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阳信县2024年教招报名注意事项
山东滨州阳信县2024年招聘是很多考生和家长关心的事。教师资格是这次招聘的必备条件之一，要在办理聘用手续前取得相应的教师资格证书。今天小编把学历要求、普通话水平、资格证书等条件都整理了出来，虚假承诺或未按期取得证书的会取消聘用资格。感到兴趣的小伙伴们跟着小编深入了解一下吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合阳信县教师岗位空缺情况和工作需要，现将2024年阳信县公开招聘中小学教师和中职教师(人员控制总量备案管理)有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业、学历、学位或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。
其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
对于虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消聘用资格。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。阳信县公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，不得报考。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年阳信县公开招聘事业编制教师岗位一览表》（附件1）、《2024年阳信县公开招聘中职教师（人员控制总量备案管理）岗位一览表》（附件2）。
三、报名、资格初审和缴费
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员登录阳信县人民政府网站（//www.yangxin.gov.cn/）报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
阳信县教育和体育局与招聘单位共同负责资格初审工作（节假日不休息），在报名期间及时查看本部门的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件3。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注阳信县人民政府网站的公告。
（四）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在阳信县人民政府网站予以公布。
报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1或附件2中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位（语文、数学、政治、日语、历史）及中职公共基础课教师岗位（语文、数学、英语、政治、历史、体育）笔试主要内容为相应岗位学科高中教材知识；中职专业课教师岗位（医学、化工、舞蹈、会计、电子商务、学前教育、机械、音乐、新能源汽车）的笔试主要内容为学科专业知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由阳信县教体局与招聘单位共同负责实施。选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件人员，对资格审查结果负责。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公
告。资格审查时须提交的材料见附件3。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年阳信县公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》（见附件5）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
六、面试
面试根据岗位特点采取试讲方式进行，部分岗位增加技能测试，包含技能测试的岗位，试讲成绩按50%、技能测试成绩按50%的比例计算面试总成绩，详见附件1、附件2。面试时间、地点及相关事项请随时关注阳信县人民政府网站。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于合格分数线者取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
七、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，考察、体检工作由招聘单位主管部门组织进行。
考察。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
八、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在阳信县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报县事业单位公开招聘主管机关备案及相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
人员控制总量备案管理教师依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定执行。
受聘人员实行试用期制度和最低服务年限制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服务年限（含试用期）为3年。
九、其他
有关招聘事项信息将通过阳信县人民政府网站（//www.yangxin.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：阳信县教育和体育局，0543-8223907
中职教师岗位报名咨询电话：0543-8212407
监督电话：阳信县人力资源社会保障局，0543-8260597
网上报名系统技术咨询电话：0531-88873752
咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00
附件：1.2024年阳信县公开招聘事业编制教师岗位一览表.xlsx
2.2024年阳信县公开招聘中职教师（控制总量人员）岗位一览表.xlsx
3.2024年阳信县公开招聘教师应聘须知.doc
4.2024年滨州市公开招聘教师报名登记表.docx
5.2024年阳信县公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc
阳信县人力资源和社会保障局 阳信县教育和体育局
2024年6月4日
2023温州教投集团招聘驾驶员公告详情
温州教育发展投资集团有限公司（简称教投集团）隶属于温州市城市建设发展集团有限公司（简称城发集团），主要从事图书及教辅销售发行、校园书店及教育产业运营、投资办学、职业教育培训等工作。因业务拓展和人才梯队建设需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
（三）无违法违纪记录；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；
（五）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
二、招聘岗位及有关要求
招聘单位招聘部室及岗位招聘人数岗位要求年龄要求学历要求专业要求备注温州市教育图书发行有限公司经营发展部驾驶员岗1拥有C1及以上驾驶证件，3年以上驾驶工作经验，近3年内未发生重大交通事故，能吃苦耐劳，需从事货物搬运等体力工作45周岁以下不限不限劳动合同制
三、报名及资格审查
（一）报名方式：请应聘人员填写附件《教投集团应聘人员报名表》，准备有效身份证（正反面）、户籍证明（户口簿）、驾驶证（正反面）、安全驾驶证明及其他相关工作证明等报名材料。报名资格条件涉及要求的，计算时间截止至2023年10月31日。
1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱wzjt_wzer 163.com（邮件主题请标明姓名-手机号码"）。
（二）报名时间：
线上报名：2023年10月12日0时至2023年10月18日24时止。
（三）资格审查：
资格审查通常于报名结束后5个工作日内完成。若通过资格审查人数与招聘计划数的比例不足于3：1的，招聘计划数相应核减或报市城发集团研究确定是否开考。
四、考试方式
（一）采取操作技能测试加面试相结合的方式。操作技能测试满分100，占总成绩30%，面试满分100分，占总成绩70%，计算综合成绩。
（二）根据操作技能测试成绩，从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3：1的比例确定面试人选，比例内最后一名同分的一并进入面试。
五、确定体检与背景调查对象
1.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。
2.面试成绩低于60分，不能列为体检、背景调查对象。
六、体检与背景调查
体检参照温州市公务员聘用标准和要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
背景调查了解拟聘用人选综合情况。如发现不符合要求或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩由高分到低分递补。
此次招聘岗位实施人才储备，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1：1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的综合比选成绩最低分数线为60分。在有效期内出现人员空缺、有同类专业（岗位）需求时，经市城发集团同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、背景调查、公示后聘用。
七、公示与聘用
体检与背景调查均合格者，确定为拟聘用人选，经过5个公示日无异议后，按程序办理相关聘用手续。
八、有关事宜
（一）请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
（二）应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。
（四）温州教育发展投资集团有限公司办公室联系电话：0577-88637317。咨询时间：工作日9：00-11：30，14：30-17：30。
附件：教投集团应聘人员报名表
温州教育发展投资集团有限公司
2023年10月10日
昆明铁道职业技术学院2024年各省最低录取分
广东高考最低388分，最低位次304297，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类388304297180（501）首选物理，再选不限
江西高考最低357分，最低位次59535，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类35759535200----2023专科批普通类36477124200----
重庆高考最低313分，最低位次114739，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类313114739180----
四川高考最低364分，最低位次249292，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类364249292150----2023专科批普通类393130176150----
广西高考最低324分，最低位次171009，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类324171009180----2023专科批普通类39079798180----
云南高考最低340分，最低位次143075，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类340143075200----2023专科批普通类42870343200----
贵州高考最低344分，最低位次159688，能上昆明铁道职业技术学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类344159688180----2023专科批普通类44760267180----
昆明铁道职业技术学院师资力量
在编在职教职工308人，副教授等高级职称106人，“双师”教师比达87%。拥有云南省有突出贡献优秀专业技术人员、黄炎培职业教育优秀教师、云岭教学名师、春城教学名师，有全国“五一劳动奖章”和省市级劳模,聘请了“长江学者”、著名铁道机车专家李芾等专家学者为高级顾问。
2023南昌航空大学法学专业录取分数查询
南昌航空大学2023法学专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江西理科法学法学专业最低分555最高分558，天津综合改革法学法学专业最低分571最高分571，新疆理科法学法学专业最低分423最高分436。以下是高考大数据团队整理的南昌航空大学2023法学专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江西一本理科法学555558天津普通批本科批A阶段综合改革法学571571新疆本科第二批理科法学423436上海普通批综合改革法学450455