浙江四方集团2023年招聘公告

2026-09-07

2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。四方集团这次招聘设置了体检和考察环节，体检标准参照公务员录用体检通用标准。小编提醒下，体检不合格的话会在同岗位按成绩高低递补，这个要注意。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来看一下吧

浙江四方集团2023年招聘公告

浙江四方集团有限公司（以下简称四方集团），是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一，经过六十多年的发展,企业已成为集科工贸为一体，农业机械制造、外经外贸、房产开发于一身，多元化发展的综合国有企业。因工作需要，现面向社会公开招聘员工，具体事项公告如下：

（一）招聘范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

（2）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正。

（3）有较强的履职能力，事业心和责任感强。

（4）身体健康，能够适应岗位工作要求。

（5）具备应聘岗位所要求的资格条件：学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，毕业证书、专业资格证书等截至2023年7月31日止。

2、资格条件

（1）岗位条件

招聘岗位人数年龄性别学历专业要求岗位任职要求技术人员430周岁以下不限本科及以上柴油机、拖拉机相关专业、机械、机电一体化等相关专业从事产品研发、电气工程、质量管理等技术岗位外贸业务员130周岁以下男本科及以上国际经济与贸易等相关专业有较好的英语书面及口语沟通能力；能吃苦耐劳，需长期出差；有机械相关经验优先文秘130周岁以下不限本科及以上秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业具备较强的文字功底，熟悉行政公文写作主播130周岁以下不限本科及以上不限从事视频直播、产品介绍，有相关经验优先

（2）正式聘用后月平均工资4200元–6200元。

（3）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

（4）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（5）有下列情况之一的不受理报考：

有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；与原单位有劳动纠纷的；有其他不适宜聘用情形的。

（三）招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告报名资格审查考试（考核）体检考察公示办理聘用手续。

1、报名：采取现场报名和网络报名方式进行。网络报名材料统一命名为：（报考岗位+姓名），并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。报名时间：2023年10月9日到2023年10月20日。

报名材料：（1）招聘报名表；（2）个人身份证正反面；（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；（4）职称证书和岗位所需其他材料；（5）相关工作经历证明材料；（6）以上相关证件复印件。

现场报名地点：永康市城西新区四方路8号办公楼三楼企业发展部，上午8:00-11:00，下午12:00-16:00（双休日及法定节假日除外）。

网络报名将报名材料发送到邮箱job sifanggroup.com。（网络报名不受作息时间限制，截止至10月20日16：00）。联系电话：0579-87156970、胡女士18867977671（768671）；联系时间：工作日上午8:00-11:00，下午12:00-16:00。

2、资格审查

由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后进入面试。每名报考人员限报考一个岗位。

3、考试（考核）

根据报名情况确定具体考试形式，考试（考核）具体时间、地点另行通知。

4、体检

根据考试（考核）结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检由四方集团统一组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。

5、考察

在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。

6、公示、聘用

（1）经考察合格的人员，四方集团确定其为拟聘人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

（2）聘用人员实行三至六个月的试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

（3）聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位考试（考核）成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。

（4）聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

（四）注意事项

1、资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

2、薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定，按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。

3、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

4、招聘相关信息（面试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等）将在永康人才网、浙江四方集团有限公司微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。

5、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

（五）招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督。

本公告未尽事宜由浙江四方集团有限公司企业发展部负责解释，

浙江四方集团有限公司

2023年10月9日

浙江四方集团有限公司招聘报名表.docx

云南一模2024分数线预估，985211参考线多少分

2024年云南一模考试已圆满结束，考生和家长们都渴望了解分数线情况。尽管官方尚未公布具体数据，但据陈老师预估，理科本科分数线预计在303分至313分之间，文科本科分数线预计在335分至345分之间。

根据陈老师的分析，今年云南一模分数线预估如下：

理科本科分数线：预计在303分至313分之间。

文科本科分数线：预计在335分至345分之间。

这一预估是基于今年的参考人数、考试难度以及往年的批次线和全省学科平均分等因素综合得出的。学生们可以根据这一预估，对自己的成绩进行初步的判断。

一本及重点大学参考线

除了本科分数线，陈老师还提供了一本及985、211重点大学的参考分数线，这对于志在冲击顶尖高校的学生来说，是一个重要的参考：

985参考线：理科505分以上，文科502分以上。

211参考线：理科465分以上，文科486分以上。

一本参考线：理科389分至399分，文科420分至430分。

这些分数线为学生们提供了更为明确的奋斗目标，尤其是在高考前的最后冲刺阶段，明确的目标能够更好地激励学生们努力复习。

注意：分数线预估仅供参考，未统计未参考的学生，预计比实际低10分，具体分数线以官方为准。待官方发布后，陈老师将在本文第一时间更新！

保定宏利佳高级中学2023招聘88名教师公告

学校简介：

学校位于保定市重点打造的雄安卫星城"高阳城区，占地391亩，总投资13亿元，集幼教部、小学部、初中部、高中部为一体。学校现有教学班161个，在校学生近9000人，教职工730余人。学校自2017年建校以来，依托京津冀一体化及雄安新区的快速发展优势，已经稳步走进教育成熟阶段，发展势头蒸蒸日上。2022年高考首战大捷，在全保定市民办学校中位列前三。2023年高考再传捷报，强基率65%以上，本科上线率86%以上，最高分取得了659分的优异成绩，在全保定市民办学校中位列第二，在高阳县域内遥遥领先。优秀的师资、优质的生源还将继续书写更多奇迹。

学校发展，师资为本。学校始终把教师发展放在重要位置，通过制度激励、学习提升、平台搭建、导师帮扶等，着力打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。目前，省市县级骨干、名师70余人，精良的师资队伍、雄厚的师资力量，正是青年教师成长的必要条件!

教师需求：

岗位语文数学英语物理化学生物历史地理政治音乐美术体育心理计算机实验员高中部121212886666222222

岗位要求：

1、具有本科及以上学历，师范类相关相近专业，有教师资格证(应届生需在入职一年内考取);

2、在校期间获得奖学金、校级优秀大学生、学生干部、社团负责人或有学校实习经验者优先;

3、身心健康，形象良好，热爱教育事业，责任心强，有上进心，有奉献精神。

教师福利：

1、高中部教师年薪8-12万。

2、六险一金，带薪寒暑假;提供住宿、餐补。

3、拓展培训、节假日福利;平等的职业晋升平台。

4、学校受到政府及教育局的大力扶持，本校教师享有与公立学校教师同等的职称评定权力。