。
五、纪律与监督
为确保招聘工作客观、公开、公平、公正，武胜县中心镇人民政府监督联系电话：0826-6310020。
六、本公告由武胜县中心镇人民政府负责解释。
武胜县中心镇人民政府
2023年10月12日