黑龙江林甸2023年人民法院书记员招聘通知

2026-09-09

2023年黑龙江的考试动态是很多考生和家长关心的事。林甸县人民法院2023年聘用制书记员招聘公告已发布，计划招录4名工作人员。招聘对象为22至40周岁、大专及以上学历的林甸本地居民或已购房者，报名方式是发送报名表和证件材料到指定邮箱。今天小编整理的是报名注意事项，有需要的朋友可以对照准备材料了。感到兴趣的朋友们跟着小编来看一下吧

林甸县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

计划招聘聘用制书记员4名。其中男性2名、女性2名。

二、招聘对象及条件

1.具有林甸县户籍或已在林甸县购买房屋（以审核不动产权证书或房屋所有权证为准）的常住居民；

2.年龄为22周岁以上40周岁以下（1982年10月至2001年10月间出生），大专及以上学历；

3.拥护中国共产党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

4.须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识；

5.具有正常履行职责的身体条件，已获得汽车驾驶证者优先考虑；

6.法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

5.被人民法院列为失信被执行人的；

6.统招、全日制在校学生（2023届毕业生除外）；

7.具有其他不适宜在人民法院工作情形的。

四、报名

1.报名方式：报名人员需登录林甸县人民法院网站（网址：//dqld.hljcourt.gov.cn）下载《林甸县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》（以下简称《报名表》），完整填写后将《报名表》及身份证、户口本、毕业证书、汽车驾驶证、不动产权证书等材料的电子扫描件（PDF格式，合成在一个文件里）发送至邮箱ldfybm@163.com，邮件标题为姓名+手机号”完成报名。

2.报名时间：2023年10月13日8:30至2023年10月18日17:00。

3.资格审核：2023年10月19日至2023年10月20日政治部对报名人员的报名条件进行资格审查。

4.报考者填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校及专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作单位及职务），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。

5.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

五、考试

1.打字技能测试、笔试及面试的时间、地点在林甸县人民法院官方网站发布。

2.考试分为打字技能测试、笔试及面试。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。

3.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入笔试的资格条件，正确率达到70字/分钟以上的（含70字），取得笔试资格。

4.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，满分100分。不指定参考用书，闭卷考试。笔试成绩达到60分以上的（含60分），取得面试资格。

5.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

6.确定招聘对象。笔试加面试成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定招聘对象。若总成绩出现并列，则以笔试成绩高的作为招聘对象；若笔试及面试成绩均相同，则以打字正确率高的作为招聘对象。

六、体检和政审

1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用。

2.对体检合格人员进行政审。对拟聘用人员的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、失信惩戒情况以及所在单位的现实表现等）。

3.考生因体检、政审不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。

七、公示与聘用

1.根据考试成绩、体检和政审结果择优确定拟招聘人员，并在林甸县人民法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，林甸县人民法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

八、录用的递补

对本次公开招聘未被录取的应聘人员，将择优纳入林甸县人民法院聘用制人员储备库，在1年内保留其递补资格，根据工作需要，可以适时进行递补。

九、工资福利

1.工资待遇

工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

2.社保缴纳

按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，保险费用按规定比例分担。

3.福利待遇

在聘用期内，享受相关职业待遇。

十、其他事项

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与林甸县人民法院联系，联系电话：（0459）3328170。

2.考生在报名时应认真、规范填写各项信息，应聘期间应保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

本公告由林甸县人民法院政治部负责解释。

查看附件：

1.林甸县人民法院公开招聘聘用制书记员职位表

2.林甸县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表

林甸县人民法院

2023年10月13日

2024年齐齐哈尔医学院附属第二医院面向社会招聘编制外人员公告

医院拟面向社会招聘编制外人员若干名，现将有关事宜公告如下：

一、医院简介

详见齐齐哈尔医学院附属第二医院官方网站。

二、招聘计划

详见附件2。

三、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，拥护中国共产党领导,具有较高的政治素质和良好的道德修养。

(二)热爱医疗卫生事业，服从组织安排并具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

(三)应聘的本科毕业生学历须为普通高校统招本科毕业并取得学位。

(四)具备适应岗位要求的年龄、身体条件。年龄计算截止时间为2024年5月24日。一般为18周岁以上、35（含）周岁及以下（1988年5月25日至2006年5月24日期间出生）。

(五)符合公开招聘计划中报名岗位要求的其他具体条件。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名及资格审查时间：2024年5月24日--2024年6月 10日（不包含节假日）

报名及资格审查地点：齐齐哈尔医学院附属第二医院7号楼106室人事科

报名及资格审查提交材料:

《报名信息表》

毕业证、学位证、资格证书、执业证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书或住培考核成绩通过（2024年住培结业者可在规定时间内报名，成绩通过后提供成绩单）、外语等级证书、身份证，以上材料提供原件及复印件，中国高等教育学生信息网"上的学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告，有工作经历者需原单位提供工作证明并加盖公章。

报名与资格审查同步进行，符合招聘条件的人员方可参加考试（以群内通知为准）。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(二)考试时间及地点

笔试及面试时间、地点：另行通知(具体时间、地点在群内公布)

(三)考试办法

坚持公开、公平、公正、择优"的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘的方式。进行资格审查合格后，组织笔试，笔试根据招聘专业、岗位特点等确定试题内容。面试满分100分，成绩低于60分者不予录取。总成绩=（笔试总成绩60%）+（面试成绩40%），按应聘者总成绩由高到低确定体检人员，若应聘者总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先。

五、体检

面试合格后，组织拟录取人员进行体检，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准试行》。体检不合格者，不予录用，医院在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

六、公示

对体检合格的拟聘人员，在齐齐哈尔医学院附属第二医院网站上公示7个工作日。公示结束后无异议的，用人单位将与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，正式办理接收手续。

七、联系方式

人事科咨询电话：0452-2739658(苗老师)

纪委办公室监督电话：0452-2739878

本公告由齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科负责解释。

附件1：报名信息表.doc

附件2：附属二院2024年编制外人员招聘计划.xlsx

四川资阳安岳县2023年国企招聘34人公告速递

为夯实县属国有企业高质量发展人才支撑，安岳县国有企业面向社会公开招聘人员34名。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位、岗位及名额

详见《资阳市安岳县国有企业公开招聘岗位条件一览表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合本公告及岗位条件要求的2023年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下(1987年10月20日以后出生，不含10月20日);

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中：报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致;

7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过各种刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有违纪、违法行为正在接受审查的;

6.尚在党纪政务处分影响期内的;

7.按照相关规定应当回避的;

8.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月11日至2023年10月20日18:00。

①选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

②报名方式。应聘者应在报名期限内，将以下资料：《报名登记表》(见附件2)、身份证、毕业证、学位证、相关职业(职称)资格证书等扫描件，压缩打包至同一文件夹，统一发至电子邮箱aygzjr@163.com，文件夹统一命名为名字+报考企业+岗位名称+岗位编码"。

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。

(二)资格初审

根据报名资料对报考人员的年龄、学历学位、工作经历等基本条件进行初审，对符合岗位基本要求的人员以电话或短信方式通知参加笔试，未通过资格初审人员不再另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1，若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。笔试时间以电话或短信方式通知。笔试时须携带本人有效居民身份证(第二代)原件到指定的考场参加笔试。

笔试科目：《综合知识》

(二)资格复审

按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩由高到低依次确定参加资格复审人员(电话或短信通知)，参加资格复审的报考人员提供《报名表登记表》、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告、相关职业(职称)资格证书原件及复印件和从业经历相关证明材料、其他能反映个人业绩的材料、两张近期正面免冠一寸证件照(蓝底)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审(以具体通知为准)，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试)。

逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的视为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩由高到低依次递补一次。递补时间、地点另行电话通知。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别岗位进入体检人员的最低考试总成绩(不含递补人员)。

(五)体检

按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%的比例测算综合成绩，折合总分100分，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位需求1:1比例确定体检人员。

体检到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(另还需进行毒检和艾滋检查)。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额，由公司按照考试综合成绩高低依次确定递补人员，每个岗位递补最多不超过2次。

(六)公示聘用

对体检合格的拟聘用人员，以综合成绩排名由高到低且体检合格等额确定拟聘人员进行公示，公示期不低于5个工作日。经公示期满且无异议的，按规定程序办理聘用手续，应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员须在规定的时间内到相关企业报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力原因导致不能在规定时间内报到的须提前告知相关企业，经同意可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

五、纪律及其他

此次人才招聘工作全程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由安岳县国资金融局同招聘单位负责解释。