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泗洪县2023年教育系统招聘咨询电话及监督方式
2023年江苏泗洪县考试动态是很多考生和家长关心的事。泗洪县教育系统面向社会公开招聘129名专技人员，正式事业编制。今天小编整理的是这次招聘的成绩计算方式，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，有专业技能测试的岗位则按30%、30%、40%计算，面试成绩须达到60分为合格。感兴趣的网友与小编一起看看吧
为适应泗洪县教育事业发展需要，充实基础教育人才队伍，优化中小学队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘公办学校专技人员129名（正式事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》（附件1）。
二、招聘对象
面向社会公开招聘，含2023年普通高校应届毕业生（须在2023年8月31日前取得学历证书、学位证书、教师资格证书）。
三、报考条件及相关要求
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高等学校非2023年应届毕业生；
3.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5.被机关事业单位辞退不满5年的；
6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7.机关事业单位工作人员2022年度考核为不称职（不合格）等次，或2021年、2022年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；
8.考生被认定存在较重失信行为”未满3年的，或严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527–80618023）；
9.考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
10. 2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
11.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满服务期年限的在编（在册）人员；
12.泗洪县内学校现有在编教师。
（三）有关要求
1.资格条件中专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但确有院校开设且有事业单位需要的专业；其他相关相近专业，经招聘主管部门核实确认后，也可报考相应岗位。
2.其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。除2023年普通高等学校应届毕业生外，其他人员须在报名开始之日前取得相应学历证书、学位证书。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪县人社局与泗洪县教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试（专业技能测试）、体检、考察、公开选岗、公示和聘用备案等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网（//www.sihong.gov.cn/）等向社会公布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1.网络报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审和缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2023年6月5日9∶00–6月12日16∶00；
资 格 初 审 时 间：2023年6月5日9∶00–6月12日20∶00；
陈 述 申 辩 时 间：2023年6月5日9∶00–6月13日12∶00；
缴 费 时 间：2023年6月5日9∶00–6月13日16∶00。
报名人员（以下简称考生）通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费支付方式可以选择使用微信扫码或开通网上支付功能的银行卡支付，费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：泗洪县人民政府网//www.sihong.gov.cn/
2.报名与资格初审注意事项
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在网站上公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸（3445毫米） 件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（3）县教育局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过县教育局的资格初审。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的岗位，则相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年6月13日9∶00–12∶00。其中24-27教练员岗位未达到开考比例，则按照实际报考人数直接组织考试。
（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（7）考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、关机、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（8）受理报名、资格初审由县教育局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与县教育局人教科联系0527-86239269。
3.网上打印笔试《准考证》
通过缴费确认后的考生须按规定时间到报名网站下载并打印《准考证》。
打印笔试准考证时间：2023年6月18日9∶00以后。
（三）笔试
由泗洪县人社局与泗洪县教育局共同组织实施。
1.笔试时间、地点：详见准考证。
2.笔试内容：考试内容为报考岗位相关专业知识等。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试实行全程封闭管理，考试期间不得提前交卷、退场。
3.成绩查询：考生可通过准考证号到原报名网站查询。
本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试、专业技能测试等所有考试），考生笔试成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
（四）资格复审
根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，县教育局对面试人选进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注泗洪县人民政府网公告），考生未按时参加资格复审的，视为个人放弃面试。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
①有效期内的二代身份证（复印件正反面复印于同一张纸）；②毕业证书、学位证书（普通高校2023年应届毕业生需提供《普通高等学校毕业生就业协议书》或学信网查询打印的学籍证明，研究生须同时提供本科毕业证书及学位证书）；③学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；④教师资格证（尚未取得教师资格证的，须提供通过全国NTCE考试的中小学教师资格考试合格证明、相应岗位学科要求的普通话水平测试等级证书）；⑤岗位要求的其他材料。委培、定向、联办的毕业生需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；在职人员须提供原单位同意报考的证明；无工作单位的人员须提供本人户籍地人社部门出具的就业创业证或未缴纳社保等未就业证明；留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明；报考24-27教练员岗位人员须提供岗位要求的一级及以上运动员称号；⑥本人近期正面免冠证件照1张（与网络报名提供的电子证件照一致）。上述①至⑤项材料均需提供原件和一套复印件供审核。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试（专业技能测试）人选。
确定面试（专业技能测试）人选。资格复审通过的考生进入面试（专业技能测试）环节。进入面试（专业技能测试）的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗洪县人民政府网上公布。
（五）面试（专业技能测试）
面试由泗洪县人社局与泗洪县教育局共同组织实施，面试总分为100分，面试形式为演课。面试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网公告）。对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
21-27岗位须加试专业技能测试，测试总分为100分，测试内容为岗位相关专业技能。测试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网公告）。对于形不成竞争的岗位，考生专业技能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格，专业技能测试成绩当场通知考生。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（六）体检
根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩；仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人选，体检人选名单在泗洪县人民政府网上公布。
体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（七）考察
体检合格人员由泗洪县教育局组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（八）公开选岗
体检和考察结束后，对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗，由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织实施。选岗工作坚持公开、透明、自愿的原则”，具体选岗办法如下：
（1）按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。各方（含纪检人员和考生本人）当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。
（2）遇总成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。
（3）所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。
（4）考生选岗放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗。
（九）公示和聘用备案
公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，在泗洪县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员须于2023年8月31日前持符合报名条件的毕业证书和学位证书、教师资格证等原件到泗洪县教育局报到，办理相关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘主管部门按程序办理聘用手续；反映的问题经招聘主管部门查实后影响聘用的，由招聘主管部门取消聘用资格。
新聘用人员在泗洪县服务期不少于5年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。聘用期内，须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校或薄弱学校交流任教一定年限。
在体检、考察、公开选岗定岗、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、本公告由泗洪县教育局负责解释
政策咨询电话：
泗洪县教育局人教科，0527-86239269、86243109；
监督电话：
泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527-89896819。
附件1.《岗位简介表》
附件2.《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》
泗洪县人力资源和社会保障局 泗洪县教育局
2023年5月31日
黄淮学院食品科学与工程专业2023年各省分数线
黄淮学院2023食品科学与工程专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，河南理科食品科学与工程食品科学与工程专业最低分482最高分506，江苏物理类食品科学与工程食品科学与工程专业最低分483最高分498，河北物理类食品科学与工程食品科学与工程专业最低分480最高分495。以下是高考大数据赵子玉老师整理的黄淮学院2023食品科学与工程专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分河南本科理科食品科学与工程482506江苏本科物理类食品科学与工程483498河北本科物理类食品科学与工程480495山东本科综合改革食品科学与工程485497广西本科理科食品科学与工程413435重庆本科物理类食品科学与工程455462福建本科物理类食品科学与工程477481湖北本科物理类食品科学与工程479489
安徽铜陵义安区2024年教师编制招聘公告发布
为进一步加强我区学前教育师资队伍建设，提高公办幼儿园教师队伍整体素质，经研究，决定公开招聘幼儿园教师8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公正，公平竞争。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
具体岗位及条件见《2024年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师岗位表》（见附件1）。
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有幼儿园教师资格证书（含已具备教师资格认定条件，在2024年7月底前可取得幼儿园教师资格证书的人员）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1988年6月4日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照报名与资格审查、笔试、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间、地点
2.报名方式
采取现场报名方式，报考人员应由本人到报名地点报名。6月26-27日凭本人身份证到区教体局政工股领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
3.有关要求
（1）报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件及复印件。其中：属全日制2024年应届毕业生的，但资格复审时尚未取得学历证书的人员，须提供本人学生证原件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料。
（2）报名人员须提供《铜陵市义安区2024年公开招聘幼儿园教师资格审查表》(见附件2)，并提交近期一寸正面同底免冠照片3张。
（3）报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消的岗位，在报名结束后2天内通知报考者改报其他符合条件的岗位。
（4）按照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试考试费每人每科45元，专业测试费每人80元。
最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，经审核确认后，可免交考试费。
（5）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
(二)考试
1.笔试
（1）笔试科目与内容
笔试一份试卷，卷面分值满分为100分，占总成绩的50%。
笔试主要测试教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识，其中：幼儿教育专业知识分值占70%，教育理论、教育法规分值占30%。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到50分以上(含50分)方可进入专业测试。
（2）笔试时间和地点
笔试时间定于2024年6月29日(周六)，上午 9:00—11:00;笔试地点详见《笔试准考证》。
2.专业测试
依据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入专业测试环节。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
实际参加专业测试人员数如少于或等于岗位招聘计划数，考生专业测试成绩须达到所在考官组当日实际参加专业测试人员平均成绩的95%，方可进入下一环节。
专业测试成绩满分为100分，占总成绩的50%。专业测试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据笔试、专业测试合成总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同的，专业知识成绩高者优先;若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作按照安徽省教师资格认定体检标准等有关规定执行。
体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从专业测试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
(四)考察与公示
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察由区教体局按规定组织实施。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门，在铜陵市义安区人民政府网公示7天。
(五)聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门向考生核发《铜陵市义安区幼儿园教师聘用通知书》，考生在接到聘用通知书7个工作日内未到用人主管部门报到或报到后又主动提出放弃的，则取消聘用资格，并在专业测试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息，将在铜陵市义安区人民政府网（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：
0562-2107636、2107604（区教体局政工股）
0562-8829592（区人社局事管股）
监督举报电话：
0562-2107617(区纪委派驻教体局纪检组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由区教体局、区人社局负责解释。
附件：1、2024年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师岗位表
2、2024年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师资格审查表
铜陵市义安区教育体育局 铜陵市义安区人力资源和社会保障局
2024年6月4日
2024年重庆渝北区幼儿园教师招聘指南
渝北区莲花第二幼儿园创办于2018年4月，是经渝北区教委批准成立的一级公办幼儿园，校园设计新颖，环境幽雅，占地面积约一万余平米，办学规模为18个班，开设有创意美工室、阅览室、多功能室等。建园以来，幼儿园秉承“莲花盛开 朵朵精彩”的办园理念，从幼儿不同年龄特点及发展水平出发，让幼儿在富有探索性、启发性的环境中学会认知、学会生活、学会合作，深受社会的广泛关注和家长的一致好评！因幼儿园工作需要，现面向社会招聘优秀的幼儿教师到园工作。
●招聘岗位：配班教师
●招聘条件
1.遵纪守法，热爱幼教工作，具有良好的品行和职业道德。
2.具有国家承认的专科及以上学历（学前教育专业）
3.身体健康，适应岗位要求。
4.年龄要求30岁以下，性格活泼开朗，有亲和力。
5.须具有幼儿园教师资格证。
●招聘电话：15808022299（王老师） 13883991929（曾老师）
●电子邮箱：397418758@qq.com
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来源：公考雷达
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