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2023年江阴华锐绿能公司招聘8名工作人员
2023年江苏江阴市考试动态是很多考生和家长关心的事。华锐绿能公司的招聘公告显示，这次要招8名工作人员，从事工业固体废物和市政污泥的资源化处置工作。今天小编把面试的形式和考察内容都整理出来了，这次面试采用半结构化方式，重点考察专业能力和岗位匹配度，准备面试的话可以有所侧重。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
江阴市华锐绿色能源有限公司成立于2021年6月，主要业务范围为一般工业固体废物、市政污泥以及农林垃圾资源化处置，是一家致力于绿色环保与资源循环利用的企业。现因公司发展需要，向社会公开招聘工作人员8名，有关事项公告如下，热忱欢迎有志之士加入我们，实现共同发展!
一、招聘岗位 见附件
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;
(二)身体健康，符合聘用体检标准;
(三)品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚;
(四)专业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;
(五)具备岗位要求的年龄，35周岁及以下(1987年10月8日及以后出生)、40周岁及以下(1982年10月8日及以后出生)。
三、招聘流程
(一)报名时间及方式
1、报名时间：2023年10月8日–2023年10月13日;
2、报名表下载请见附件《应聘登记表》;
3、报名人员将《应聘登记表》及应聘材料通过电子邮件形式发送至指定邮箱hrlsny1@163.com。
应聘材料如下：
(1)身份证原件扫描件;
(2)学历及学位证书原件扫描件、学信网学历备案信息表;
(3)留学回国人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站(//www.cscse.edu.cn)查询;
(4)已取得资格证书原件扫描件;
(5)工作经验证明或社保缴纳证明及其他各类能证明本人工作成绩的资料扫描件。
(二)资格审查
1、资格审查时间：2023年10月13日–2023年10月14日;
2、资格审查：请于10月13日16:00前将应聘材料通过电子邮件形式发送至指定邮箱(确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格)，有任何疑问请及时致电咨询。
3、根据资格初审情况确定面试人员名单, 过程中按面试比例规范操作。
(三)招聘办法
1、具体面试时间、地点另行电话通知，请应聘人员保持手机畅通并确保填写的联系方式准确有效，因应聘人员原因，联系不到本人则视为放弃处理;
2、面试为半结构化面试，重点考察候选人专业能力与招聘岗位的匹配度和适岗性，候选人任职风险、基本素养等;
3、面试结束后，通过面试的人员名单将在江阴人力资源公共服务网上进行公示，请应聘人员及时查看。
(四)资格复审
1、参加面试人员面试当天需携带身份证、学历(学位)证书、报名岗位要求的资格证书原件、工作经历证明材料原件等材料参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(//www.cscse.edu.cn)。
3、资格复审时间及地点：与面试时间、地点一致。
(五)体检及考察
通过面试的人员将到指定医院进入体检环节，体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(执行)》执行。
由江阴市华锐绿色能源有限公司对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
(六)公示及聘用
经面试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在网上公示3个工作日。公示无异议后，华锐绿能公司发放录用通知书并与聘用人员办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。
四、特别提醒
(一)招聘过程不收取任何费用，本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，请广大应聘人员切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
咨询电话：0510-88010153(工作日8:30-16:30)
本次招聘解释权属江阴市华锐绿色能源有限公司。
招聘岗位计划
应聘登记表
江阴市华锐绿色能源有限公司
2023年10月8日
2023韶关技术人才专场校园招聘270人活动安排
为着力推动人才入县下乡支撑县域、镇域经济高质量发展，优化全市营商环境和人才发展环境，推进产业类技术人才队伍建设，根据《韶关市百个紧缺岗位集中招聘行动"实施方案》，我市决定于2023年10月中下旬赴武汉、长沙、株洲、湘潭、南昌、赣州、广州等地高校组织开展2023年百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动"。现将有关事项公告如下：
一、活动时间
2023年10月中下旬，具体时间和工作安排详见《百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动院校安排情况表》(附件1)。
二、招聘对象
(一)普通高等院校应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。
(二)符合我市产业发展和县域经济发展需求，企业急需紧缺的核心研发人才、技能人才。
以上须同时符合岗位要求的其他资格条件。
三、招聘岗位
本次招聘岗位、专业等相关要求详见《2023年韶关市百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动企业岗位信息表》(附件2)。
四、薪酬待遇
1.企业岗位工资福利待遇按企业规定执行。
2.用人单位在本次招聘活动中招录的特别优秀的，且符合产业急需的本科学历学位人才，可按有关规定申报青年人才。
五、招聘方式
(一)现场报名
应聘人员可带齐报名所需材料到校园招聘点现场报名。报名所需材料(现场报名需提前备好纸质版)：
1.本人简历(须有近期免冠证件照);
2.有效的二代居民身份证复印件(正反面扫描至同一页A4纸上);
3.本人毕业证、学位证复印件或能证明学历、所学专业的相关证明材料;
4.与应聘岗位相应的执业资格证等证书复印件;
5.获奖证书等其他材料复印件。
(二)现场面试
招聘现场由企业相关人员对应聘者进行面试，确定拟聘人选。
(三)聘用上岗
企业按有关规定组织拟聘人选进行体检、考察，合格人员确定为拟聘用对象，对名单进行公示，公示无异议或不影响聘用的，按程序办理聘用手续。县(市、区)人社局按照工作职责协助各招聘单位落实人才引进培养及相关服务工作。
五、其他事项
1.应聘人员须诚信报名，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
2.在招聘组织实施过程中，如调整有关工作安排，会一并在韶关市人力资源和社会保障局网(https://rsj.sg.gov.cn/)发布相关信息。
3.本公告由中共韶关市委人才工作领导小组办公室、韶关市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘事宜咨询电话：0751-8627189
青年人才政策咨询电话：0751-8537996
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1.百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动院校安排情况表
2.2023年韶关市百个紧缺岗位集中招聘行动技术人才专场赴外招聘活动企业岗位信息表