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2023年福建医科大学编制外人员招聘流程
2023年福建的考试动态是很多考生和家长关心的事。福建医科大学近期发布了2023年度编制外人员招聘启事，招聘人数为2人，有相应资质的人员可以报名。今天小编把这次招聘的核心内容整理如下，包括岗位要求、报名时间和面试安排等详细信息。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
福建医科大学是一所以医为主，多学科协调发展，具有完整人才培养体系的福建省双一流”建设高校，是福建省卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗卫生服务中心。因工作需要，拟面向社会招聘编制外工作人员2名。现将具体事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪;
3.身体健康，参照公务员录用体检标准体检合格;
4.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(在1992年10月至2005年10月期间出生);
5.毕业证书等各项资格认定截止时间为2023年9月31日。
二、招聘岗位及要求
见附件
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月12日–2023年10月22日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录福建医科大学人才招聘平台(//zp.fjmu.edu.cn)注册填写相关信息，选择相应岗位提交。
3.资格审查：学校对完成网上报名的人员进行资格初审，报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
(二)考试
1.考试采取面试考核的办法，根据面试考核成绩从高到低分按1∶1确定体检人选。
2.报考人员资格初审通过后，学校另行通知面试考核时间;所留的联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.面试考核报到时需提供身份证、学历学位证书原件及复印件进行资格复核。
(三)体检
1.体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。
四、聘用方式及待遇
采用人才派遣方式聘用，按学校对应岗位编制外人员待遇标准执行，给予办理五险一金”。
五、联系方式
地址:福建省福州市大学新区学府北路1号福建医科大学人事处，邮编：350108。
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2023年福建医科大学招聘岗位及要求
福建医科大学人事处
2023年10月12日
平阳县交通运输局2023年招聘编外人员说明
因工作需要，平阳县交通运输局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，作风正派，组织纪律性强，具有吃苦耐劳精神，无违法违纪行为;
(二)身体健康，口齿清楚，工作适应能力强;
(三)具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及要求(附件)
三、招聘程序
1、报名 报名时间为2023年10月16日起至2023年10月18日，报名请将平阳县交通运输局招聘编外用工报名表word版(见附件)、身份证正反面、毕业证书、退伍证(仅退役军人提供)等岗位要求材料以扫描件形式发送至邮箱3441463554@qq.com。
2、面试 采取面试的方式。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。如遇总成绩同分的则需另行加试(加试办法另定)。面试前请提供编外用工报名表(电子版)、身份证、毕业证书等材料原件及其复印件进行资格审查。
3、体检 按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
4、聘用确定拟聘用人员经公示3个工作日无异议后，给予办理录用手续。
四、其他事项
1、在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
2、已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
3、被招聘人员薪酬待遇参照平阳县交通运输局编外用工薪酬标准。
4、本公告及未尽事宜由平阳县交通运输局负责解释，招聘过程中公告、公示等均在平阳县人才网(http://www.pyxrc.com/)发布。
5、平阳县交通运输局人事科联系电话0577-63110209。
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平阳县交通运输局编外工作人员招聘岗位表
平阳县交通运输局公开招聘编外用工报名表
平阳县交通运输局
2023年10月11日
广东省人民医院科研处成果转化科2023年招聘公告
因工作需要，广东省人民医院科研处成果转化科现招聘知识产权法务人员1名、研发转化专业技术人员1名，具体要求如下：
一、岗位名称
1、知识产权法务人员
2、研发转化专业技术人员
二、岗位职责
1. 知识产权法务人员
(1)负责医院专利、商标、著作权、域名等知识产权的整体布局、申报、维护、防范、运营和维权;
(2)负责医院知识产权相关法务合同起草、修改与审查工作;
(3)负责医院知识产权法律风险防范措施的制定和执行;
(4)熟悉医疗卫生相关法律法规及行业政策性的变化，根据政策的调整提供应对措施;
(5)负责医院知识产权投融资相关工作法律层面的工作;
(6)熟悉初创企业开办、经营的相关法律法规;
(7)上级安排的其他工作。
2.研发转化专业技术人员
(1)承担全院科技成果转化从概念验证到中试研发全流程业务;
(2)负责全院产品试制、二次开发实验对接业务;
(3)负责运营与管理医院产学研联合攻关项目;
(4)具有依据转化项目IPO至上市阶段相关要求，对接研发事务的能力。
(5)上级安排的其他工作。
三、招聘条件要求
1. 知识产权法务人员
(1)法学硕士及以上全日制统招学历，法学、知识产权专业，通过国家法律职业资格考试;
(2)具有律师事务所或大型企事业单位3年以上法律相关工作经验;
(3)熟悉知识产权各类常规事务、行政和民事争议处理、知识产权管理等事务;熟悉成果转化、专利法、商标法、合伙企业法、公司法、消费者权益保护法等相关法律;具有开拓性的知识产权管理思维;
(4)有投融资或IPO背景经历优先。
(5)须取得全国大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线。
2.研发转化专业技术人员
(1)具有医学、生物学、管理学等相关领域硕士及以上全日制学历、学位;
(2)具有省市中试研发基地平台或医院、高校、科研院所、大型生物医药类企业中试研发领域5年以上相关工作经验;
(3)熟悉生物医药领域科技成果转化各类常规事务、中试研发领域相关政策法规;具有推动医院、高校、科研院所、新型研发机构和企业之间产学研合作的能力;前瞻性、开拓性的科技成果管理思维;
(4)有投融资或IPO背景经历优先。
(5)优秀的跨团队沟通和协调能力以及较强的执行力。
(6) 须取得全国大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线。
四、用工形式及薪酬待遇
1.录用后以劳动合同制聘用，首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。
2.社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行。其他按医院有关规定执行。
五、应聘方式
应聘者请登录丁香人才网-广东省人民医院-成果转化科专业技术人员招聘页面填写投递简历，通过初审者将电话通知参加面试考核。
六、联系方式
邮编：510080