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山西汾阳2023年教师招聘笔试面试安排
山西汾阳2023年的教师招聘是很多考生和家长关心的事。汾阳市中小学和幼儿教师的招才引智公告已经发布，共招聘200人。今天小编详细介绍的是汾阳市教师招聘的考试内容，笔试内容为所报岗位学科专业知识和教育理论，面试采取结构化面试形式，考察专业知识、逻辑思维、语言表达等能力，有意向的考生可以针对性准备。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
为进一步加强汾阳市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，决定面向社会组织实施中小学教师招才引智工作。
一、招才引智原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
4.坚持按需设岗、按岗引进的原则；
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招才引智对象
符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。
三、招才引智条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；
6.应往届本科毕业生年龄30周岁及以下（1992年6月6日及以后出生），应往届硕士研究生年龄35周岁及以下（1987年6月6日及以后出生），应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1982年6月6日及以后出生）；
7.2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的
学历和学位证书；
8.报考服务基层项目人员专门岗位条件：参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）服务期满且考核合格，可报考服务基层项目人员专门岗位。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待”，报考服务基层项目人员专门岗位。劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可报考服务基层项目人员专门岗位。服务基层项目人员已被定向录取（聘用）的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位。
9.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师（技师）班毕业生视同为大学本科学历，不视同为学士学位。
10.具备教育招才引智岗位所需的其它资格条件。
不作为引进对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科、研究生学历、学士、硕士学位证书报名)不能报名；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招才引智要求的人员，不能报名；
7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
报考人员在报名后、聘用前成为试用期内的公务员（参照公务员法管理机关事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招才引智计划及岗位具体要求
汾阳市2023年度中小学、幼儿园教师招才引智岗位200个，其中服务基层项目人员专门岗位4名。招才引智岗位所需的具体条件以《汾阳市2023年度中小学教师招才引智岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
五、招才引智方式
1.岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘数比例不足5:1时，通过直接面试方式确定引进人选；超过5:1 （含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
2.岗位要求条件为具有采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
六、招才引智程序
报名时间：2023年6月15日8：00–2023年6月19日18:00
本次招才引智采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（//www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《《汾阳市2023年度中小学教师招才引智报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》备注”栏中写明所学具体专业；国（境）外毕业留学生的专业由汾阳市中小学教师招才引智工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。）
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
从报名第二日开始至报名截止之日，每日上午9:00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。
资格初审由负责。
时间：2023年6月15日8：00–2023年6月20日18:00
报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。通过资格初审人员，请自行下载并彩色正反打印《报名登记表》（一式三份），《汾阳市2023年度中小学教师招才引智服务基层项目人员审核表》（附件3、以下简称服务基层项目人员审核表”，服务基层项目人员提供），以备资格复审时使用。
（1）硕士研究生及以上学历、学位岗位。实际报名人数不达招聘人数的岗位，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。
（2）本科及以上学历、学士及以上学位岗位。实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
（3）岗位被核减、取消的，经核准后在原发布专项引才公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
（4）报考岗位被取消的报考人员，可在2023年6月23日9:00至6月23日18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2023年6月23日9:00至6月23日19:00。改报岗位的资格初审结果可在2023年6月23日21:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例不达比例的（本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1），按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到比例的，则予以取消。取消或核减的招聘名额转入同一招聘单位同等条件要求的一般性岗位。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名及补报资格初审。
服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数应达比例后方可开考（本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1）。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到比例的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。
补报名时间：2023年6月25日9:00至6月25日18:00。补报名资格初审时间为2023年6月25日9:00至6月25日19：00。补报名的资格初审结果可在2023年6月25日21:00前查询。已经完成报名的不得参加补报名。
报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》，下载打印过程中如遇问题请联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招才引智其他环节使用。
（1）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，若实际报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。
（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位和本科及以上学历、学士及以上学位岗位，则增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
笔试时间、地点：以笔试准考证为准
笔试内容：为所报岗位学科专业知识、教育理论。
笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。
资格复审由负责。
（1）岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位，通过资格初审人员确定为参加资格复审人选。（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位和本科及以上学历、学士及以上学位岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。
若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
（1）《报名登记表》（彩色正反打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。
（7）已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止招才引智公告发布之日的工作年限等。
（8）报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件，中国教师资格网打印证书验证页。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿本次招才引智工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。
面试采取进行。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等；
面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。考生成绩当场签字确认。
面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
体检和考察由组织实施。
在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，按综合成绩顺次递补一次（综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位与引进人才签订聘用合同，为聘用人员办理入编及聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
本公告未尽事宜，由研究决定，并负责解释。
招才引智咨询电话：0358-7221508
监督电话：0358-7228635
七、引进人才待遇及管理
1.对引进的人才按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为：
新引进汾阳市全职工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）、双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，在享受国家和省财政资助的基础上，三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性分别给予不低于8万元科研经费。
新引进汾阳市全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，三年内每月给予5000元生活补助，一次性给予25万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。
新引进汾阳市全职工作的双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，一次性给予3万元生活补助，三年内每年发放1.5万元住房补贴；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。
新引进汾阳市全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
2.被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员服务期内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，经汾阳市中小学教师招才引智领导组研究并通过市委编委会研究同意后，予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
八、其他
请考生考前加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，及时关注个人健康状态，做好个人健康管理，以免影响参加考试。同时，密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。
本方案未尽事宜，由研究决定，并负责解释。
本次招才引智考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.《汾阳市2023年度中小学教师招才引智岗位表》
2.《汾阳市2023年度中小学教师招才引智报名登记表》
3.《汾阳市2023年度中小学教师招才引智服务基层项目人员审核表》
汾阳市中小学教师招才引智
工作领导组办公室
2023年6月5日
2024年无棣县教师招聘考察体检说明
根据事业单位公开招聘有关规定，结合无棣县教师岗位空缺情况和工作需要，现将2024年无棣县公开招聘教师有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（五）具有岗位所需要的学历、学位条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
无棣县机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员），现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得应聘岗位规定的教师资格证书（招聘岗位没有教师资格证要求的除外）。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表》（附件1）、《2024年无棣县公开招聘幼儿园教师（人员控制总量管理）岗位汇总表》（附件2）、《2024年无棣县职业中等专业学校（人员控制总量管理）公开招聘教师岗位汇总表》（附件3）。
三、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站（http://www.wudi.gov.cn），按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
资格初审结果不作为确定符合笔试、面试、考察、应聘条件的最终依据。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件4。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的公告。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1、附件2或附件3中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识（音乐、体育、美术、信息技术、心理健康除外）；中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位主要内容为相应学科专业知识；心理健康教师（A08）、幼儿教师（B01、B02、B03、B04）岗位主要内容为教育学、心理学应知应会知识、教育教学基本常识；职业中等专业学校语文教师（C01）、数学教师(C02)主要内容为相应学科高中教材知识；礼仪培训（C03）、酒店管理（C04）、无人机应用(C05)、护理(C06)专业教师主要内容为相应专业基础理论知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由无棣县教育和体育局负责组织实施。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书》（附件5）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试根据岗位特点采取试讲方式进行，部分岗位增加技能测试，招聘方式详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地点及相关事项见网站公告。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%（其中技能测试的岗位，试讲成绩按40%、技能测试成绩按60%的比例计算面试总成绩）的比例合成计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺，不再递补。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
六、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行统一公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。职业中等专业学校、公办幼儿园招聘人员实行人员控制总量实名制管理，管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定执行。
聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性，受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年(含试用期)。
七、其他
有关招聘事项信息将通过无棣县人民政府门户网站（http://www.wudi.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织实施。
咨询电话：0543-8333836
监督电话：0543-8333838
网上报名系统技术咨询电话：0531-88873752
咨询时间：上午8:30－12:00、下午14:30－18:00
附件：
1.2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表
2.2024年无棣县公开招聘幼儿园教师（人员控制总量管理）岗位汇总表
3.2024年无棣县职业中等专业学校（人员控制总量管理）公开招聘教师岗位汇总表
4.2024年无棣县公开招聘教师应聘须知
5.2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书
无棣县教育和体育局
2024年6月4日