公考知识

2023年福建厦门市集美区幼儿园招聘非在编教职工

2026-09-09

厦门市集美区招聘动态是很多考生和家长关心的事。珩耀实验幼儿园2023年非在编教职工招聘公告已发布,财务岗位计划招聘1名专业人员。今天小编整理了岗位条件、报名方式及考核流程等实用信息,有需要的朋友请留意。感兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧

2023年福建厦门市集美区幼儿园招聘非在编教职工

为增强教师队伍整体的实力,推进幼儿园稳定发展。根据幼儿园编制的要求和本园实际需求,本着公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘相应岗位人员。

一、招聘岗位及人数

1.财务1名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.热爱教育事业、具备良好的教师职业道德。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.同等条件下,具有多年幼儿园工作经验者,成绩突出者优先。

(二)岗位条件

1.财务:

(1)年龄:1988年1月1日后出生(35周岁以下),有中高级职称(一级教师及以上)可以放宽到45岁以下。

(2)学历要求:大专及以上学历财会类、管理类相关专业毕业及以上学历;

(3)资格要求:相关资格证;

(4)岗位要求:熟悉相关办公软件、报表处理、具备财务、管理、安全等相关知识。工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。需服从幼儿园岗位安排。遵守国家法律法规,无不良记录。有幼儿园财务相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名时间:即日起至2023年10月25日。

(二)报名方式:填写《集美区珩耀实验幼儿园招聘非在编教职工报名表》(简历模板建议复制到电脑打开)://share.weiyun.com/GhxcSABy)并附上相关证书(身份证、学历证书、资格证等)材料发至电子邮箱,邮件请注明姓名电话号码”。

联系方式:

邮箱:695160277@qq.com

(三)面试:根据报名时提交的材料,择优进入面试。面试时间、地点以学校电话通知为准,请保持电话通畅。

1.需提供材料(原件及复印件)

(1)身份证

(2)学历证书

(3)资格证

2.面试项目

财务:计算机操作(word、excel、ppt)、一分钟打字、档案规整。

(四)跟岗实践

根据幼儿园岗位要求并经体检合格进行1–3天的跟岗,经双方协商确认后给予聘用。

(五)聘用

1.根据学校面试成绩,从高分至低分聘用。请保持电话畅通,面试结果将在幼儿园公示栏公示五个工作日。

2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。

3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。

集美区珩耀实验幼儿园招聘非在编教职工报名表.doc

集美区珩耀实验幼儿园

2023年10月13日

福建厦门集美区幸福幼儿园2023年招聘含面试安排

福建厦门集美区幸福幼儿园2023年招聘含面试安排

厦门市集美区幸福幼儿园是集美区教育局开办的直属公办幼儿园,是福建省示范性幼儿园,拥有幸福园和欣悦湾分园两个园部,幸福总园位于灌口镇安仁里27号,欣悦湾分园位于灌口镇鱼福二里414号。由于工作需要,我园决定向社会公开招聘非在编教师1名、非在编保育员1名。

一、教师岗招聘条件:

1.热爱幼儿园教育事业,遵守国家法律法规,有良好的职业道德;

2.学前教育专业毕业,具有大专及以上学历;

3.持有幼儿园教师资格证,有工作经验者优先;

4.年龄35周岁以下,无身心方面疾病,无社会不良记录。

二、教师岗面试项目:

1.面试项目为弹、唱、跳、画、片段教学。其中弹、唱、跳、画为现场出题,舞蹈与片段教学自备。

2.回答面试考官的若干问题。

三、保育员岗招聘条件:

1.中专或高中及以上学历,40周岁以下,持有保育员证,有工作经验者优先。

2.工作积极主动、手脚麻利、个人卫生习惯好、有吃苦耐劳精神。

3.善于与人沟通协调,具有团结协作精神,服从岗位工作安排。

4.无社会不良记录及身心方面疾病。

四、保育员岗面试项目:

主要考察应聘人员专业综合能力和沟通协调能力,参加笔试、实操演示及现场回答考官提问三个面试项目。

五、报名截止时间:

教 师 岗:2023年10月20日

保育员岗:2023年10月14日

六、报名方式:

有意向者请如实填写《厦门市集美区幸福幼儿园招聘非在编人员报名表》(见附件)并发送到

教 师 岗 邮箱:87207395@qq.com

保育员岗 邮箱:565493523@qq.com

七、面试流程及准备材料:

1.简历经幼儿园初审合格后,电话通知面试地点、时间。

2.应聘人员由我园统一组织面试,参加面试时请携带简历表、学历学位证书、从业资格证书、个人身份证四项证书的原件及复印件(原件核对过后退回,复印件留下)。一经录用,将在校外公示栏公示5个工作日。

八、福利待遇:

试用考核合格,一经录用,签订劳动合同,并按集美区非在编教职工工资福利待遇规定标准发放,交纳五险一金,待遇从优,工资及其他待遇具体可面试时现场咨询。

附件:厦门市集美区幸福幼儿园招聘非在编人员报名表

厦门市集美区幸福幼儿园

2023年10月13日

宁波财经学院2023年招聘高层次人才考核流程

宁波财经学院2023年招聘高层次人才考核流程

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,宁波财经学院决定面向全国公开招聘高层次人才 (教师)97名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波财经学院坐落于国家历史文化名城、现代化国际港口城市----浙江省宁波市,是一所以经济、管理学科为主,经、管、工、文、艺等多学科协调发展的地方应用型本科高校。学校现有本部校区、杭州湾校区、象山校区等3个校区,占地面积1700余亩,建筑面积78万平方米;设有国际经济贸易学院、金融与信息学院、工商管理学院、财富管理学院、数字技术与工程学院、人文学院、艺术设计学院、象山影视学院、基础学院、马克思主义学院、成人继续教育学院、国际教育学院、公共文体部等教学单位,42个本科专业,全日制本科在校生近2万人;拥有教职工千余人,其中硕士及以上学位教师占比89.12%,副高及以上教师占比34%,双师双能型教师占比48.3%,省151人才、省高校领军人才、省级中青年学科带头人、省教学名师、市领军拔尖人才等高层次人才近百人。现有国家级一流本科专业建设点1个、国家级一流本科课程2门、省一流学科3个、市重点学科4个。近三年,获批省部级以上纵向科研项目107项,其中国家自然科学基金项目1项、国家社科基金项目12项。现有省级一流本科专业建设点、省级新兴特色、优势重点专业20个。近五年,立项教育部产学合作协同育人项目64项,获得省、市教学成果奖22项,在校生获国家级各类竞赛奖项1700余项。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘高层次人才。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

详见《2023年宁波财经学院招聘高层次人才(教师)计划》(见附件1)

五、人才引进类型、要求和待遇

单位:万元

详见《宁波财经学院高层次人才引进类型、要求和待遇》(见附件2)

六、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间:从公告发布之日起到2023年12月31日为止。报名办法:先从宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)和宁波财经学院 网站(http://www.nbufe.edu.cn)的师资建设"栏目下的人事管理"上下载并填好《宁波财经学院高层次人才(教师)报名表》(详见附件3), 在规定时间内,连同简历电子稿和相关证件扫描件发送邮件至dhyzhaopin08@163.com 邮件主题 请标明应聘学院+人才类别+姓名"。

2、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,宁波财经学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

3、根据往年招聘情况,认定本次招聘岗位为紧缺岗位,符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3:1时,按实际应聘人数进入考试程序。

4、通过资格初审进入试讲的人员将由人事处通知本人,同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。

(二)考试

公开招聘考试采取试讲的办法进行,由招聘单位具体组织实施。

1、资格复审

试讲前,在规定时间内携带身份证、户口本、学历(学位)证书(2023年全日制普通高校应届毕业生凭学生证和学校推荐表报名;国外、港澳台留学归来人员也可先持国境外学校学籍证明)、职称证书等相关证件的原件和复印件和近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加试讲。未按时参加资格复审的,视作放弃试讲资格。

2、成绩

在试讲合格人员中,按试讲成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,试讲成绩相同的,增加考试课目。试讲成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束2个工作日在宁波财经学院网站上公布,并由人事处通知考核对象。

(三)体检与考核

参加体检人员接到通知后按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准要求。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,考核不合格者淘汰。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单经宁波市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波财经学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

公开招聘监督电话:0574-88044810

附件1.2023年宁波财经学院招聘高层次人才(教师)计划.xls

附件2.2023年宁波财经学院高层次人才引进类型、要求和待遇.docx

附件3.宁波财经学院高层次人才(教师)报名表.doc

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