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萧山区2023年幼儿园合同制教师招聘说明
萧山区2023年幼儿园合同制教师招聘是很多考生和家长关心的事。这次招聘共260个岗位，年龄要求1987年6月4日及以后出生，学历要求大专及以上，学前教育专业优先。小编整理了公告里的关键信息，包括报名时间、资格审核流程、笔试内容、面试要求等，另外还有体检考察和公示聘用的基本流程，想参加的话可以做个参考。感兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧
为进一步加强萧山区公办幼儿园师资队伍建设，根据《萧山区公办中小学（幼儿园）合同制教师聘用管理实施意见》（萧教[2018]70号）文件精神，决定面向社会公开招聘幼儿园非事业编制教师（以下简称合同制教师”）。
一、招聘计划
本次招聘幼儿园合同制教师计划指标260名，具体岗位详见《萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师计划表》（简称《计划表》附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄：1987年6月4日及以后出生。
（四）户籍：具有萧山区户籍，学前教育专业本科及以上学历的放宽为杭州市户籍。
（五）学历：学前教育专业的应具有大专及以上学历，非学前教育专业的应具有本科及以上学历。具体招聘岗位学历要求，详见附件1。
（六）资格证：具有幼儿园教师资格证，2022年和2023年毕业生放宽为幼儿园教师资格考试合格证明和普通话二乙及以上证书。
（七）呈报学历、专业和毕业时间应出自同一毕业证书。
（八）已招录在岗的萧山区幼儿园合同制教师，不列入本次招聘对象。
报考者必备条件的截止期限为资格复审前。2023届普通高校毕业生在2023年7月底前应具有相应学历证书。国（境）外毕业生应在资格复审前获得教育部留学生服务中心学历认证书。
三、招聘程序和办法
招聘实施公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序。资格审核分为网上初审、网上复审及资格再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：
官方网站：//www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网教师招考”栏）。
报考系统：//xskj.xiaoshan.gov.cn:8082（萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师报考系统）。
各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。
（一）网上报名、初审和缴费
1.报考系统注册报名：2023年6月4日9：00至8日17：00。考生登录报名系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。
2.网上初审：6月9日9：00至13日17：00。在报考系统内对考生最后选定的岗位就其《报名表》填报信息进行资格初审，将在网上反馈初审结论。
3.查询并再次报名：6月14日9：00至17：00。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的考生不能再改报其他岗位，未通过的考生可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认：6月15日9：00至16日17：00。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者不予退费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。
5.相关比例：岗位确认人数与计划指标的最低比例为2∶1。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知，允许按本公告要求改报。
6.打印准考证：笔试通知日至笔试开始。缴费成功考生登录报考系统及时下载打印准考证。
（二）笔试
1.时间和地点：具体详见网上通知和《准考证》。
2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生参加笔试。
3.内容和成绩：科目为一门，内容为学前教育专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。笔试三天后可在报考系统中查询成绩。
4.核定指标：笔试完成后，根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足上述最低比例的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生不再改报。
（三）网上资格复审
1.时间：具体详见网上通知。
2.参加对象：入围面试考生参加资格复审，入围面试人数与核定指标最高比例：核定指标1-2名为3∶1，核定指标3名及以上为2∶1。
3.复审事项：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，通过报考系统自行上传相应材料原件的彩色扫描件（JPG或PNG格式），详见《萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师应交材料清单》（简称《应交材料清单》附件2）。
资格复审不通过的考生，不得参加面试。
（四）面试
1.时间和地点：具体详见网上通知。
2.参加对象：网上资格复审合格者。
3.形式和权重：形式为说唱弹跳画”五项基本功测试，面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
4.合格线：面试设合格线，满分100分， 60分为合格分（实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。
5.当招聘总成绩出现并列时，以笔试、面试为序列，成绩高者列前位，均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。
（五）体检和考察
根据招聘总成绩按核定指标1：1比例确定入围体检考生，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其资格。
体检合格的考生参加考察，具体由教育局组织招聘单位实施考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考生应提交报考必备条件等规定的纸质材料（详见《应交材料清单》）。
（六）资格再审和公示
考察合格的考生参加资格再审，提交资格再审的纸质材料（详见《应交材料清单》）。
资格再审合格的考生参加拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
（七）聘用
对公示无异议的人员办理聘用报到手续，不能按时报到的，取消聘用资格。聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月，服务期为三年。
四、其他事项
（一）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。
（二）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩依次递补，在进入公示程序后不再递补。
（三）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）、82622107、82655887、82652021。
附件：
1.萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师计划表.xlsx
2.萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师应交材料清单.xls
3.单位同意报考证明.xls
杭州市萧山区教育局
2023年5月25日
江西师范大学广东历史录取2023
江西师范大学2023本科专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，广东物理类城乡规划（五年）城乡规划（五年）专业最低分561最高分573，广东物理类大数据管理与应用大数据管理与应用专业最低分570最高分574，广东物理类地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）专业最低分577最高分587。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023本科专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分广东本科物理类城乡规划（五年）561573广东本科物理类大数据管理与应用570574广东本科物理类地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）577587广东本科物理类电子商务（跨境电商）567567广东本科物理类电子信息类（电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程）561578广东本科物理类法学569577广东本科物理类工程管理560560广东本科物理类工商管理（财税管理）562567广东本科物理类工商管理（大数据营销）567567广东本科物理类国际经济与贸易（数字贸易）560563广东本科物理类行政管理（数字治理）562562广东本科物理类化学类（化学[师范]、应用化学）563578广东本科物理类会计学569572广东本科物理类计算机科学与技术569574广东本科物理类计算机科学与技术（师范类）580580广东本科物理类建筑学（五年）565565广东本科物理类教育技术学（师范类）563580广东本科物理类金融学573577广东本科物理类经济学564572广东本科物理类旅游管理（数智健康文旅）570570广东本科物理类人工智能569581广东本科物理类生物工程556558广东本科物理类生物科学（师范类）559586广东本科物理类食品营养与健康550559广东本科物理类数据科学与大数据技术572574广东本科物理类数学与应用数学（师范类）583589广东本科物理类统计学569575广东本科物理类物理学（师范类）581595广东本科物理类小学教育（师范类）573581广东本科物理类心理学类（心理学[师范]、应用心理学）574591广东本科物理类新闻传播学类（广告学、新闻学、广播电视学）562562广东本科物理类英语（师范类）602602广东本科历史类城乡规划（五年）540540广东本科历史类地理科学类（地理科学[师范]、地理信息科学）568573广东本科历史类俄语（俄英双语）538538广东本科历史类法学545559广东本科历史类法语（法英双语）546546广东本科历史类工商管理（财税管理）541550广东本科历史类工商管理（大数据营销）547547广东本科历史类工商管理（组织人事管理）539545广东本科历史类公共事业管理（师范类）544544广东本科历史类国际经济与贸易（数字贸易）539544广东本科历史类汉语国际教育（师范类）545564广东本科历史类汉语言文学（师范类）567587广东本科历史类行政管理539544广东本科历史类会计学561561广东本科历史类建筑学（五年）551551广东本科历史类金融学542543广东本科历史类经济学545545广东本科历史类历史学类（历史学[师范]、文物与博物馆学）560571广东本科历史类旅游管理（数智健康文旅）544544广东本科历史类日语（日英双语）526536广东本科历史类思想政治教育（师范类）577579广东本科历史类文化产业管理（文化策划与管理）544544广东本科历史类小学教育（师范类）554554广东本科历史类心理学类（心理学[师范]、应用心理学）561561广东本科历史类新闻传播学类（广告学、新闻学、广播电视学）541546广东本科历史类学前教育（师范类）549550广东本科历史类英语（师范类）566571
以上数据是梦马内容库根据江西师范大学2023分数线汇总整理的本科专业和分数线数据，提醒同学们单独看往年分数是不准确的。要根据2024一分一段表科学换算分数和位次，并根据报考人数、专业计划变动等因素采取冲稳保策略合理预估当年的专业分数。
三峡旅游职业技术学院2023年秋季招聘50名 8月16日面试
因学校扩规、高质量发展需要，现面向社会招聘教师及专职辅导员50名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数（详见附表）
二、报考对象和条件
（一）报考人员除具体相应专业条件外，还应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有开拓进取精神和良好的职业道德。
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录。
3.身心健康，服从工作安排，具有较强的工作责任心。
4.热爱并愿意长期从事教育教学工作，工作岗位服从学校安排。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其它违反国家法律、法规行为的；
在招聘的任一环节中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其聘用资格。
三、报名与面试
1.报名时间
2023年6月20日--2023年8月10日。
2.报名要求
请将以下材料发送至指定邮箱,其中报名教师岗位的考生发送至285262982@qq.com，报名专职辅导员岗位的考生发送至505378039@qq.com，发送邮件主题为报名岗位名称+姓名"（例：中式烹饪实操教师+张三），所留联系方式应准确无误，并保持手机畅通。
（1）下载并填写《三峡旅游职业技术学院招聘报名表》和《报名人员基本情况表》。
（2）自行制作个人简历一份。
（3）身份证（扫描件或照片）。
（4）大学本科及硕士研究生毕业证、学位证（扫描件或照片）。
（5）大学本科及硕士研究生《教育部学历证书电子注册备案表》。港澳台学历提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》。
（6）职业资格（技能）证书（扫描件或照片）。
（7）思政教师、专职辅导员岗位考生需提供党组织关系所在支部出具的中共党员证明。
3.资格审核
学校办公室将对报名人员提供电子资料进行初审。报名人员要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。通过资格初审的人员名单及参加面试时间和地点，学校办公室将面试前3天通过电话或短信通知本人。
4.面试面谈
面试面谈由学校办公室统一组织进行。面试时请报考人员携带上述报名要求材料的原件和复印件1份以备核验，同时准备个人简历2份。
面试拟定于8月16日进行，经面试确定的聘用人员8月21日须入校上班培训上岗。
四、聘用形式
1.坚持公平竞争、择优录取原则，学校按人才引进方式面试面谈，根据面试面谈成绩，择优确定拟聘用人选。
2.一经录用，学校按有关规定与程序为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同。
3.待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，正式聘用薪资待遇由基本工资（五险一金）、岗位绩效（按所聘岗位执行在校教职工同类岗位绩效标准）、人才补贴、工会福利、特殊奖励等构成，年收入12-14万元。
4.本次招聘属校内聘用。学校作为事业单位，进事业编必须参加市人社局组织的面向社会的公开招聘考试。
五、其他事项
1.应聘人员参加面试往返交通费及食宿等费用自理，录用上岗人员往返交通费按标准予以报销。
2.学校纪委、纪检监察审计室对本次招聘工作进行全程监督。
3.报名咨询电话：0717-6053058，联系人：唐老师。
三峡旅游职业技术学院
2023年6月20日
三峡旅游职业技术学院教师招聘报名表.doc
报名人员基本情况表.xlsx
三峡旅游职业技术学院2023年秋季学期招聘教师及专职辅导员岗位计划表.docx