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合肥产投2024年医院招聘公告详情发布
合肥医疗健康招聘信息是很多考生和家长关心的事。合肥产投集团2024年康养产业板块招人了，这次涉及多家医院和康复中心。今天小编要说的就是具体的招聘安排，报名时间有限，资格审查、笔试面试的细节都列出来了，符合条件的话可以直接准备材料报名。感到兴趣的网友们跟着小编来看一下吧
合肥产投积极响应国家号召，进军大健康产业，打造产投康养集团，先后投资成立合肥创和养老产业开发有限公司、合肥产投励源康复医疗中心有限公司、合肥产投康养合寓养老服务有限公司和合肥北城康复医院有限公司。公司从0到1布局养老产业，打造集养老公寓、医疗中心、接待中心于一体的幸福庄园北城健康养生园，并以公办国营方式承接合肥市多个老年公寓项目。康复产业作为康养结合”模式的关键支撑，目前在合肥市内布局多家连锁运动康复中心。根据公司发展及人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘，具体招聘实施方案如下：
一、基本条件
（一）招聘人员应当符合下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有符合职位要求的文化程度与工作能力；
6、具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、文字能力、抗压能力和逻辑思维能力。
（二）有下列情形之一的不得招录
1、曾受过刑事处罚、党纪政务处分；
2、被依法列为失信联合惩戒对象；
3、在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、其它不适宜招录的情形。
二、岗位职责及任职要求
具体招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求见附件。
附件：招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求
三、工作程序
招聘工作按照报名与简历筛选、资格审查与笔试面试、体检与考察、拟录用公示、合同或协议签订等步骤进行，具体如下：
（一）报名与简历筛选
公司通过合肥产投集团官网、合肥创和养老公司官网、合肥市就业信息共享平台、新安人才网等平台发布招聘信息，应聘者可通过合肥市就业信息共享平台、新安人才网招聘网站搜索合肥创和养老产业开发有限公司投递简历，报名时间截止至2024年5月28日17:00，时间结束后以收到足够应聘招聘岗位并且通过资格审查的报名人员简历后启动笔试工作。
报名结束后，公司根据招聘要求，筛选应聘者简历，确定初试人员名单。应聘人员提交的材料应当真实、准确，若提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查与笔试面试
笔试前进行资格审查，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其笔试资格。资格复审时，应聘者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书、相关资格证书原件等材料。
笔试采取百分制，闭卷形式进行，试题采取自主出题或委托第三方机构出具，通过知识测试了解应聘者是否掌握应聘岗位必须具备的能力和专业知识，原则上笔试人员数量比例不低于3:1，如达不到比例，可根据实际情况进行岗位核减或取消该岗位本次招聘计划。
面试采取综合百分制考核，根据笔试成绩由高到低，由公司用人部门同人力资源部共同研判确认参加面试人员名单，面试人员数量比例不低于3:1，未按要求时间到达面试现场的，视为自动放弃面试资格。面试通知将通过短信或邮件方式发送，未通过面试的将不再另行通知。
面试后，笔试成绩与面试成绩按3：7比例加权计算，计算时保留到小数点后两位，从高分到低分,按1:1的比例等额确定拟录用人员名单。若岗位综合成绩最高分低于60分，经公司会议决定可取消该岗位当批次录用。如出现拟录用人员放弃录用机会，可递延补录1次。
创和养老公司人力资源部根据综合成绩，确定拟录用人员考察对象，笔试、面试、体检与考察名单在创和养老公司官网上进行公示，公示内容包括岗位名称、笔试成绩、面试成绩、总成绩等信息。
（三）体检与考察
要求拟录用人员考察对象体检须在三级甲等医院进行，体检合格后方可进入考察阶段。人力资源部对体检合格的应聘人员进行考察，根据招聘要求核实应聘人员信息。
（四）拟录用公示
体检与考察工作结束后，经创和养老公司办公会议审议批准，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥产投集团官网、创和养老公司官网进行公示，公示时间不少于5个工作日，对公示无异议人员办理录用手续。
（五）合同或协议签订
公司按有关规定和程序办理录用手续，并签订劳动合同或相关入职协议。
四、工作纪律
坚持公开公平公正招考，接受公司纪检人员及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。
招聘咨询电话：0551-66332037
监督投诉电话：0551-66333017
特别提示：本次招聘不收取任何费用，应聘者因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不指定考试辅导用书，公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。应聘者应保持通讯正常，如出现电话联系不上的情况，视为自动弃权。我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况,调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。
长城资产管理公司2024年校招公告详情一览
为满足公司发展需要，现诚聘以下优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国长城资产管理股份有限公司的美好未来。
一、报名时间
自2023年10月9日至2023年10月29日。
二、应聘人员基本条件
应聘人员须符合下列基本条件，并同时具备招聘岗位要求。
1.综合素质好，工作责任心强，具备良好职业道德操守;身体健康，能够承担较大的工作压力;遵纪守法，无不良记录。
2.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
3.集团总部应聘人员应为硕士研究生及以上学历应届毕业生，分公司应聘人员应为大学本科及以上学历应届毕业生。
应届毕业生是指2024年7月31日前毕业，并获得国家认可的2024年度毕业证和学位证的境内高校毕业生;或是在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得学位证书，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书的初次就业的境外留学人员。
4.应为经济、金融、财会、法律和人力或符合岗位要求的相关专业毕业，具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律等相关专业职业资格者优先。
5.本人应如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等。
三、相关说明
1.招聘流程主要包括：发布公告、投递简历、入职测试和录用签约等4个主要步骤。
2.采用网上报名方式，网址为网页端http://gwamcc.zhiye.com或手机端扫描二维码(见下图)，开放时间为10月9日至10月29日。每位应聘人员最多可填报2个岗位(总部或分子公司各1个)，简历一经投递完成不可撤销。除网上报名外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。
3.应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
4.招聘期间，我公司将通过短信或电话告知，并在我公司网站公布有关具体事项，请应聘人员及时关注我公司招聘网页，并保持个人手机畅通。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
南京鼓楼医院2023年招聘公告详情
因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将具体事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。
5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。
6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院江北院区。
二、岗位及要求
1.病理科江北院区技师1名
(1)大专及以上学历，病理学技术、医学检验技术等医学相关专业。
(2)取得卫生专业技术资格证书。
(3)负责病理科日常标本取材工作。协助上级医师完成标本脱钙、锯骨、复杂取材、拍照等临床相关工作。
2.日间病房江北院区医师1名
(1)本科及以上学历，临床医学等医学相关专业。
(2)取得执业医师资格证书，具备职业资格。
(3)有临床工作经验者优先。
(4)在高年资医生指导下完成病史采集、病历书写等病房相关工作，对出院患者进行全程随访和数据整理。
三、福利待遇
1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。
2.表现优异者提供转为正式员工机会。
3.具体薪资面议。
四、报名方式及材料投送
应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的，不另行通知。
1.报名时间：招聘结束将关闭报名通道。
前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统查看。
2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文等。
3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。
五、考核
南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。
六、体检
拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后，按要求办理入职手续，其中试用期2个月。
七、联系方式