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平南县大数据发展和政务局招聘5名编外人员
广西贵港平南2023年招聘动态是很多考生和家长关心的事。这次招聘5名编外人员，如有体检不合格或自动放弃的会按面试排名依次替补。今天小编要说的就是替补流程，排名靠前的考生有机会递补上去，所以即使排名不是特别靠前也可以关注一下后续通知。感兴趣的网友与小编一起看看吧
根据工作需要，平南县大数据发展和政务局现面向社会公开招聘5名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位
平南县公共资源交易中心、平南县大数据发展和政务服务中心、平南县信息中心编外工作人员。
三、招聘资格和基本条件
(一)身体健康，工作认真负责，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神。
(二)具有全日制大学专科以上学历，专业不限。
(三)善于做服务工作，有较强的文字和口头表达能力，熟悉操作计算机软件。汉语言文学、计算机、网络工程等专业毕业的或有计算机网络运维管理工作经验的优先录取。
(四)年龄20周岁以上，35周岁以下(1988年11月1日至2003年11月1日期间出生)，男女不限。
(五)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
1.公告发布及报名时间：2023年10月12日—-2023年10月17日(上午9：00–12：00，下午14：30–17：00，节假日不接受报名)。
2.资格审核时间：2023年10月18日—-2023年10月19日。
3.报名地点：平南县大数据发展和政务局(县政务中心二楼202办公室)。
4.报名材料：本人有效身份证和毕业证书(2024年普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》)原件及复印件，近期2张2寸免冠彩色照片和报名表(见附件)一式两份。
5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报考者自负。
(二)面试：组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为二个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
(三)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。
(四)聘用：按面试分数从高到低的排列择优录取，如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后，由平南县大数据发展和政务局与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》，聘用期间如有主动辞职或被辞退的，所缺名额在本次面试者中按工作需要择优替补录用。
五、聘用管理与待遇
工资待遇按县政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间工资统一委托平南县龚州人力资源服务有限公司代发，并由县大数据发展和政务局按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴，不包含住房公积金)，食宿自行解决。
附件：平南县大数据发展和政务局关于公开招聘编外聘用人员登记表
平南县大数据发展和政务局
2023年10月12日
2023年广西梧州招聘公告信息汇总
一、公司简介
广西广播电视信息网络股份有限公司(以下简称公司")是在完成区、市、县广电网络整合的基础上，经自治区人民政府批准于2004年5月组建的国有股份制企业。2016年8月，公司在上海证券交易所正式挂牌上市，成为全国五个少数民族自治区第一家上市的文化企业。公司实行一级法人治理结构，总部设在广西首府南宁市，下属89个分公司，分布在全区各市、县，对全区广电网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。
广西广播电视信息网络股份有限公司梧州分公司是公司总部设立在梧州市的分支机构。主要从事广播电视网络建设运营、广播电视节目传输、数字电视节目增值业务、移动语音、数据专网业务及宽带互联网接入等综合信息服务和基础电信业务。公司以做新时代美好数字生活服务专家"为企业愿景，深入实施高清化、智能化、平台化、生态化战略，全力推进壮美广西"智慧广电"工程，积极构建区、市、县、乡、村五级贯通的广电职能综合覆盖网，深入推动大数据、人工智能、物联网、IPv6、5G等新技术与智慧广电的融合应用，深入实施有线+5G"业务，大力创新智慧政务、智慧党建、雪亮工程、智慧医疗、智慧教育、智慧城市、智慧交通、智慧家庭、数字农村等智慧广电融合应用，积极巩固拓展广播电视党媒政网"服务效能，构建功能更加强大的主流媒体融合传播主渠道、主阵地。
二、招聘岗位、职数、岗位职责及要求
因业务发展需要，现需向社会公开招聘5名人才精英(具体岗位人数、岗位职责及任职要求详见附件1)。欢迎广大英才报名应聘，携手公司共创辉煌。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违纪违法正被调查处理的;
5.其他不符合报名资格条件的。
四、招聘程序
(一)个人报名
1.报名时间：2023年10月8日--2023年10月22日。
2.报名方式：从梧州人才网、广西广电网络公司梧州分公司微信公众号的招聘启事上下载并填写《简历模板》(附件2,不受理其他格式模板)、《简历汇总表》(附件3，不受理其他格式模板)及制作《应聘证明材料扫描件》(附件4)，并以压缩包形式发送至指定邮箱(详见附件1《招聘岗位表》中联系邮箱"一列)，邮件名统一命名为姓名+应聘岗位"。每名应聘人员限报一个岗位。
3.应聘证明材料扫描件包括：《应聘报名材料真实性承诺书》(附件5)、身份证、学历学位证及证明材料、职称证和相关职业资格证、获奖荣誉证书、及其他相关证明材料的扫描件。
(1)报名者须对所填报信息、提供材料的真实性和准确性负责。凡因报名人表格填写错漏或所交材料不齐，或因报名者谎报个人信息或使用伪造证件的，造成报名信息与资格审查不相符的，一经发现即取消报名资格，已被聘用的解除聘用关系。报名者应填写《应聘报名材料真实性承诺书》，并在承诺书签名"处由本人亲自手写，不得盖私人印章，不得代签，否则无效。填写完承诺书后将承诺书扫描进电子文档，随材料上报。
(2)学历学位证明材料须附上人事档案管理部门或档案托管单位的学籍档案查档证明或附二维码的中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书。
(3)报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如职务级别证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动合同等;工作经历年限须按足年足月累计,若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
(二)资格初审。对照招聘条件，对应聘者进行资格审查。
(三)笔试。组织通过资格审查者参加笔试，具体时间、地点另行通知。
(四)面试。组织进入面试者参加面试，具体时间、地点另行通知。
(五)考察。根据招聘岗位的性质和特点，结合应聘人员的学历、专业、从业经历及笔试、面试情况确定考察人选，进行考察。
(六)体检。考察人选前往指定的三甲医院进行体检，体检不合格者，取消聘用资格。
(七)公示。对拟聘人员进行5个工作日的公示。
(八)聘用。公示期间无异议，或者反映的问题不影响聘用的，办理入职手续。
五、薪酬待遇
按照本分公司有关薪酬管理办法执行，并按规定缴纳五险一金。试用期间按照本分公司试用期的工资标准执行。试用期满经考核合格的，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇;试用期满经考核不合格的，不再聘用，解除劳动合同。
六、报名联系方式
(一)梧州分公司、苍梧分公司
联系邮箱：wzgdwlb@163.com 。
(二)岑溪分公司
联系邮箱：cxgdwl@126.com。
(三)藤县分公司
联系邮箱：gxgdxxwl@163.com。
(四)蒙山分公司
联系邮箱：msgdwl@163.com。
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招聘岗位一览表
简历模板(应聘岗位 姓名)
简历汇总表(应聘岗位 姓名)
应聘证明材料扫描件(模板)
应聘报名材料真实性承诺书
广西广播电视信息网络股份有限公司
梧州分公司
2023年10月8日
2023四川雅安职业技术学院工作人员招聘详情
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘5名工作人员有关事项公告如下：
一、学院简介
雅安职业技术学院座落在被誉为天府之肺 熊猫故乡"、川西咽喉"、西藏门户"、民族走廊"的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学院合并组建的全日制普通高等学校。学院有着70余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校、省双高建设学校。
二、招聘对象
面向全国公开考核招聘符合本公告要求和《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
(一)报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。
(二)未在规定时间内提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
三、招聘条件
(一)应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2.年龄18-35周岁(1987年10月24日-2005年10月31日期间出生)，具体以岗位年龄要求为准。
3.应符合岗位要求的其他条件。
4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
(二)凡有下列情况之一者，不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。
4.公务员(参照人员)和事业单位教师被辞退未满三年的。
5.现役军人。
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
1.报名时间：2023年10月24日至2023年10月31日(24:00)，逾期不再补报。
2.报名邮箱：请将报名材料扫描件压缩后以附件形式发送至yzyrsc2023@163.com 。
3.邮件主题格式统一为：报考岗位+专业+姓名，专业请按毕业证书准确填写。
4.报名提供材料
(1)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
(2)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
(3)有效身份证扫描件;
(4)毕业证书及学位证书扫描件;(从大学本科阶段开始提供)
(5)提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;(从大学本科阶段开始提供)
(6)提供岗位要求的资格证书和执业证书扫描件;
(7)境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;(从大学本科阶段开始提供)
(8)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等;
(9)考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料的扫描件,或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。
(二)资格审查
通过资格初审合格，进入面试资格复审的考生名单以及资格审查的时间和地点，原则上于报名结束后7个工作日内在雅安人事考试网上发布。
进入面试资格复审的考生请按照规定的时间携带报名时所需要的材料原件和复印件到指定地点进行面试资格复审。
报名时提供的材料中1至5项为必备材料，6至9项依据报考岗位条件要求提供，不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃面试资格。
资格复审合格后，收取面试费80元/人。
(三)面试考核
1.考核方式：主要采取试讲、面试(含技能测试)等形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，具体以面试通知书为准。
2.考核计分办法及成绩计算：采用试讲、技能考核等方式。实行百分制，成绩保留2位小数。
3.面试考核工作原则上安排在2023年11月，具体时间及地点详见《面试通知书》。凭本人有效身份证和《面试通知书》参加心理测试和面试考核。未参加心理测试者不能进入面试考核环节，未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。
4. 对实际参加面试的所有岗位，面试结束后，由学院统一划定面试合格分数线。凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。
(四)体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩从高到低等额确定进入体检人选。若同一岗位出现考核总成绩相同者，有技能测试的岗位，按照技能测试成绩高者进入体检;无技能测试的岗位，按照试讲考核成绩评分表中评分项目顺序依次从高到低排序，成绩高者进入体检。
体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(五)综合考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格者，不再进入后续程序。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(六)公示
根据考生的面试考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。聘用工作原则上于2024年1月15日前结束。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在拟聘用公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执行，未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
五、政策待遇
本次招聘使用事业编制，在学院服务期不少于5周年。
职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位教师正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照雅安市和学院人才激励政策执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位教师处分暂行规定》等规定处理。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格。
(二)本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，有关事项将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(四)本公告由雅安职业技术学院负责解释。
咨询电话：
雅安职业技术学院人事处 0835-2241755，联系人：赖老师
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2.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
3.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
雅安职业技术学院
2023年10月12日