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浏阳市2023年教师选调诚信承诺书说明
2023年湖南长沙浏阳市考试动态是很多考生和家长关心的事。普通话要求方面，报考语文岗位须达到二级甲等及以上，其他岗位须达到二级乙等及以上。小编整理了各岗位的普通话要求，方便教师对照准备，还没有达到相应等级的教师要抓紧时间参加普通话测试。感兴趣的网友们与小编来了解一下吧
为解决城区新增学校和其它学校增班的教师缺额需求，经市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局共同研究，报市政府同意，决定面向浏阳市教育系统在编教师公开选调152名教师到城区部分中小学（幼儿园）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
(一)基本条件
1．具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，无违反师德师风行为。
2．具备浏阳市教育系统正式教师编制身份三年及以上（定向培养的公费师范生教师，要求工作时间达到协议中规定的服务期限）。
3．在我市近三年年度考核合格及以上等级（2020年新招聘参加工作教师不符合报考条件）。
4．四个街道教育发展中心辖区内在编教师不纳入选调范围。
5．根据《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发规范乡镇（街道）职责权限实施方案等五个方案的通知》（湘办〔2019〕85号）文件精神，通过中、高级专业技术职称评审后，在原单位工作分别未满一年、三年的教师不纳入选调范围。
(二)其他资格条件
1．报考对象须为我市在编在岗的中小学教师。
2．学历及专业要求
（1）初中教师要求具有国家承认本科及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（2）小学教师要求具有国家承认大专及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（3）中小学英语、音乐、体育、美术、计算机教师要求所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意两项与申报岗位学科要求一致；
（4）幼儿园教师要求具有国家承认大专及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意一项与报考岗位要求一致，且具备近三年从教幼儿教育的经历。
3．普通话要求
普通话达二级乙等及以上，其中报考语文岗位须二级甲等及以上。
4．教师资格证要求
必须取得对应等级及以上的教师资格证（报考初中岗位的要求具有初中及以上等级教师资格证，报考小学岗位的要求具有小学及以上等级教师资格证，报考幼师的要求具有幼儿园教师资格证）。
5．任教学科经历要求
（1）所有岗位须具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（2）小学语文、小学数学须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学语文对应中学相近学科为中学文科学科（语文、英语、政治、历史、地理），小学数学对应中学相近学科为中学理科学科（数学、物理、化学、生物）；
（3）小学思品、科学教师须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学思品对应中学相近学科为语文、政治；小学科学对应中学相近学科为生物、地理、物理、化学。
6．岗位条件要求
报考C类学科岗位须为浏阳市卓越教师（含原浏阳市级及以上骨干教师）、浏阳市乡村骨干教师或浏阳市名师工作室团队成员及以上。
报考C类中层干部岗位须有3年以上（含3年）初中及以上学校相对应岗位中层干部管理经历，或3年及以上完全小学校长管理经历。
二、选调程序
发布公告–网络报名（资格初审）–现场资格复查–打印准考证–加分情况公示–笔试–成绩公示–选岗（仅限B类岗位）–办理相关调动手续
三、选调方式
本次选调岗位分为A类岗位、B类岗位、C类岗位三类。
A类岗位：城区七所初中（浏阳河中学、集里中学、荷花中学、关口中学、道吾中学、新屋岭中学、溪江中学）、部分城区偏远小学、部分城区公办幼儿园；
B类岗位：城区十六所小学。分别是黄泥湾小学、嗣同路小学、浏阳河小学、人民路小学、奎文小学、进修学校附属小学、长南路小学、禧和小学、百宜小学、新屋岭小学、大塘实验小学、长兴湖小学、道吾小学、泰安小学、金沙路小学、人民路第二小学（以下简称城区十六小）；
C类岗位：新屋岭中学、大塘实验小学部分学科骨干教师和中层干部岗位。
以上三类岗位根据报名情况分类确定是否核减科目选调计划数，根据考试成绩分类确定拟录人员名单。
1. A类、C类岗位采取按对应学校、对应科目报名和录取的方式进行。
2. B类岗位采取按对应科目报名，根据综合成绩高低由拟录取的考生依次自主选择学校的方式进行（如综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序；如综合成绩相同且笔试成绩也相同，则抽签决定选岗顺序）。B类选岗由浏阳市教育局组织实施。
四、选调计划及岗位
公开选调教师共计152人。岗位分类详见《浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师岗位一览表》。
浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师岗位一览表
五、报名、资格初审、资格复审、打印准考证
1.本次考试采取网络报名的方式进行。报名时请微信关注浏阳人社”服务号。
2.报名方式：报名时请在浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击就业招聘”-考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片；然后按要求填写其他相关信息，上传①身份证（正反面）、②学历证、教师资格证、普通话证、职称证、③近三年年度考核结果优秀证书等相关资料（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站//www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传）。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB图片大小300KB）。
3．网络报名时间：2023年7月10日10:00–7月11日16:00；
4．资格初审时间：2023年7月10日10:00–7月11日17:00；
5．准考证打印时间：2023年7月14日10:00-7月16日9:00；
6.报名注意事项
（1）因考生个人提交报名信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。
（2）报考同一岗位资格初审合格人数与选调计划数达到2∶1（含）方可开考，低于2∶1则取消或核减该岗位招聘计划数（C类岗位取消或核减的岗位计划调剂到同学校同科目岗位，增加计划数的岗位应满足调整后的开考比例要求），报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
（3）组考单位对报考人员提交个人信息进行资格初审，通过人员进入下一环节。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《浏阳市2023年城区中小学教师选调考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交组考单位审查。网络报名资格初审由浏阳市教育局组织实施。资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。
7.资格复审
网络报名成功后，进入资格复审的人选，于7月12日携带以下资料至市教育局八楼会议室参加复审：
①报名表、有效身份证件原件和复印件；
②学历证、教师资格证、普通话证、职称证等原件和复印件；
③近三年年度考核结果优秀证书原件和复印件；
④乡镇教育发展中心（乡镇市直学校）等签名并加盖公章的《浏阳市2023年城区中小学（园）教师选调考试参加工作时间、任教经历及年度考核证明》原件；
⑤学校相关负责人签字、教育发展中心业务干事审核签字和盖章的近三年内从教所报学科（部分为相近学科）一学年的原始教案一份。
注：以上材料按顺序整理，证书和相关材料提供原件供查验用，交复印件。
资格复审由浏阳市教育局组织实施。
六、加分
1. 符合相关条件的教师可进行加分。
2. 加分项目及标准：
（1）到2023年8月31日止，任我市公办教师教龄五年内不加分、第六年起每满一年加0.1分（以周年计算），加满1.5分止；
（2）近三年（2020、2021、2022年度）年度考核评为优秀等次的每次加0.5分；
3. 符合加分条件的教师将在浏阳市人社局网站和浏阳教育微信公众号进行公示。
4. 加分核定由浏阳市教育局组织实施。
七、笔试
1. 资格复审合格人员参加笔试。
2. 笔试时间为7月16日（周日），地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效身份证件。
3. 笔试内容为教育法规、教育理论及综合知识。主要内容包括：新课程理念、教育教学技能、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德。
4. 笔试成绩将在浏阳市人社局网站、浏阳教育微信公众号上公布。
5. 笔试由浏阳市人社局组织实施。
八、综合成绩合成
笔试成绩与教师加分之和为考生综合成绩（保留两位小数），若综合成绩相同，按笔试成绩确定排序。
九、确定拟录人员
1．各类岗位按岗位选调计划数，根据考生综合成绩从高分到低分，等额确定拟录对象（如综合成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定拟录对象）。
2. 拟录取人员名单在浏阳市人社局网站上进行公示，公示期为3天。经公示无异议后办理相关人事手续。
3.公示期满无异议的拟录人员，按程序办理有关选调手续。
十、其他事项
1．A、C类定点选调岗位录用人员一经录用，三年内不得申请调动工作。
2. 考生提供的资料必须真实、可靠，报名时考生须填写《个人诚信承诺书》，保证信息真实性，同时，资格审查贯穿本次选调考试各个环节，任意一个环节发现弄虚作假者或资格不符者，一律取消资格。弄虚作假者，三年内不得报名参加城区选调考试，本年度考核定为基本合格或不合格。
3．选调人员异动后的岗位聘用等级，由调入单位根据本单位岗位竞聘方案、岗位空缺情况和教师任教岗位初定，并按原办理岗位异动的程序和要求报市人社部门审核批准。若调入单位相应岗位职数不足，则降低选调人员专业技术岗位等级予以聘用，即实行高职低聘”。
十一、报考咨询
考务咨询电话：
0731-83671579（浏阳市人社局人事科）
0731-83682133（浏阳市教育局政工人事科）
监督举报电话：
0731-82875809（市纪委监委驻组织部纪检组）
0731-83682013（市纪委监委驻教育局纪检组）
附件：
浏阳市2023年城区中小学教师选调考试参加工作时间及年度考核证明.docx
浏阳市人力资源和社会保障局
浏阳市教育局
2023年7月3日
九江学院2023日语专业各省录取分统计
九江学院2023日语专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江西文科日语日语专业最低分509最高分516，江西理科日语日语专业最低分483最高分490，宁夏文科日语日语专业最低分473最高分473。以下是高考大数据李玉坤老师整理的九江学院2023日语专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江西本科批文科日语509516江西本科批理科日语483490宁夏本科批文科日语473473甘肃本科批理科日语409409山西本科批理科日语398404
九江学院风景园林2023分数统计一览
九江学院2023风景园林专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江西文科风景园林风景园林专业最低分509最高分518，江西理科风景园林风景园林专业最低分478最高分489，安徽文科风景园林风景园林专业最低分463最高分485。以下是高考大数据李玉坤老师整理的九江学院2023风景园林专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江西本科批文科风景园林509518江西本科批理科风景园林478489安徽本科批文科风景园林463485甘肃本科批文科风景园林460465河南本科批理科风景园林497
东北电力大学2023年公开招聘工作人员岗位公告
根据《事业单位人事管理条例》、《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联[2020]134号）、《关于科学做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2023〕49号）等有关规定，东北电力大学现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘工作人员40名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2023年东北电力大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年7月3日至2005年7月3日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以7月3日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.招聘岗位条件要求具有初级及以上和中级及以上专业技术资格的，视其认定专业技术资格情况进行聘用。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；
4.现役军人；
5.三支一扶"大学生村官"等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式。
报名由东北电力大学人才工作办公室受理，采取电子邮件报名方式进行。
（二）报名时间。
报名时间：2023年7月24日上午9：00至26日下午16：00。报名电子邮箱和联系方式详见附件1。
（三）报名要求。
考生将报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理，报名所需材料电子版压缩到一个文件，报名邮件及文件名称格式为：东北电力大学1号公告-N号（公告中岗位序号）岗位-考生姓名"，如：东北电力大学1号公告-4号岗位-张三。报名材料及要求如下：
1.报名者须填写《2023年东北电力大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）及近期正面1寸免冠照片，文件命名为：1-1身份证（张三）"；
2.有效身份证（正反面）扫描件（PDF格式），文件命名为：2-1身份证（张三）"；
3.本、硕（博）毕业证、学位证及各层次相应的教育部学籍在线验证报告"（最长有效期）扫描件（PDF格式），文件按顺序分别命名为：3-1本科毕业证（张三）、3-2本科学位证（张三）、3-3本科学籍在线验证报告（张三）、3-4硕士毕业证（张三）、3-5硕士学位证（张三）、3-6硕士学籍在线验证报告（张三）、3-7博士毕业证（张三）"；
4.在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，硕博连读（直博）者需提供硕博连读（直博）证明，相关材料文件命名方式按上述标准以4-1材料名称"的格式命名；
5.招聘资格条件中要求的学习、工作经历证明扫描件（PDF格式），文件名为5-1经历证明（张三）"；
6.招聘岗位要求政治面貌为中共党员的需提交入党志愿书及所在党组织开具的中共党员证明材料复印件，文件名为6-1党员证明（张三）"；
7.具有招聘资格条件系列中级或高级专业技术职称的，另附职称证扫描件（PDF格式），文件名为7-1职称证（张三）"；
8.以上所需的纸质版材料，报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件；
9.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。
资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
（一）考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后通过邮件通知。
（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60-65分之间）的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选，结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
（三）本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在东北电力大学人才工作办公室网站进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在东北电力大学人才工作办公室网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
东北电力大学人才工作办公室网站（http://rczp.neepu.edu.cn/）为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中联系方式"一栏。
十、其他事项
本公告由东北电力大学人才工作办公室负责解释。
附件1：附件1：2023年东北电力大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）.xls；
附件2：附件2：2023年东北电力大学公开招聘工作人员报名表.xls。
东北电力大学人才工作办公室
2023年7月3日