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河南教师招聘体检项目标准要求
河南教师招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。准备参加河南教师编制考试的考生需要提前了解各个环节的要求，体检作为最后一道关卡不容忽视。今天小编整理了教师招聘体检的主要项目，包括抽血检测的具体项目、影像学检查、常规体格检查等，合格与不合格的判定标准也都列出来了。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧
一、抽血检测
血常规、肝功能、肾功能、血糖、梅毒、艾滋这些项目的检测结果在指标内，那么抽血检测肯定是没有问题的。严重血液病视为不合格，如果是单纯性缺铁性贫血，Hb≥90g/L，女性高于80g/L，视为合格;
二、五官科
包含考生的视力、听力、嗅觉、咽喉、面部、口腔等内容;
三、外科
包含身高、体重、淋巴、关节、四肢、皮肤、脊柱等内容;
四、彩超
主要是腹部彩超，部分地区也会有甲状腺彩超;
五、心电图
严重心律失常、各种器质性心脏病伴新功能不全者、先天性心脏病但经三级医院专科检查明确不需手术治疗者均为合格;
六、胸透
主要是用来查肺结核的，部分地区治疗好肺结核的情况也是视为合格的;
七、尿常规检查
河南教师编制考试内容流程指南
河南教师编制考试内容为笔试和面试，面试所占比例较大，有60%或者70%的比例，笔试考试内容常为教育基础知识和专业知识。教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
面试考试内容有试讲或说课，答辩，报考幼儿、音体美的教师还会有技能考核。
河南教师招聘面试准备全知道
在进行试讲前，我们需要对试讲内容做深刻的学习以及整理，反复进行模拟试讲，确保自己能把握好每一个环节，在进行准备时，我们一定要注意需要进行课程的导入、互动、以及板书。课程导入需要有趣味性、启发性以及相关性，互动提问时不能问一些无用问题，在进行提问时还需要注意自己的面部表情以及动作等等，在穿衣着装方面我们需要注意选择淡雅正常的衣服，不要染头发穿着高跟鞋、破洞裤等，仪态仪容干净整洁，从任何一个方面体现我们的专业性。