黔西市妇幼保健院2024年招聘编外人员39人

2026-09-06

2024年贵州考试动态是很多考生和家长关心的事。黔西市妇幼保健院招聘编外人员，试用期为三个月。今天小编整理的就是入职后的安排，试用期考核合格才能转正签订劳动合同，打算长期在医疗系统发展的可以重点关注这个信息。感到兴趣的网友们与小编一同了解吧

为进一步加强我院人才队伍建设及做好新院区搬迁人才储备工作，更好地开展优质医疗保健服务，经研究决定面向社会公开招聘编外合同制人员38名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）根据德才兼备、按需设岗、按岗招聘”的用人标准，以公开、平等、竞争、择优”的方式，按照资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的原则，通过人才自愿报名，多批次自主选拔录用人才。

（二）招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）岗位年龄在18周岁及以上（2006年5月6日及以前出生），35周岁及以下（1988年5月7日及以后出生）；护理岗位年龄要求28周岁及以下（1995年5月7日及以后出生）。

原则上符合01-06报考岗位需求的中、高级职称人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年5月7日及以后出生）。

（四）学历、资格等要求详见《岗位表》。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

四、以下人员不得报考

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

（四）人民法院认定为失信被执行人或依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（五）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

（六）其他有法律法规规定不得聘用的人员。

五、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2024年4月26日在黔西市妇幼保健院微信公众号发布。

（二）报名

1.报名按以下程序进行：

（1）报名时间：2024年5月6日-5月10日（上午08:30–12:00，下午14:00–17∶30）。

（2）报名方式：采取现场报名。

（3）报名地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。

（4）报名要求：应聘人员须认真阅读《招聘简章》，符合报考条件的人员携带有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件、报名表、学信网学历在线验证报告等材料报名。不按报名要求提交资料的一律视为报名不合格。2024年应届毕业生未取得毕业证书的需持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份报名，且聘用后须于2024年8月31日前提交应聘岗位所需学历证书。

2.报名成功后，工作人员将报名资格审核结果现场反馈给考生。

（三）准考证领取时间及地点

1.准考证领取时间：2024年5月13日（上午08:30–12:00，下午14:00–17∶30）。

2.准考证领取地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。

（四）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消其应聘资格。

六、考试环节

（一）优先安排面试人员范围

1.符合01-06医师岗位报考需求且满足以下条件之一的人才不受此次报名时间限制，直接采取一人一议、即来即议的方式优先安排面试，招满为止。

（1）高学历（全日制硕士研究生及以上）、具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。

（2）中级及以上职称。

（3）具备住院医师规范化培训合格证或合格证明、执业医师资格证书和执业医师执业证书。

（4）具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。

2.面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到70分及以上优先进入考察政审、体检环节，体检、政审合格后进入医院试用。

（二）笔试

1.笔试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施；笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班）。

2.考试不设开考比例。

3.笔试科目：以专业知识为主。

4.笔试时间：2024年5月14日上午9:00-11:00。

5.笔试地点：详见准考证。

6.考生须持有效身份证件原件及准考证方能参加考试。

7.符合条件的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1的，通过笔试按3:1比例进入面试；符合条件的报名人数与拟招聘人数未达到3: 1的，笔试后直接进入面试环节。

（三）面试

1.面试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施。

2.面试时间：2024年5月14日14:30开始。

3.面试地点：详见准考证。

4.考生须持有效身份证件原件方能参加面试。

5.未参加面试、面试成绩无效或面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

若因其他不可抗力因素需调整笔试、面试时间，则另行通知。

（四）总成绩计算

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

笔试、面试的成绩及总成绩均按四舍五入”保留小数点后两位数字。如同一岗位应聘人员总成绩出现末位并列的，按笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩相同的，通过复试的方式确定进入下一环节的对象。

（五）总成绩公示

总成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

七、考察政审、体检

总成绩公示结束后进入考察政审、体检环节。考察政审、体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审、体检对象。考察政审、体检对象须在2024年5月22日提供户籍所在地派出所或居住地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》并完成体检。放弃考察政审、体检或考察政审、体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定医院进行，并出具体检报告。体检费用由考生自理。八、公示和聘用（一）公示经笔试、面试、考察政审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。（二）聘用对公示期满无问题或反映问题不影响聘用的，单位根据相关规定为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消拟聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，转为正式聘用人员，签订劳动合同；考核不合格者，取消其聘用资格。九、工作要求及注意事项（一）纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话：0857-4247278（黔西市妇幼保健院办公室）监督电话：0857-4240882（黔西市妇幼保健院纪委）（二）本《招聘简章》解释权属黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中，由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市妇幼保健院微信公众号上公布，请考生密切关注公布的相关招考信息，因考生未阅读公告而引起的后果由考生本人承担。（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组另行通知。

附件：1.黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表.xls

2.报名表.xlsx

随州职业技术学院2023年研究生招聘咨询方式

为满足我院用人需要，促进工作顺利开展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)、《关于实施我选湖北"计划大力促进大学生在鄂就业创业的意见的通知》(鄂办发〔2017〕7号)等规定，经随州市人力资源和社会保障局核准，我校拟公开招聘40名工作人员，现公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件(注：应聘者年龄计算截止时间为2023年1月1日);

5、具备岗位所必需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1、现役军人;

2、全日制高校在读的非应届毕业生;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6、法律法规规定的其他情形。

(三)报名所需提交资料

1.2023届毕业生报名所需提交资料

(1)身份证扫描件;

(2)毕业生就业推荐表或就业协议书;

(3)个人简历;

(4)随州市事业单位公开招聘人员报名表(excel版);

注：以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。

2.非2023届毕业生报名所需提交资料

(1)身份证扫描件(照片);

(2)相关学历证书扫描件(照片);

(3)教育部学历证书电子注册备案表(PDF版);

(4)个人简历;

(5)随州市事业单位公开招聘人员报名表(excel版);

注：以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。如为留学回国人员报考的，另需提供教育部门学历认证材料。不能提供的，视为自动放弃。

二、招聘单位、岗位及资格条件

随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘计划40名。具体岗位及资格条件见《随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘岗位表》。

三、报名及审核

(一)报名时间、地点与方式

报名时间：公告发布之日至6月6日下午5：30(逾期不再受理，电子邮件以达到指定邮箱时间为准)

报名方式：线上报名

注意事项：须将本人身份证、个人简历、随州市事业单位公开招聘人员报名表excel版、毕业生就业推荐表扫描件(2023届毕业生)、教育部学历证书电子注册备案表(非2023届毕业生)、相关学历证书扫描件(非2023届毕业生)发送到rsc3809886@163.com邮箱。

(二)资格审查

报考资格审查工作由随州职业技术学院负责。2023年6月9日下午17：30前，所有报名考生携带报名资料原件到武汉理工大学(地点另行公告通知)进行报考资格审核，符合报考条件的进入面试。未参与现场审核的，视为放弃应聘资格。审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。

四、面试

(一)面试时间、地点

面试时间：2023年6月10日上午8：30 -- 18：00

面试地点：武汉理工大学(具体地点另行通知)

(二)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由随州职业技术学院报随州市人力资源和社会保障局核准。本次面试设置最低合格分数线70分。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为80分。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

(三)面试办法

1.各岗位随机选取一名考生作为代表，通过抽签的方式决定各岗位的面试顺序。再由各报考考生抽签决定岗位内的面试顺序。

2.教师面试形式为说课、回答主考官提问，程序为：面试人员按课题备课10分钟，备课结束后，进入面试室，说课7分钟，回答主考官提问3分钟，共计10分钟。考生说课结束后，将说课稿上交评委(须在说课稿的左上方注明顺序号)。

3. 面试计分方式。面试100分，面试结束后，由考官当场评分。报分员报分后，由记分员去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由报分员当场宣布，考生签字确认后退场。

五、体检与考察

根据考生成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位负责。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

3.考生自愿放弃，或体检考察不合格的，由招聘单位决定是否递补考生进行体检和考察。

六、公示、备案及聘用

招聘单位根据考生成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经公示(公示期不少于7个工作日)无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报随州市人力资源和社会保障局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。

经随州市人力资源和社会保障局审核备案后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

七、其他说明

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话：0722-3809038.

随州市人力资源和社会保障局网站、随州职业技术学院网站、武汉理工大学就业网站为本次公开招聘公告发布网站，随州职业技术学院网站为本次公开招聘成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

咨询电话：0722-3809886;瞿老师15072967767

附件1：随州职业技术学院2023年硕士研究生校园专项公开招聘岗位表.xlsx

附件2：2023年随州职业技术学院硕士研究生校园招聘报考指南.docx

附件3：随州市事业单位公开招聘人员报名表.xlsx

2023年5月24日

2023淮北师范大学汉语国际教育师范专业各省分数汇总

淮北师范大学2023汉语国际教育(师范)专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽文科/历史类汉语国际教育(师范)汉语国际教育(师范)专业最低分508最高分522，安徽文科/历史类汉语国际教育(师范)汉语国际教育(师范)专业最低分509最高分514，安徽文科/历史类汉语国际教育(师范)汉语国际教育(师范)专业最低分513最高分516。以下是高考大数据赵子玉老师整理的淮北师范大学2023汉语国际教育(师范)专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)508522安徽地方专项文科/历史类汉语国际教育(师范)509514安徽国家专项文科/历史类汉语国际教育(师范)513516江西普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)543543山东普通批综合改革汉语国际教育(师范)561561海南普通批综合改革汉语国际教育(师范)635635山西普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)489489湖南普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)536536河北普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)553555吉林普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)471471河南普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)548548天津普通批综合改革汉语国际教育(师范)584584江苏普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)554554黑龙江普通批文科/历史类汉语国际教育(师范)426426

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