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2024年东航厦门分公司招聘公告解读
2024年厦门考试资讯是很多考生和家长关心的事。中国东航厦门分公司的招聘公告已经发出，2024年校园招聘正在火热报名中。今天小编整理的是这次招聘的主要内容，包括岗位介绍、招聘条件和报名要点，有需要的同学可以直接查看，报名截止时间是2月29日。感兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
中国东方航空股份有限公司厦门分公司(以下简称厦门分公司”)隶属于中国东方航空股份有限公司。厦门分公司于2020年7月25日正式成立，并于2022年1月26日正式运行。这是东航与厦门市政府及相关方面为更好地服务一带一路”及经济特区、自贸区建设，推动海峡两岸融合发展而作出的重大战略决策。厦门分公司的组建将扎实推动东航进一步做大做强厦门市场，有效提升服务质量和品牌影响力。为此公司将持续在生产运营和配套保障方面加大在厦门的投资力度，预计2025年在厦门市场的投入飞机数达到40架左右，届时厦门分公司将成为厦门第二大基地公司。随着厦门分公司的成立，东航正式开启全方位参与海峡西岸经济区建设，助力福建省、厦门市高质量发展超越的崭新篇章。东航厦门分公司作为新成立的分公司，各岗位蓄势以待，现诚邀您的加盟，进一步保证公司八柱”航网建设和快线建设的落地，协力打造高质量、高标准的创新型示范分公司，一起为东航的战略发展目标不懈努力。
一、行政管理
(一)招聘条件：
学历：全日制本科及以上学历;
专业：中文、文秘、行政管理、企业管理、法律事务类、新闻、工商管理、党务宣传类、计算机、历史学类、政治学类等相关专业应届毕业生;
英语：大学英语四级(CET-4)及以上水平。
(二)岗位描述：
1.各类行政类文件的起草、撰写工作;
2.能够高效的处理分公司的日常事务及突发事件;
3.负责处理分公司的行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务的关系;
4.完成上级交办的其他工作。
(三)岗位要求：
1.能熟练操作OFFICE等日常办公软件;
2.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神;
3.能够根据具体岗位，完成与其相关的业务工作;
4.在校期间品学兼优，获得校以上三好学生、奖学金的优先考虑。
二、安全运行管理
(一)招聘条件：
1.全日制本科及以上学历;
2.民航类院校或安全管理等相关专业应届毕业生;
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平。
(二)岗位描述：
1.负责协助落实分公司安全运行管理等相关工作;
2.负责协助开展各类不安全事件的调查、处理工作;
3.负责协助开展各类安全生产的信息收集、数据统计和管理工作;
4.完成上级交办的其他工作。
(三)岗位要求：
1.具有较强的沟通及协调能力，学习分析能力，具有较强的团队合作精神;
2.能够根据具体岗位，完成与其相关的业务工作;
3.在校期间品学兼优，获得校以上三好学生、奖学金的优先考虑。
三、工作地点：厦门
四、报名时间：2024年2月29日17:00截止
长城资产管理公司2024年校招公告详情一览
为满足公司发展需要，现诚聘以下优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国长城资产管理股份有限公司的美好未来。
一、报名时间
自2023年10月9日至2023年10月29日。
二、应聘人员基本条件
应聘人员须符合下列基本条件，并同时具备招聘岗位要求。
1.综合素质好，工作责任心强，具备良好职业道德操守;身体健康，能够承担较大的工作压力;遵纪守法，无不良记录。
2.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
3.集团总部应聘人员应为硕士研究生及以上学历应届毕业生，分公司应聘人员应为大学本科及以上学历应届毕业生。
应届毕业生是指2024年7月31日前毕业，并获得国家认可的2024年度毕业证和学位证的境内高校毕业生;或是在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得学位证书，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书的初次就业的境外留学人员。
4.应为经济、金融、财会、法律和人力或符合岗位要求的相关专业毕业，具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律等相关专业职业资格者优先。
5.本人应如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等。
三、相关说明
1.招聘流程主要包括：发布公告、投递简历、入职测试和录用签约等4个主要步骤。
2.采用网上报名方式，网址为网页端http://gwamcc.zhiye.com或手机端扫描二维码(见下图)，开放时间为10月9日至10月29日。每位应聘人员最多可填报2个岗位(总部或分子公司各1个)，简历一经投递完成不可撤销。除网上报名外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。
3.应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
4.招聘期间，我公司将通过短信或电话告知，并在我公司网站公布有关具体事项，请应聘人员及时关注我公司招聘网页，并保持个人手机畅通。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。