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鄂州公安局2023年辅警招聘报名表下载
鄂州市2023年招聘公告是很多考生和家长关心的事。鄂州市公安局2023年招聘警务辅助人员的岗位涉及多个地区和部门，包括政治部、督察部、特警支队、网安支队等。今天整理的就是今年鄂州辅警招聘的岗位分布情况，各地区和部门的具体招聘人数都列出来了，方便快速了解整体招聘规模。感兴趣的朋友们和小编深入了解一下吧
因工作需要，鄂州市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）；现将有关事项公告如下：
01招聘岗位及人数
鄂城区分局辅警：招聘人数9人，限男性；岗位性质：一线勤务岗。
华容区分局辅警：招聘人数7人，其中男性6人，女性1人；岗位性质：一线勤务岗。
梁子湖区分局辅警：招聘人数8人，限男性；岗位性质：一线勤务岗。
葛店开发区分局辅警：招聘人数28人，限男性；岗位性质：一线勤务岗。
花湖机场分局辅警：招聘人数2人，其中男性1人，女性1人；岗位性质：一线勤务岗。
政治部辅警：招聘人数1人，性别不限；岗位性质：文职辅助岗。
督察部辅警：招聘人数4人，限男性；岗位性质：特种专业岗。
特警支队辅警：招聘人数22人，限男性；岗位性质：特种专业岗。
网安支队辅警：招聘人数4人，性别不限；岗位性质：一线勤务岗。
交通管理局辅警：招聘人数6人，其中专业技术辅警1人，限男性；机动大队铁骑队辅警2人，限男性；鄂城大队轻骑队辅警2人，限男性；华容大队铁骑队辅警1人，限男性；岗位性质：特种专业岗。
市纪委监委留置场所看护辅警：招聘人数50人，其中男性40人，女性10人；岗位性质：特种专业岗。
02基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.热爱并自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；
4.纪律意识和保密意识强，具有应聘岗位要求的工作能力；
5.身体健康、体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件；
6.高中（含中专）及以上学历；
7.具体年龄要求根据各招聘单位规定，双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；
8.在同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲或四级以上因公伤残军人的配偶、子女；见义勇为先进分子或英雄模范；退伍军人；退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；公安类或政法类院校毕业生，共产党员；具有岗位所需的专业资质和专门技能人员；法律、法规和国家有关规定所明确的具有其他优先聘用情形的人员。
有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员组织、参加、支持暴力恐怖、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；
2.本人或家庭成员有编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
5.曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育（收容教养）的；
6.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
7.被吊销律师、公务员执业证书的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；
10.在警务辅助工作合同期内，未经批准擅自离职的；曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动合同或退回受公安机关委托的机构的；全市公安机关在职辅警、被公安机关辞退辅警和因个人原因从公安机关离职不满一年人员不得报考；
11.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
03具体岗位条件
1.鄂城区分局岗位条件：男性18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在170cm以上，BMI(体重指数=体重除以身高的平方)介于18-28之间。大专及以上文化程度，能熟练操作电脑及相关办公软件。
有体育特长（田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球等）须持有相关资质证书，同等条件下，优先录用。
2.华容区分局岗位条件：22岁至35岁（1988年11月1日以后出生），男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上文化程度，能熟练操作电脑及相关办公软件。
有体育特长（田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球等）须持有相关资质证书，同等条件下，优先录用。
3.梁子湖区分局岗位条件：男性18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在170cm以上，高中（含中专）及以上学历，有一定文字功底，能熟练操作电脑及相关办公软件。
有体育特长（田径、4篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球等）须持有相关资质证书，同等条件下，优先录用。
4.葛店开发区分局岗位条件：男性18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在172cm以上，大专及以上文化程度。
有播音主持、文案PPT制作（文字功底较强）、体育特长（田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球等）须持有相关资质证书，同等条件下，优先录用。
5.花湖机场分局岗位条件：男性18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在175cm以上，女性18周岁以上，30周岁以下（1993年11月1日以后出生），身高在165cm以上，大专及以上文化程度，能熟练操作电脑及相关办公软件。
有体育特长（田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球等）须持有相关资质证书，同等条件下，优先录用。
6.政治部岗位条件：年龄20周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），大专及以上文化程度，能熟练操作电脑及相关办公软件，有良好的沟通协作能力和一定的文字写作功底。
7.督察部岗位条件：年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高170cm以上，大专以上文化程度，熟练掌握电脑及相关办公软件，工作日夜间及周末期间需轮流值班。
有良好的沟通协作能力和一定的文字写作功底，新闻、文秘、文学、计算机、法律等相关专业和有数据分析处理经验者优先。
8.特警支队岗位条件：18周岁以上、30周岁以下（1992年11月1日后出生），身高175cm以上，高中（含中专）及以上学历，BMI(体重指数=体重除以身高的平方)介于18-28之间。
有专业特长（潜水、攀登搜救、搏击、无人机操作、计算机、狙击、搜爆、排爆、特种车辆驾驶、体育、中文写作、艺术等）须持有相关资质证书。同等条件下，优先录用。
9.交通管理局岗位条件：①专业技术岗位: 限男性，汉语言学或公安类等相关专业大专及以上学历，22周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），协助从事会议安排、会务活动和接待工作；有一定的文字功底和沟通协调能力，有较强学习能力和逻辑思维能力，能熟练操作电脑及相关办公软件。②机动大队铁骑队岗位：限男性，22周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在178cm以上。大专及以上文化程度。③鄂城大队轻骑队岗位：限男性，18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在172cm以上，大专及以上文化程度。④华容大队铁骑队岗位：限男性，18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日以后出生），身高在178cm以上，大专及以上文化程度。
有体育特长（田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球等）须持有相关资质证书，同等条件下，优先录用。
10.网安支队辅警岗位条件：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄在28周岁以下（1995年11月1日以后出生），有新闻、文秘、文学等专业大专及以上学历。具有较强的的文字综合编辑、信息处理、熟练操作电脑、相关办公软件和手机应用等能力，了解关注网络时事热点，有公众号运营、新闻等相关工作经历者优先。工作日夜间及周末期间需轮流值班。
11.市纪委监委留置场所看护辅警条件：年龄在18周岁以上，45周岁以下（1978年11月1日以后出生），工作时间集中封闭管理，具有纪委监委留置（两规）场所看护工作经验的优先。
04具体岗位工资待遇
1.鄂城区分局：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约4100元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装及相关装备，根据岗位需求提供住宿，工作时间免费提供就餐。入职满一年，可享受带薪年休假、体检。
2.华容区分局：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约4500元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装及相关装备，根据岗位需求提供住宿，工作时间免费提供就餐。
3.梁子湖区分局：试用期一个月，见习期满（六个月，含试用期）考核合格后，人均月收入约4500元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装及相关装备，根据岗位需求提供住宿，工作时间免费提供就餐。
4.葛店开发区分局：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约5000元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装及相关装备，根据岗位需求提供住宿，工作时间免费提供就餐。入职满一年，可享受带薪年休假、体检、工会等待遇。
5.花湖机场分局：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约4800元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装及相关装备，工作环境、休假均与民警一致，工作时间免费提供食宿。
6.政治部：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约3270元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装，工作时间免费提供就餐。入职满一年，可享受带薪年休假等福利待遇。
7.督察部：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约4270元（含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定交纳五险”。配发服装，工作时间免费提供就餐。入职满一年，可享受带薪年休假等福利待遇。
8.特警支队：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约4270元（含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定交纳五险”。配发服装，工作环境、休假均与民警一致，工作期间提供食宿。
9.交通管理局：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，专业技术岗、鄂城大队轻骑岗人均月收入约4500元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），机动大队铁骑岗、华容大队铁骑岗人均月收入约5000元(含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定缴纳五险”。配发服装及相关装备，根据岗位需求提供住宿，工作时间免费提供就餐。入职满一年，可享受带薪年休假等福利待遇。
10.网安支队：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约3570元（含基本工资、绩效工资和五险”单位部分），按国家规定交纳五险”。配发服装及相关装备，工作环境、休假均与民警一致，工作时间免费提供食宿。
11.市纪委监委留置场所看护辅警：试用期一个月，见习期（六个月，含试用期）满考核合格后，人均月收入约5000元(含基本工资、绩效工资、夜班补助和五险一金”单位部分），按国家规定缴纳五险一金”。工作时间免费提供食宿。
以上人员一经聘用，工作期限不少于一年。聘用期满后，根据现实表现可继续聘用。
05招聘流程
（一）现场报名和资格审查
1.报名时间：2023年11月29日至2023年12月3日，上午8：30-11：30，下午2：30-5:30。（节假日不休）
2.报名地点：①鄂州市公安局科技大楼入口值班室（葛山大道46号），联系人：王志军，电话：19007118582；②华容分局、梁子湖分局、葛店分局、交通管理局岗位报名可在鄂州市公安局科技大楼，也可在招聘单位，华容分局岗位：鄂州市华容区华容镇华亭路2号，联系人：王警官，电话：18827234266；梁子湖分局岗位：鄂州市梁子湖区太和镇区府路68号，联系人：卢警官，联系电话：0711-2412398；葛店分局岗位：葛店开发区公安分局1楼值班室（葛洪大道969号），联系人：李聪，电话：18507183033；交通管理局：鄂州市鄂城区葛山大道鄂州公安铁骑队院内1楼（车管所考试中心隔壁），联系人：刘媛媛，电话：13971700279。
3.现场报名需提供以下材料
应聘者持《鄂州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件1，请提前下载并填写完整，按要求粘贴1寸彩色登记照）、本人户口簿、身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、专业特长证书等相关证件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张正面免冠1寸彩色登记照。原件审核后归还，复印件收取后不予归还。如未完整填写报名表，视为无效报名，不予受理。
4.资格审查：本人所填写的个人资料，要求真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者，视为无效报名，取消聘用资格。
（二）考试
1.笔试。笔试内容为《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。笔试成绩占个人综合成绩的50%。
2.面试。主要测试从事警务辅助工作应具备的相关素质及能力。面试成绩占个人综合成绩的50%。
3.体能测试。按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》测试：410米往返跑、立定跳远、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）、男子1000米（女子800米）四个项目，其中三项合格视为个人体能成绩合格。体能测试成绩不合格者予以淘汰。
4.心理测评。按照《征兵心理测评标准》进行，心理测试不合格者予以淘汰。
5.个人综合成绩折算=笔试成绩0.5+面试成绩0.5。
6.考试时间和地点，另行通知。应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考试，视为自动放弃。
（三）体检和考察
根据个人综合成绩从高到低的顺序，按1：1比例进入体检（体检费自理）、考察环节，体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。
（四）公示和聘用
对考察合格的人员，按照相关规定组织岗前培训。培训合格者，以第三方劳务派遣方式聘用。
（五）相关事项提醒
1.鄂州辅警招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。
2.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。
3.考试期间，应严格遵守考场纪律规定，服从工作人员安排，禁止扰乱考试秩序，禁止携带违禁物品进入考场，禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊，一经发现，当场取消考试资格。
4.辅警体检参照公务员相关体检项目和标准。体检完毕，由体检医院审核体检结果并盖合格章。体检不合格的，有一次复检机会，复检仍不合格者不予聘用。
附件：鄂州市公安局警务辅助人员招聘报名表
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2023年苏州高新区公安分局招聘78名辅警程序说明
根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局苏州高新区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员78名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)，现将有关事项公告如下。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》(见附件1)。
二、报考要求
(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
(二)自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
(三)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
(四)具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(五)年满18周岁，一般不超过40周岁，对年龄、身高等有特殊要求的以《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。
(六)非本市在职警务辅助人员。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;
4.被依法列为失信联合惩戒对象;
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职;
6.2023年4月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员;
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
(一)报名和资格审核
1.网络报名：请报考人员从公告发布之日起至10月13日下午5：00登录苏州高新人才网上报名系统 (http://hwzp.sndhr.com/index.html) 进行网络报名(以现场审核为主，不需关注系统审核)。仅限报考一个岗位，请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
2.现场审核确认：请报考人员于10月16日、10月17日上午9:00至11：00携带《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)、《过往疾病情况调查表》(附件3)、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书、2023年9月1日以后出具的个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行)等材料(交验原件并提供复印件1份)及3张一寸彩色照片，至苏州市高新区人才市场(高新区狮山路22号人才广场二楼)进行现场审核确认。联系电话：68414173。
(二)考试
考试分为A类和B类，A类进行笔试、面试;B类进行体能测评和面试。
参加A类考试的考生，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩计算到小数点后两位，第三位四舍五入(下同)。笔试不指定复习用书。
参加B类考试的考生，按体能测评成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。体能测评项目为104往返跑、俯卧撑(男性)或仰卧起坐(女性)，008岗位还需1000米测试，考生体能测评成绩于当天体测全部结束后公布,体能测评成绩标准及占比请见《苏州市公安局苏州高新区分局体能测评参照表》(附件4)。
考生在现场审核通过后，方可参加笔试、面试、体能测评。笔试、体能测评及面试时间、地点另行通知，参加考试时必须同时携带有效身份证。
面试、体能测评总成绩的合格分数线均为60分。不合格的考生不予录用。考生面试成绩于当天面试结束当面通知考生。考试总成绩在苏州市高新区人才网公布。
因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。
(三)体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
(四)考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
(五)公示和录用
体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员在苏州高新人才网上公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
苏州市公安局苏州高新区分局辅警薪酬待遇按照所报岗位，由政府财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、注意事项
(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。
(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
(三)此次招聘由苏州市公安局苏州高新区分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。
(五)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：68756000-29633;监督举报电话：0512-68756098。
六、本公告由苏州市公安局苏州高新区分局负责解释
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附件1：苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表
附件2：苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员报名表
附件3：过往疾病情况调查表
附件4：苏州市公安局苏州高新区分局体能测评参照表
苏州市公安局苏州高新区分局
2023年10月8日
贵州省消防救援总队2023政府专职消防员招录动态
根据贵州省关于政府专职消防员的有关政策规定，结合单位实际，制定本招录方案。
一、招录简介
国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。政府专职消防员是国家综合性消防救援队伍的重要力量，按照我省有关政策，政府专职消防员分为执勤岗位类（主要在执勤训练、灭火和抢险救援等作战岗位工作）和非执勤岗位类（主要在消防监督执法、消防宣传培训等非作战岗位工作），实行合同制和级别管理。此次招录人员为非行政事业编制，在薪酬待遇、被装伙食、社会优待等方面有专门政策保障，纳入国家综合性消防救援队伍同步管理。贵州省消防救援总队是全省消防救援队伍的领导指挥机关，为进一步加强省级消防救援力量建设，提升指挥指导能力，根据工作需要，总队机关本级及直属单位现面向社会公开招录一批政府专职消防员。有意报考的人员，须仔细阅读有关招录要求。
二、招录原则
政府专职消防员招录：
坚持党管人才、任人唯贤；
坚持严格标准、公开公正；
坚持个人自愿、择优录取。
三、招录人数、工作地点
此次贵州省消防救援总队机关及直属单位面向社会公开招录政府专职消防员13名。其中：执勤岗位类4人，均为总队应急通信与车辆勤务大队；非执勤岗位类9人，含总队机关相关处室（中心）8人、训练与战勤保障支队1人。具体招录岗位及要求详见《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员岗位及要求一览表》（以下简称《岗位及要求一览表》，附件1）
总队机关各处室（中心）、直属单位应急通信与车辆勤务大队办公地点：贵阳市南明区沙冲南路；直属单位训练与战勤保障支队办公地点：贵阳市白云区沙文镇贵州省消防救援总队训练与战勤保障支队。
四、招录条件
招录对象应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导。
（三）具有良好的品行，志愿从事消防救援相关工作。
（四）年龄为18周岁以上（2005年10月11日及以前出生）35周岁以下（1988年10月10日及以后出生）
（五）执勤岗位类限招录男性，非执勤岗位类性别以《岗位及要求一览表》中的要求为准。
（五）报考执勤岗位类应具有高中及以上文化程度（中等职业学校毕业视为同等学历），报考非执勤岗位类应具有全日制大专及以上文化程度。具体详见《岗位及要求一览表》。
（六）身体和心理健康。报考执勤岗位类应符合《应征公民体格检查标准》（附件5），报考非执勤岗位类应符合《军队录用文职人员体格检查通用标准（试行）》（附件6），在现场资格复审时对身高、体重、视力等基本体格条件进行初审，因瞒报、谎报、提供虚假资料等报考人员自身原因导致现场资格复审不合格的，后果由报考人员本人承担。
（七）符合《岗位及要求一览表》中报考岗位要求的其它具体资格和条件。
同等条件下，具有全日制大专以上学历的毕业生（非执勤岗位类具有全日制本科以上学历的毕业生）、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的符合条件的人员优先招录，优先招录情形由招录用人部门现场资格复审时进行认定，因瞒报、谎报、提供虚假资料等报考人员自身原因不能认定为优先招录情形的，后果由报考人员本人承担。
（八）凡有下列情况之一者，不得报考。
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分或在处分影响期内的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有吸毒史的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招录程序
按照执勤岗位类"非执勤岗位类"同时报名，分类组织。
（一）发布公告
在贵州人事考试信息网（http://www.gzrsks.com.cn）、贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号等平台公开发布招录公告。公告时间从2023年10月9日到2023年10月11日。
（二）报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1.报名时间及要求
报考人员须在2023年10月12日9:00至10月13日17:00期间进入贵州人事考试信息网"（http://www.gzrsks.com.cn），通过贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员专题网页"链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员须仔细阅读《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员工作方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。
报考人员根据所报岗位的要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击报名信息确认"提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考政府专职消防员招录的其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位、身高、体重、视力、工作经历、人员身份等报名信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：报名报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。本次招录报考执勤岗位类和非执勤岗位类人员均不需要缴纳报名费。
2.网上资格初审
资格初审时间为2023年10月12日9:00至10月14日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网"（http://www.gzrsks.com.cn），通过贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员专题网页"链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
资格初审由贵州省消防救援总队负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报名条件的，不得拒绝报名，对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年10月13日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2023年10月13日17:00至10月14日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
3.分类组织
报考执勤岗位类的不参加笔试，经网上资格初审报名成功后直接进入现场资格复审环节，执勤岗位类单个岗位的报名人数（指最终系统认定报名成功的人数）与该岗位计划招录人数达不到3：1比例，按实际通过资格初审的人数进入现场资格复审。
报考非执勤岗位类的须参加笔试，非执勤岗位类单个岗位的报名人数（指最终系统认定报名成功的人数）与该岗位计划招录人数达不到3：1比例，按实际通过资格初审的人数开考，但笔试成绩需达到合格分数线（公开招录工作领导小组确定的考生按笔试成绩可进入下一招录环节的最低分数线）才能进入下一环节。
4.网上打印《报名信息表》、笔试准考证
报考执勤岗位类的资格初审通过后可网上打印《报名信息表》，凭《报名信息表》进入现场资格复审，资格复审时间等事宜另行通知。
报考非执勤岗位类的打印笔试准考证。报名成功后应于2023年10月18日9:00至10月20日17:00期间进入贵州人事考试信息网"（http://www.gzrsks.com.cn），通过贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员专题网页"链接登录报名系统打印笔试准考证。
5.网上资格初审咨询电话：
总队机关各处室中心：0851--83990028。
应急通信与车辆勤务大队：18385631035。
训练与战勤保障支队：13985194799。
6.考务及网上报名技术咨询电话：0851--12333
（转0省本级再转0人工服务）。
（三）报考非执勤岗位类笔试
1.笔试内容：《综合能力测验》，主要测查考生的政治立场，运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析思考问题的能力和文字表达能力、分析理解能力等。
2.笔试时间：2023年10月21日（星期六）上午08:30-11:00
考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的非执勤岗位类考生，取消进入下一环节资格。
若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
3.笔试地点：详见笔试准考证
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试
5.笔试成绩计算：笔试成绩满分为150分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按四舍五入法"保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。
报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。
（四）现场资格复审
由贵州省消防救援总队根据招录条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查。
1.确定和公布进入资格复审人员名单：
执勤岗位类现场资格复审的具体事宜另行通知，请及时关注贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号。
非执勤岗位类根据报考人员笔试成绩从高到低按照单个岗位计划招录人数与该岗位参加资格复审人员数1:5的比例依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），单个岗位招录计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：5比例的，以实际取得笔试有效成绩人员确定为参加资格复审人员。
进入资格复审人员名单在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。请报考人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因报考人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由报考人员本人承担。
经资格复审不符合招录条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节资格。该岗位空缺人数依次递补（执勤岗位类按报名先后顺序，非执勤岗位类按笔试成绩由高到低）。复审递补人员名单、时间等将在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。
2.资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间等事宜另行通知，且视情与心理测试、体能测试和岗位适应性测试统筹安排组织。
3.资格复审地点：具体地址另行通知。
4.资格复审需提交的材料：
①《贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员考试报名信息表》（登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称《报名信息表》)。
②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。
③毕业证书。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（在政审考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书，报考岗位要求学历为高中及以上学历的，不提交《毕业生就业推荐表》）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书"或香港、澳门特别行政区学历学位认证书"。
④基本体格审核。根据报考的岗位类别，分别按照《应征公民体格检查标准》（附件5）和《军队录用文职人员体格检查通用标准（试行）》（附件6），现场对身高、体重、视力（执勤岗位类测裸眼视力，非执勤岗位类测矫正视力）等基本体格条件进行现场初审，不符合标准条件的，取消进入下一环节。
⑤报考岗位所需的其他相关材料。（例如退役证、驾驶证、会计证、消防救援工作经历证明（附件7）等）。
⑥在职人员还需在《报名信息表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章。
⑦对于需要现场认定是否优先等情形的由招录用人部门现场组织进行认定，并出具书面认定材料。报考的岗位需要提供相关作品材料（例如：视频、课件等）或加试专业技能（例如：普通话测验、驾驶技术、装备维修、办公自动化运用）的由招录用人部门现场组织进行，具体事宜另行通知。
⑧怀孕、哺乳期的女报考人员，须提交免考体能申请书和经县级以上医院出具的医疗证明材料，经认定有效后可免考体能。
以上材料除①《报名信息表》、⑦的书面认定材料、⑧申请书和证明材料提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件；提交材料必须真实有效，否则后果自负）。
注：资格审查贯穿于招录工作全过程，如在招录过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招录岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
（五）心理测试
报考执勤岗位类和非执勤岗位类都需要进行心理测试，通过现场资格复审的人员参加，采用消防员招录心理检测系统进行，由系统自动评判测查结果合格"或不合格"，测试只进行一次。测试项目结果为不合格"的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
（六）岗位适应性测试、体能测试
1.报考执勤岗位类的，按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2023）》（附件3）的项目和标准组织。报考人员须根据附件3，在《报名信息表》中确定选考的体能科目，届时按照选定的项目组织体能测试。体能测试取得有效成绩和岗位适应性测试通过者，方可进入下一环节，空缺岗位予以递补。
根据报考人员体能测试成绩从高到低按照单个岗位计划招录人数与该岗位参加体能测试（含岗位适应性测试）人员数1:5的比例依次确定进入下一环节人员（同一岗位体能成绩排名末位并列的同时确定为进入下一环节人员），单个岗位招录计划数与该岗位参加体能测试（含岗位适应性测试）人员数未达到1：5比例的，以实际取得体能测试（含岗位适应性测试）有效成绩人员确定为下一环节人员。进入下一环节的人员，其体能测试成绩折算成百分制后，按40%的比例计入总成绩。
2.报考非执勤岗位类的，体能测试项目为：中长跑（男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格）、立定跳远（男生1.7米，女生1.6米以上为合格）、俯卧撑（男生，每分钟20个以上为合格，测试1分钟）、仰卧起坐（女生，每分钟20个以上为合格，测试1分钟）。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。怀孕、哺乳期的女报考人员，经县级以上医院出具的医疗证明材料，可免考体能，其体能测试结果不作为是否进入下一环节的依据，但须在现场资格复审时提交本人申请和相关有效材料。
3.执勤岗位类和非执勤岗位类的报考人员参加体能测试前均须签定《贵州省消防救援总队机关及直属单位政府专职消防员招录考试体能测试安全承诺书》（附件4），拒不签定安全考试承诺书的，不能参加体能测试，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
（七）面试
确定和公布进入面试人员名单：通过体能测试（执勤岗位类含岗位适应性测试）环节的人员为进入面试人员，进入面试人员的名单在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布，面试由贵州省消防救援总队组织实施。
面试形式：结构化面试
面试具体事项另行通知。
面试分值按百分制计分，得分按四舍五入法"保留小数点后两位数字，执勤岗位类的按60%计入总成绩，非执勤岗位类的按40%计入总成绩。
未参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。
执勤岗位类和非执勤岗位类分类设置面试考场，具体设置由贵州省消防救援总队根据进入面试环节的人数等因素合理编排。
（八）总成绩计算
报考执勤岗位类总成绩由体能测试成绩和面试成绩构成（其中：体能成绩按百分比折算后占40%，面试成绩占60%），体能成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法"保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
报考非执勤岗位类总成绩由笔试成绩和面试成绩构成（其中：笔试成绩按百分比折算后占60%，面试成绩占40%），笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法"保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号上公布。
此次招录工作设立递补池"，参加过面试且成绩达到要求的人员均纳入递补池"，如今后该岗位出现空缺时，招录领导小组根据工作需要，按成绩高低从递补池"中依次递补人员参加体检、政审，均通过者，列入试用；试用合格，予以录用。
（九）体检
面试结束后即进入体检环节。
根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招录计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
体检由贵州省消防救援总队统一组织，在县级及以上医院进行，体检不合格者可申请一次就诊复检，以医院出具的复检结果为准。体检（含就诊复检）费用由报考人员自理，届时由考生自行缴费至体检医院参加体检，体检费用约为1100元。
执勤岗位类按照《应征公民体格检查标准》（附件5）体检；非执勤岗位类按照《军队录用文职人员体格检查通用标准（试行）》（附件6）体检。体检医院由贵州省消防救援总队选定，体检的具体时间等事宜另行通知。
（十）政审考察和提取档案
采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
政审考察中如有特殊情形难以确定，按照国家综合性消防救援队伍消防员招录的有关做法进行认定。
政审考察环节，考生须在规定时间内提取个人档案到贵州省消防救援总队进行审档。
政审不合格空缺岗位依次递补。
（十一）公示招录结果
经资格复审、笔试、心理测试、体能测试（执勤岗位类含岗位适应性测试）、面试、体检、政审考察通过的报考人员，确定为拟录用人员，由贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号公示拟录用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（十二）办理录用手续
公示结果不影响录用的，按规定办理审批及录用手续，签订合同。被录用人员应在规定时间到招录单位报到、参加培训。拒不报到的、拒不参加培训的、培训试用期间（试用期不超过6个月）严重思想波动，经组织认定不适宜从事消防救援工作的，解除聘用关系，解除合同。
（十三）职业发展和待遇保障
1.按照我省有关政策规定，经录用的政府专职消防员实行按岗分级管理，工作满规定年限，符合相应条件，根据个人综合素质、现实表现和岗位空缺情况，可按比例逐级晋升。
2.政府专职消防员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度和高风险职业特点的工资待遇制度和享受有关社会优待。按照我省有关政策规定，政府专职消防员工资由基本工资、津贴补贴和奖金构成，按规定缴纳五险一金"。试用期工资标准每月4300元，试用期满后确定级别和对应工资档次。单位提供工作期间食宿和工作服装。
3.新招录具有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防员不设置试用期，其他新招录政府专职消防员试用期不超过6个月。
4.政府专职消防员按规定休息休假。执勤岗位类实行24小时驻勤制度；非执勤岗位类实行8小时工作制度。
5.经录用人员最低服务年限原则上不低于2年。
六、招录纪律
招录工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开"制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州省消防救援总队纪委全程监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；报考人员如有违反招录纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。
七、有关说明
（一）公开招录工作人员工作在贵州省消防救援总队党委的统一领导下，成立公开招录工作领导小组。
（二）公开招录工作主动接受贵州省消防救援总队纪委的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招录工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）请报考人员在招考期间密切关注贵州人事考试信息网（http://www.gzrsks.com.cn）、贵州省消防救援总队官方网站/贵州消防网（http://gz.119.gov.cn/）、贵州消防微信公众号发布的相关招录工作信息和时间安排，逾期责任自负。
（五）联系电话：0851--83990028
（六）监督电话：0851--83990031
八、未定事宜
未定事宜，由贵州省消防救援总队研究确定。
本方案由贵州省消防救援总队负责解释。
查看附件：
附件1：贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年招录政府专职消防员岗位及要求一览表.xls
附件2：贵州省消防救援总队机关及直属单位2023年公开招录政府专职消防员考试报名信息表.doc
附件3：国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2023）.doc
附件4：贵州省消防救援总队机关及直属单位政府专职消防员招录考试体能测试安全承诺书.doc
附件5：应征公民体格检查标准.doc
附件6：军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）.doc
附件7：直接从事消防救援工作经历证明（式样）.doc