白沙县消防救援大队2023年面向社会公开招聘9人

2026-09-08

海南白沙县的考试动态是很多考生和家长关心的事。白沙黎族自治县消防救援大队2023年招聘9名工作人员，其中消防文员需要参加理论笔试和业务技能操作考核。今天小编要说的就是消防文员的考试内容，理论测试包括行政职业能力测验和岗位测验，业务技能操作则根据岗位业务设置，想报考的话可以提前了解相关知识。感兴趣的网友们和小编来了解一下吧

根据白沙县十四五规划”，为加强消防救援队伍建设，满足全灾种”大应急”职能要求，白沙县消防救援大队决定面向社会公开招聘7名政府专职消防员、1名消防审计文员和1名消防法制文员，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束;

(四)遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无不良记录，无不良嗜好;

(五)政府专职消防员年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下。退役军人、退出消防员、持有A2或B2以上驾驶证人员及消防文员可放宽至35周岁(含)(招聘岗位备注栏)，年龄计算时间截止到报名开始日期;

(六)学历要符合报考岗位要求;具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能，具备报考岗位要求的工作能力以及其他资格条件或职业证书;具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及OFFICE等办公软件应用能力;

(七)政府专职消防员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，其中男性身高160cm以上，面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行，慢性病和精神类疾病不符合;消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，慢性病和精神类疾病不符合;

(八)法律、法规规定的其他条件;

(九)有下列情况之一者，取消报名资格及聘用资格:

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5. 失信被执行人;

6. 曾因违反纪律受处分的退役军人、退出消防员，及违反管理规定被解聘的人员;

7. 法律法规规定其他不得报考的人员。

(十)优先条件

同等条件下，优先录用全日制大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出(不含辞退、开除)人员、有相关消防工作经历的人员以及具有更高级别职业资格证书的人员。

二、招聘岗位(见附件)

三、相关待遇

(一)工作模式：政府专职消防员工作期间实行24小时执勤制度，按周一全勤，周二至周日工作4天，轮休2天的模式安排轮休。在确保2/3人员在位情况下，根据队站实际和个人意愿，可安排集中轮休。

消防文员工作时间：工作日工作8小时，法定节假日休息。

(二)工资待遇：政府专职消防员、消防文员薪酬由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成，社会保险金、住房公积金按照有关规定要求缴纳或计提，实行统一工薪结构(政府专职消防员入职培训期间、消防文员试用期仅发放基本工资)。

(三)休假：

实行年休假制度，同时根据相关文件规定享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。

(四)被装：

每人每年按标准发放所需被装。

(五)食宿：

政府专职消防员工作期间由单位统一提供食宿，消防文员可以在单位就餐。

四、政府专职消防员招聘程序

(一)发布公告

招录信息通过白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号等媒体平台面向社会公布。

(二)组织报名和资格审查

1.报名时间：2023年10月8日至10月16日

2.报名方式：采取现场报名的方式，不收取报名费，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。

4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(复印件统一使用A4纸)：

(1)报考人员应按要求如实填写《政府专职消防员报名登记表》(在公告下方自行下载附件1并打印)，并由本人手写签名按手印，携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;

(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);

(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

(4)登陆中国高等教育学生信息网(//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;

(5)驾驶证、退伍证、国家职业技能资格证书等(无则不报);

(6)个人征信报告等材料的扫描件;

(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

5.资格审查：报考人员要对提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：2方可开考;达不到开考比例的，由招聘工作领导小组根据岗位特点、应聘人数等情况讨论决定是否保留、核减或调剂招聘计划。

(三)体能测试

体能测试时间、地点和有关要求以单位通知为准。

通过资格审查人员依次开展体能测试。体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准(2023年)》执行并实行量化评分。体能测试项目为：1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑(考核标准详见公告下方附件3)。

体能测试成绩现场公布，根据成绩由高分至低分按1：2的比例确定入围面试。如出现成绩并列的情况，一并确定入围人选;成绩低于合格分数线的不得列为入围人选。达不到比例的岗位，按达到成绩合格分数线的实际人数确定面试入围人选。[page]

(四)面试

面试具体时间、地点和有关要求以单位通知为准。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予招录。

(五)考试总成绩

考试总成绩计算方法为：面试成绩40%、体能测试成绩60%的比例合成，面试、体能测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的，按面试成绩高低确定;面试成绩相同的，按体能成绩高低确定;总成绩相同的，按学历高低确定。

(六)体格检查

按照招录岗位数与体检人数1：1.5(向上取整)的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》执行。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向单位提出复检书面申请，符合复检条件的，报经单位备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。体检费用由报考人员自行承担。

报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且通过、面试分数的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

(七)政治审核

在体检合格的基础上，按照报考岗位类别的考试总成绩进行排名，按招录计划的110%比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者，予以淘汰。

体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可在报考相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补。若没有递补人员，可在其他岗位的报考人员中调剂，或减少、或取消相应岗位招录计划数。

五、公示录用

(一)公示：综合资格审查、体能测试、面试、体格检查和政治考核情况，按不超过招录计划110%的人数分类确定拟录用和待补录人员名单，在白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号公示，公示时间为5天。公示期间因拟录人员在公示期间放弃录用、拟录人员公示结果影响录用等原因，空缺名额可在相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补，但公示期满后不再进行递补。

(二)录用：根据公示情况，确定录用名单。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到者，视为自动放弃，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中择优递补。

(三)岗前培训：白沙县消防救援大队统一组织入职培训(培训期内仅发放基本工资)，时间不少于3个月，培训工作方案另发，培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回，培训合格的，予以正式签订合同聘用，明确双方权利义务。

六、消防文员招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月8日至2023年10月16日。

4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(原件和复印件，复印件统一使用A4纸，审核后保留复印件，退回原件)：

(1)报考人员应按要求如实填写《消防文员报名登记表》(在公告下方自行下载附件4并打印)，并由本人手写签名按手印，携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;

(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);

(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

(4)登陆中国高等教育学生信息网(//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;

(5)相关资格证书、奖励证书;

(6)公安部门无犯罪记录证明，个人征信报告等材料;

(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

经资格审查不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐

全或有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，将取消其考试资格。

(二)考试。内容为理论笔试和业务技能操作考核，其中理论测试内容包括行政职业能力测验和岗位测验;业务技能操作题目根据岗位业务设置。

(三)面试。通过考试后，统一通知组织面试，面试成绩纳入总分成绩。

(四)体检。统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向单位提出复检书面申请，符合复检条件的，报经单位备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。

(五)录用。签订劳动合同，试用期为2个月。

七、联系方式

咨询电话：0898-27725596(仅限工作日上午9:00至12:00，下午15:00至17:30)、覃助理

八、特别提示

资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

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1.政府专职消防员报名登记表

2.政府专职消防员政治考核表

3.男子体能测试考核标准

4.消防文员报名登记表

5.招聘岗位

白沙黎族自治县消防救援大队

2023年10月8日

2023年北海涠洲岛消防救援人员招聘公告

一、招聘对象

此次招聘政府专职消防队员5名(有B2驾照优先考虑)。

二、招聘人员的基本条件和要求

(一)政府专职消防队员基本条件：

1、政治面貌：一是政治合格，遵守国家法律法规，行为端正，无不良从业记录，无违法犯罪记录或参与邪教、传销等非法组织;二是忠于职守，事业心强，具有团结协作精神，关心集体，顾全大局，具有符合职位要求的工作能力。

2、学历：高中(含中职)以上文化程度。

3、年龄：18周岁至35周岁。

4、身体条件：五官端正，身体健康。身高162厘米以上，体重不少于50千克;。

5、本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

(二)同等条件下，有下列情况之一的优先录取或可适当放宽年龄限制：

1、退伍军人;

2、从事过专职消防队员经历的;

3、政治面貌为中国共产党党员的;

4、拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、体育、文艺专业大专以上学历的;

5、具有注册消防工程师、电脑网络维修、电子通信、驾驶(B证)、器材装备维修、应急救援、厨师、水电安装等相关职业资格证或职称的。

三、社会保险和工资、待遇

(一)社会保险：每年按照国家标准给予缴纳五险一金"。

(二)工资、待遇：

1、试用期2个月，试用期工资按岗位工资80%发放。

2、政府专职消防队员实行学历岗位薪级工资制度(高中、中专学历工资3880元/月起、大专学历工资4077元/月起、本科学历工资4480元/月起)，最高岗位为管理一级(岗位薪级工资6376元/月起)，每月未休假人员享有执勤补助及加分相应工资补贴，每年享有增长绩效且每年递增(工勤岗位50-100元、管理岗位70-100元)，在涠洲岛海岛消防站驻岛政府专职消防队员除工资外额外补贴545元/月)，免费提供被装、食宿，实行准军事化管理和24小时工作制度，月均轮休八天，每年享受规定的带薪休假及身体健康体检。按照政策规定缴纳五险"(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，个人承担部分从工资中扣缴。

3、工作表现优秀者可被任命为正副班长、驾驶员等岗位，可晋升政府专职队员管理级相关干部岗位(正副站长、正副指导员、站长助理)并享受该岗位相应的岗位薪级工资待遇，还可推荐入党团、免费学习驾驶技术等。

4、退伍军人及从事过企业消防队员的通过入职考核合格，可套改相应岗位薪级享受相应的岗位薪级工资待遇;体育专业类特殊人才均优先提拔晋升管理级骨干等。且今后补充国家综合性消防救援队伍职务职级序列内消防员时，优先从政府专职消防队员中选拔，并根据其从事相关专业工作时间授予相应的消防救援衔。

5、具有本科以上学历并取得学士学位的政府专职消防队员符合条件的可通过考试录用为国家综合性消防救援队伍干部。

(三)伙食、住宿和服装。政府专职消防队员的服装、住宿和伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排。

(四)工作与休息时间。政府专职消防队员为24小时执勤战备制，实行准军事化管理，每月轮休8天，带薪享受年假、婚假、陪产假(休假时间按照支队相关规定执行)。

(五)每年大队组织一次身体检查。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点和方式。

1、报名时间：长期招聘，招满为止。上午：8︰00-12︰00，下午：15︰00-18︰00。

3、报名方式：一是到现场报名，同时投递个人资料(包括本人身份证、毕业证(学位证)、个人简历、各类资格和职称证书及获奖证书、工作经验证明等材料复印件，2寸正面免冠彩照2张)。二是在网上报名，涠洲岛消防大队wzdxfdd@163.com(报名表等个人资料投递至邮箱)。咨询电话：0779-6013119

(二)政审：报名材料经初审合格后，由个人携带政审表到户籍所在地派出所进行政审盖章。

(三)体能考核和体检：政审合格后，到指定地点进行体检;体能考试时，须出示证件，穿着运动服、运动鞋参考，体能考核和体检时间另行电话通知。

(四)报到：被录用对象按大队通知的时间、地点报到，凡未按要求报到的视为违约，将不再录用。

五、培训

经政审、体能考核和体检合格后组织培训2个月，培训后进行相应考核(培训期间的服装被装费用先自行垫付，待正式入职后给予报销)。

六、管理使用

根据消防工作的特点和岗位性质，政府专职消防队员实行不定时工作制，在岗期间，应当严格遵守国家的法律法规、队伍的条令条例和规章制度以及合同、协议的约定。

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附件1：北海消防支队政府专职消防队员及文员报名表.doc

附件2：北海消防支队政府专职消防队员及文员政审表(请双面打印).doc

来宾市武宣县2023年定向招聘事业单位工作人员9名

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)以及《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件规定，经研究决定，我县2023年以直接考核方式面向社会定向招聘服务基层项目人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;

(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月16日至2005年10月16日期间出生)。具体条件以《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;

(七)通过考试选拔方式到武宣县乡镇事业单位参加基层服务项目，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开服务单位工作时间累积不超过3个月，在服务期满且考核合格后4年内的服务基层项目人员。

(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.服务期未满的，或服务期满考核合格已超过4年的服务基层项目人员。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。

6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

(九)其他说明。

1.通过直接考核方式定向招聘服务基层项目人员并获聘的，在招聘单位最低服务年限不少于3年。

2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年10月16日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年10月16日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、报考程序

(一)岗位查询。报考人员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与招聘单位联系。

(二)现场报名(2023年10月16日8:30至10月20日17:00)。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间下载或者现场领取《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料原件直接送达到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》一式两份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、服务基层项目人员服务证、《聘用合同书》或《三支一扶"计划服务协议书》、《大学生志愿服务西部计划服务协议书》原件和复印件(各1份)等岗位需要的证件材料。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。

(三)报名资格审查(2023年10月16日8：30至10月22日17：00)。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。报考者现场报名时，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位(主管部门)如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位(主管部门)承担全部责任。

三、考核和体检

报名资格审查通过者即列为考核人选，招聘单位按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核成绩高分到低分的顺序确定体检人选。

(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。

根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。体检由县人社部门会同招聘单位主管部门组织。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。

体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考核成绩高分到低分顺序依次递补。

四、审批和聘用

(一)招聘单位根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

五、加强领导，严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正"和竞争、择优"的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

六、其他事项

(一)本公告及附件中的以上"以下"以内"均含本级基数。

(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)联系方式：

1.招聘岗位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见《计划表》)。