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2023年武汉理工大学招聘37名非编制工作人员
武汉理工大学2023年合同制临聘人员招聘公告已经发布。小编了解到，该校本次共招聘37名非事业编制工作人员，报名条件包括本科学历及以上和相应的年龄限制。考核流程分为笔试和复试两个阶段，公告对各环节的具体安排都做了详细说明。感兴趣的网友和小编一起来了解一下吧
武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家211工程”和双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。根据学校工作安排，决定公开招聘合同制临聘人员37名。现将有关事项公告如下：
合同制临聘人员（非事业编制岗位人员）具体岗位及招聘计划见附件。
1.热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，符合岗位要求；有学生干部经历或相关工作经验者优先考虑。
3.本科学历及以上，应届毕业生应于2023年7月1日前毕业并取得相应学历学位。其中本科不超过25周岁（1998年7月1日及以后出生），硕士不超过28周岁（1995年7月1日及以后出生）。
4.因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员；在读非应届毕业生，现役军人，不得报名应聘。
5.具体岗位有其它要求的，按附件相关条件执行。
，应聘人员在网上报名，填写有关信息，（网址：//zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查和准入查询，审查结果可在报名系统中查看。
（以学校通知时间为准），学校统一组织笔试，笔试内容为行政职业能力测验和申论。其中行政职业能力测验主要考察应聘人员的综合管理基本素质、理解和把握文字材料内涵的能力、对各种事物关系的分析推理能力等；申论主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力及高等教育与管理相关知识等。根据笔试成绩，差额确定参加复试考核人选。
（以学校通知时间为准）复试考核人选需按要求完成心理测评工作，测评完成后进入复试考核环节。
（以学校通知时间为准），由人事处协同相关单位组织复试。重点考察应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。复试工作完成后，公示通过复试人员名单并报学校审批。
学校人事人才工作领导小组审定拟录用人员并公示。
拟录用人员应在收到录用通知后的1个月内办理体检和入职手续，否则视为自动放弃入职资格。
1.合同制临聘人员的合同期为3年，薪酬参照学校同类人员兑现待遇，根据国家法律法规缴纳社会保险。在合同期内享受职工子女入学相关待遇，可申请租住学校公有住房，学校在房源允许的情况下统筹考虑安排。
2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘人员有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
3.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
4.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以学校通知为准。
网上报名：//zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp
附件：武汉理工大学2023年合同制临聘人员招聘计划汇总表
武汉理工大学人事处
2023年7月6日
湖南工程学院2023年高层次人才招聘政策指南
湖南工程学院创建于1951年,坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市,学校地处长株潭城市群国家两型社会"建设综合配套改革试验区、长株潭智造谷"、湘江湾智能制造产业走廊核心区,是湖南省人民政府举办的本科院校,湖南省一本招生单位。学校是教育部服务国家特殊需求人才培养项目"硕士专业学位研究生教育试点高校、教育部首批卓越工程师教育培养计划"实施高校、湖南省双一流"建设高水平应用特色学院、湖南省园林式单位"和文明校园"。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南工程学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南工程学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位12个,招聘计划58名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程学院人事处网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年7月13日0时至12月31日24时,随到随招,招满即止。
2.报名方式
网络报名,每人限报一个岗位,多报则取消报名资格。
请应聘人员登陆湖南工程学院人事处网页公开招聘系统报名,按要求填报个人基本信息。
3.报名材料
有效身份证(正反面)、学历学位证明材料(应届毕业生需上传学信网教育部学历证书电子注册备案表)、科研成果等相关材料电子档作为附件上传。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如发现弄虚作假者,则取消其应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或应聘资格。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取面试、试讲相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,面试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%。
面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度,总分100。
试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学基本素质,总分100。
应聘人员参加所有考试环节须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)及准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
(五)体检和考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准进行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格或放弃资格者,不予递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-58683619学校人事处人才科
举报电话:0731-58688507学校纪委办公室
附件1:湖南工程学院2023年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
湖南工程学院
2023年7月4日