-
河北隆化县2023年教师选聘公告发布
2023年河北承德隆化县教师选聘公告已经发布，县城学校急需从农村学校选拔优秀教师。随着城镇化进程加快，县城学校生源不断增加，教师配置需求日益突出。今天小编整理的就是这次选聘的详细内容，包括选拔人数、岗位设置、报名条件等关键信息。感兴趣的朋友和小编一起看看吧
随着城镇化进程的加快，我县县城学校生源不断增加，2023年暑期开学县城中小学纯增教学班13个，还有部分学校学科教师不足无法正常开课，加之教师自然减员，县城学校急需补充教师。经报请县政府同意，决定从全县学校中公开选拔部分急需教师进行补充，以保证县城学校正常的教育教学需求。具体方案如下：
坚持公开、平等、竞争、择优” 和实际胜任工作的原则。
计划选拔高中段教师45人，初中教师23人，小学教师44人，学前教师8人。
凡符合岗位报名条件，有志于从事县城学校教育教学工作的人员，均可报名。。申报初中、小学和幼儿园的，每人限报一个岗位。同一农村初中学校现任教同一学科的，报名人数不得超过两人，由农村初中学校自行把关。
1、选拔岗位
2、选拔范围
全县中小学校在编教师（不含2021年、2022年特岗教师和服务期内的小学全科教师）。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有全日制本科及以上学历，或具有本科及以上学历且原始学历为全日制师范类专科。
（2）岗位条件
报考语文、数学、英语学科的，应与全日制学历所学专业一致；报考其他基础学科的，应与全日制学历所学专业一致或至少有一个学年度任教学科与报考学科一致。
1、选拔岗位
2、选拔范围
在我县任教的农村中小学在编教师（不含服务期内的小学全科教师）和特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有本科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业与报考学科一致，或具有初中以上教师资格证且学科与报考学科一致，或具有3年及以上初中任教经历且近3个学年度中有1个学年度初中任教学科与报考学科一致。
1、选拔岗位
2、选拔范围
在我县任教的农村小学在编教师（不含服务期内的小学全科教师）和特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业与报考学科一致，或教师资格证学科与报考学科一致，或近3个学年度中有1个学年度任教学科与报考学科一致。
（3）农村初中教师不得报考小学岗位
1、选拔范围
在我县任教的农村小学在编教师（不含服务期内小学全科教师）和特岗教师。
2、选拔条件
（1）基本条件
年龄在40周岁以下（1983年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
要求音乐教育、舞蹈教育、音乐和舞蹈学类等相关专业毕业，或具有专科以上学历且在农村幼儿园任教一年以上经历。要有一定专业特长，能胜任并长期坚持幼儿教育工作。
由学校、学区推荐具有较高政治素质、较好业务水平并具有较强的教学研究和指导能力的中学语文、历史、英语、生物，小学语文教科研人选，经教育和体育局急需人才选拔领导小组选拔考察确定。具体选拔和考察时间另行通知。
1、最近三个学年度内未在一线任教时间累计超过120个工作日（不含法定产假）的不得报名。
2、2022-2023学年度内无故旷工1天以上、事假累计15天以上、病假累计两个月以上者不得报名。
3、工作态度不端正，不服从领导，达不到平均工作量或不能完成正常教育教学工作的不得报名。
4、由于身体和生活原因不能正常坚持工作的不得报名。
5、有违反教师职业道德等问题被查处的不得报名。
为保证选拔工作顺利开展，教体局成立2023年县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导本次县城学校急需教师选拔工作的组织实施。具体选拔工作由领导小组办公室组织实施，根据岗位要求分别采取讲公开课、专业技能测试、实际工作能力测试、评委组综合评定等方式进行，具体考试方式和要求另行通知。
2023年8月2日至8月6日，县教体局公开发布《隆化县教育和体育局2023年县城学校急需教师选拔工作实施方案》，全县各校要利用工作群等多种形式广泛宣传，动员符合条件的教师积极参与公开选拔，凡有报考意愿且符合报名要求的各校要大力支持。
教体局成立资格审核小组，于8月7日至8月8日集中两天时间进行现场报名和资格审核。报名人员需提前准备好相关证件和证明材料。报考人员的有效证件及相关证明材料必须保证真实可靠，对弄虚作假者取消报名资格且三个学年度内（2026年前）不得参加县城教师选拔。学校校长是出具的相关证明材料的第一责任人，对出具虚假证明的校长及相关人员追查问责。举报电话：7080193
现场报名和资格审核地点：教体局七楼会议室。咨询电话：7061279
具体要求详见《隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明》（附件2）。
参加选拔人员需做出如下承诺：
（1）录用后在录用学校任教满5年后方可申请向系统外或县外流动。
（2）鉴于本次选拔的教师为急需上岗任教人员，故此次公开选拔不接受在2023至2024学年内有生育计划和正在孕期的女教师报名。
（3）拒绝有偿家教、有偿补课等违反师德师风的承诺。
（4）身心健康，录用后能在一线上岗任教的承诺。
因自身实际情况不能承诺者，不得报名。录用后不能履行承诺的，调回原学校工作且记入个人诚信档案。
按照岗位需求，根据考核成绩和评委组综合评议结果，以实际胜任工作为选拔原则，宁缺勿滥，初步确定拟选拔人员并进行公示。考核成绩由高到低排序，分值出现并列时根据评委组集体研究决定排序。
对经公示无异议、组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校教师选拔进城人员，试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。
1、加强领导。教体局成立县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导此次选拔的全面工作。
2、严格程序。本次选拔工作严格按本方案规定的程序执行，未尽事宜由选拔工作领导小组研究决定。
3、强化公开。选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选拔工作公平、公正。
4、严肃纪律。对违反公开选拔程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开选拔纪律的应聘人员，一经查实，取消选拔资格。
附件：
1、县城学校急需教师选拔工作领导小组
2、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明
3、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名表
原文及附件下载
隆化县教育和体育局
2023年8月1日
隆化县2023年事业单位选聘卫健系统人员12人公告
根据《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》(承人社〔2014〕23号)和《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神，结合我县事业单位岗位空缺情况，经隆化县委、县政府研究，决定面向社会公开选聘医学类硕士研究生或医学类副高职以上学历专业技术人员12名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘岗位、对象和条件
(一)选聘岗位
选聘岗位12个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《隆化县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》。
(二)选聘对象
2023年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应、往届硕士及以上学历研究生。国(境)外留学人员须在2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。
此次选聘岗位专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》、《教育部研究生教育学科专业目录(2022年)》等专业目录和《教育部研究生教育学科专业目录管理办法》确定。
国内研究生毕业证书所列专业名称应与报考所设岗位要求专业名称相同。对于取得国外(境外)学历学位的报名人员,依照教育部留学服务中心为其出具的《学历学位认证书》载明的专业,按照专业名称相近、课程基本一致原则予以资格审核。
本次选聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生"，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加服务基层项目"前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(三)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍; 年龄在18-35周岁(1987年10月13日至2005年10月12日出生，其他年龄区间计算以此类推);具有医学类硕士研究生及以上学历学位可放宽到40周岁;具有医学类副高级及以上职称的可放宽到45周岁。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业条件。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.凡涉及到工作经历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到本公告发布之日。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市辖范围内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期)。
4.失信被执行人。
5.在读非应届普通高校学生(不含2023年应届毕业生)。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、选聘的程序
按发布公告、报名、现场资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。此次选聘不设开考比例。
(一)发布公告
2023年10月13日通过隆化县人民政府官网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)和报名网站(http://www.zymou.com/)面向社会公开发布选聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。
(二)报名
1.报名方式：实行网上报名、网上审查、每名考生在发布的选聘岗位中限报考一个选聘岗位。
2.报名网址：http://www.zymou.com/。
3.报名时间：2023年10月16日8：30至10月20日17:30分。
4.网络报名基本程序：
(1)考生开始报名前，需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。
(4)按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生提交审核"后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未通过"的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过"的，信息将不能再修改。
(6)考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(三)现场资格复审
进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、身份证及其他有关证明材料原件进行审核，严格按照选聘条件确定符合选聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
(四)面试
1.面试时间和地点：面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。
2.面试考官：面试考官由隆化县事业单位公开选聘工作领导小组办公室会同承德市事业单位公开选聘工作领导小组办公室统一选调。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。
3.面试要求。考生于面试前按要求打印《面试通知单》(详见具体公告)，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。
4.面试题本。由具有出题资质的专业机构有偿提供或抽调专家封闭出题。
5.面试内容：
采取问题答辩的方式进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。
6. 面试要求：
面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保引进质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。面试成绩于面试结束后当日统一公布，面试成绩即为总成绩。
(五)确定体检人选。根据选聘计划，分岗位按照考生面试成绩由高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选。如果考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族，取得医学资格证或执业资格证等级高者、中共党员(如都为中共党员，按入党时间较早者优先)。
(六)体检、考核。
1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。
对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
(七)公示。根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选，公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
(八)聘用。
1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
2.本次公开选聘的卫健系统工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可进行流动。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、信息发布和有关说明
1.隆化县人民政府网公告公示栏及报名网站发布所有与本次选聘工作有关的通知、公告：(http://www.hebeilonghua.gov.cn)、( http://www.zymou.com/)。请考生随时关注。
2.网上报名、打印《笔试通知单》或《面试通知单》：(http://www.zymou.com/)。
3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取选聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。
5.咨询电话：0314-7033266
6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。
本方案最终解释权归隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室。
附件：隆化县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表(医学类)附件..xls
隆化县公开招聘工作领导小组办公室
2023年10月13日
2023年永善县教体系统选调教师公告
为持续优化全县教师队伍结构，确保城乡学校师资力量总体均衡，结合全县办学需要，解决城区中小学部分学科教师紧缺困难，经县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究，并报请县人民政府同意，决定在县内公开选调一批中小学教师，现将选调事宜公告如下：
一、组织领导
成立以县人民政府分管领导任组长的永善县2023年公开选调教师工作领导组，成员从教体、人社等相关部门抽人组成，领导组下设办公室在县教体局，负责公开选调工作。二、选调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、选调岗位设置（一）小学岗位（107人）语文38人、数学48人、英语3人、音乐2人、体育9人、美术4人、信息技术3人。根据同学科岗位拟录人员笔试成绩从高到低（若最后一名成绩出现相同时，则通过加考笔试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，其中：永善县示范小学（54人，含示范分校）：语文21人、数学24人、英语1人、音乐1人、体育5人、美术2人。永善县城南小学（21人）：语文7人、数学8人、英语1人、音乐1人、体育2人、美术1人、信息技术1人。永善县民族小学（15人）：语文4人、数学7人、英语1人、体育1人、美术1人、信息技术1人。永善县红光九年一贯制学校（17人）：语文6人、数学9人、体育1人、信息技术1人。（二）初中岗位（61人）语文16人、数学14人、英语12人、物理3人、化学2人、生物1人、政治4人、历史1人、地理2人、音乐2人、体育1人、美术3人。根据同学科岗位拟录人员笔试成绩从高到低（若最后一名成绩出现相同时，则通过加考笔试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，其中：永善县第二中学（36人）：语文11人、数学9人、英语8人、政治1人、物理3人、化学2人、音乐1人、体育1人。永善县第三中学（5人）：语文1人、政治1人、地理1人、美术2人。永善县实验中学（12人）：语文3人、数学3人、英语2人、政治1人、地理1人、生物1人、美术1人。永善县红光九年一贯制学校（8人）：语文1人、数学2人、英语2人、政治1人、历史1人、音乐1人。（三）高中岗位（1人）溪洛渡高级中学：财务人员1人。四、报考对象、条件及要求（一）报考对象报考对象为全县乡镇中小学、街道农村学校在职在编教师。（二）报考条件1.参加选调小学岗位需具备专科及以上学历，参加选调中学岗位需具备本科及以上学历。2.任教5年及以上（以正式录用文件为准）。3.报考学科教师岗位的应具备相应学段及以上的教师资格证书。报考财务人员岗位的应具备相应的财务从业资格证书。4.报考岗位原则上应与所学专业相符，近3年内有任教学科与选调岗位学科一致，经单位证明，可报考该岗位。5.除具备以上条件外，还需具备以下条件之一：（1）近三年考核为合格"及以上等次，且至少有一次考核为优秀"等次。（2）近五年至少获得一次教育部门及以上表彰奖励。（3）近三年教学业绩量化考核，所任学科至少1次进入同层次前列（同学科同层次排名前25%）。（三）有下列情况者，不得报考：1.受党纪处分尚在影响期内的，受行政处分尚未解除处分的，涉嫌违法违纪正在接受审查的。2.违反师德师风相关规定正在调查的。3.近5年以来个人年度考核有基本合格、不合格或非试用期不定等次的。4.未满服务年限的。（四）相关事项1.参加公开选调的教师，不得跨学段报名，只能报考一个岗位，多报无效。2.任教年限每年以12个月计，任教起始时间以聘用合同载明时间为准，6个月以上不足12个月的计为1年，任教年限计算至本次报名截止日期。3.笔试设最低控制线，笔试成绩低于该岗位有效成绩平均值80%的不进入下一环节。五、报名及资格审查（一）报名时间：2023年8月8日至9日（早上8:30-12:00，下午14:30-18:00）。（二）报名方式本次选调只接受现场报名，报考教师需将本人身份证或户口簿、近三年考核证明、学历证书、教师资格证等材料原件提交现场审核并提交报名表原件及相关证书复印件，同时提交蓝底小1寸证件照1张。现场报名地址：永善县教育体育局五楼会议室（三）资格审查公开选调教师领导组办公室对报考人员是否符合报名条件进行资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，取消选调资格。六、考试1.开考比例。岗位报名人数达到选调名额即可开考，报名人数不足岗位名额数的，按实际报考人数开考。2.笔试范围。学科教师岗位：重点测试相关学科知识及教育法律法规知识；财务岗位：重点测试财务管理相关知识及教育法律法规知识。总分100分。3.考试地点：永善县城（具体地点以准考证为准）。4.领取准考证时间及地点。2023年8月10日下午14：30--18：00到永善县教体局人事股领取准考证。5.考试时间。2023年8月11日上午9：00至11：00。6.成绩公布。2023年8月13日前。七、结果运用选岗结束报公开选调领导组审批同意后，由人社部门按程序办理相关手续。八、纪律要求本次考试选调工作在县公开选调教师工作领导组的领导下，县教体局、县人社局组织实施，对弄虚作假、徇私舞弊者将严肃处理。附：《永善县教体系统2023年公开选调教师报名表》永善县教育体育局永善县人力资源和社会保障局2023年8月3日
（识别上方二维码提取表格）